“你不是学生吧？”
陆恒翘了翘嘴角，手撑在窗户上，饶有兴趣的看着她，“何以见得？你这么问，肯定是先入为主认为我是学生，然后提出了不是学生的问题，从本质上，你还是觉得我是学生吧！”
少妇挑了下柳叶般的眉毛，陆恒说话的方式挺有意思啊！
她笑道：“被你说中了，我呢，是做人力资源管理的，看人有那么一套吧！按理说呢，你这个年龄应该是在读高中或者大学，不过刚才透过窗子看你思考的模样，怎么看都不像学生，所以才这么问。我猜测啊，你要么没读了，要么就是另外还做着什么工作，或许是帮家里打理一些生意上的事情。”
“怎么称呼？”
“陈紫阳！”
“那我就叫你紫阳姐吧！”陆恒顿了顿，也不在意暴露一些自己的隐私，“你还真猜对了，我自己有个小公司，刚刚在思考一些生意上的事情。”
陈紫阳自得的一笑，她对自己的眼力还是很自信的。
“紫阳姐，你的普通话带着一些京腔，在北京那边工作？”
少妇手撑在窗沿上，捋了捋发丝，眉头微微皱起道：“那是之前了，辞职之后就回老家，准备休息一段时间再去找工作。就是不知道崇庆这边情况如何，像我这种职业啊，高不成低不就的。怎么说呢，就是有一颗小姐的心，却总被当做丫鬟用。”
陆恒来了兴趣，笑着问道：“怎么讲？”
陈紫阳叹了口气，也不知道怎么的，就跟陆恒诉苦起来。
“之前是当HR的，也就是所谓的人力资源总监，听起来是企业经营管理的核心领导成员之一。但在国内来说，大部分老板都把我们当人事负责人用。所处的地位与所行使的职能还是停留在人事处的工作职能上，顶着和财务总监、销售总监齐名的名头，拿的却是小科长、部门经理一般的工资。压根就是个‘受气小媳妇’啊！”
陆恒兴致盎然的听着，接嘴问道：“这两者有区别吗？人事部与人力资源管理，应该行使的职能差不多吧！”
陈紫阳摊开手，白嫩的大腿一闪而逝，无奈道：“你看，像你这种年轻人都这么想，那些老头子一般的老板自然好不到哪里去。这两者怎么能够混为一谈呢。人力资源是着眼于整个企业的高度来工作，而所谓的人事部，往往就只是对局部负责，顶多夸大了绩效考核与培训职能而已，大多数还在做形式主义的功课，也就是所谓的替公司管理人事关系。”
很有意思的看法啊！
陆恒听得连连点头，他就觉得不管是自己集团旗下的子公司的人事处，还是总部的人事部，职能都异常的单调。也就在平时的考核，和招聘上有些作用。
其他的时候，都感觉没什么大用处，和其他部门相比，显得鸡肋，食之无味，弃之可惜。
他还想多问一些有关这方面的信息，只是听到后面喇叭催促，才发现自己这条道上已经疏通了，车流已经在缓缓动起来。
“紫阳姐，留个电话？”
少妇瞥他一眼，抿了抿红润的嘴唇，似笑非笑的看着他，都快把陆恒看得不好意思了。
不过，还是在陆恒离开前，递了个纸条给陆恒，上面有她的电话号码。
“以后有空出来请你喝茶！”陆恒做了个OK的手势，就缓慢开车离开。
待墨绿色的车子走远，小巧玲珑的宝马MINI里面，主驾驶的女人忍不住向身边的同伴吐槽。
“紫阳，难道你看上了这个小鲜肉，刚才和他聊得那么欢，还在临走前，把电话号码给人家？”
陈紫阳将一头波浪长发拢到背后，靠着窗户，眼神飘忽。
“你想多了。”
“那你还……”
“我也不知道为什么，就和他聊起来了而已。算了，不去你家了，去我家吧，我一个人住太无趣了些。”
第693章 总裁
赵京坐在特意定制的老板椅上，白色的阿玛尼衬衫，袖口卷起，聚精会神的看着各个子公司传回的五月工作汇报。
哪些地方做得好，哪些地方有所不足，需要集团支援，都一条条的在上面写着。
他就像古代的摄政大臣一样，帮着陆恒处理一些重要的奏折。
一定的决定权在他手上，在子公司需要支援的时候，他可以一言而决的进行判断。
敲门声响起，赵京头也不抬地说道：“请进！”
进来的是刚刚成为首席运营官的赵根，只不过大家都称呼他为营运长，这是COO的另一个称呼。
跟在他身后的是略微有些拘谨的廖帆，赵京看过去的时候，廖帆脸上闪过一抹不太自然的神色。
“有事吗？”赵京放开手上的工作，淡然的看着两人。
赵根没有第一时间说话，廖帆先开了口。
“总裁，我这边打算申请一次出差，需要你批准。”
“去哪里，做什么？”
“去贵阳！”廖帆顿了顿，然后说道：“崇庆地区的网络销售系统已经铺设好了，我打算趁热打铁的前往贵州那边，将奇瑞4S店和丰田4S店的系统也组建好。不过考虑到时间有点长，所以在出差期限上，希望得到你的批准。”
“多久？”
“短则半个月，长则一个月，人员招聘已经通知他们进行了，我去主要是负责面试，然后进行系统培训，让他们尽快上手。”
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