“但厂子是人家捷利康的。”
“早晚肯定得给捷利康，但老李肯定不想现在就给。”
“那回了捷利康，咱们怎么办？”
“爱怎么办怎么办，咱们都是做了一年多的熟练工了，捷利康难不成重新培训去？我看，老李说不定攒分红攒出一个新厂子也说不定，到时候，你们家里说不好还要你们回西联厂。”
田世昌给同宿舍的人细细解释，资料都是与杨锐商量好的，他也准备的相当充分。
田世昌是锐学组成员，读书期间拿过锐学组的补贴，进入工厂以后，更是寄送过近百元钱到锐学组内，以发补贴给其他的锐学组成员，同样如此做的还有牛安等人。
他们不止心甘情愿的维持锐学组的身份，他们更希望维持锐学组的身份。
从情感上来说，锐学组的成员们经历了人生中的重要时刻，截至目前为止，这些20岁左右的年轻人们应该很少经历过比这更重要的时刻，少则一年多则数年的相处，也让锐学组内的成员们有了认同感。
而从现实来说，已经进入社会的田世昌等人也需要维系锐学组的纽带。
进入社会以后的人际关系，与学校内的人际关系是不同的，即使以同学会的形式维系这层关系，也让他们的感觉更好。
另一方面，包括田世昌在内的锐学组成员，或多或少的都能感受到锐学组蕴含的力量。
在学生时代，他们固然能够得到经济上的帮助，或者在赚钱以后，回馈锐学组内。而脱离学生身份以后，他们能够发挥的作用其实更广泛。
别的不说，但凡锐学组内有几个大学生回到河东省，在中国这个人情社会里，他们能够帮得上忙的地方就太多了，老婆产检、孩子读书、老人住院、亲戚找工作、朋友进局子，都免不了同学关系的照顾。
做学生的时候，田世昌还没有感觉，但工作以后，他的感触立刻就有了。
哪怕是西捷工厂这么小的单位里，田世昌觉得如鱼得水的原因之一，也是他与杨锐的关系。
在众多的西联厂子弟群里，其他工人明显能够感受到排挤，只有田世昌能做到左右逢源，而且被两帮人都服气，这固然有他做人的本事，免不了也有外力的因素。
正因为如此，越是离开了学校的锐学组成员，越是珍惜他们的锐学组身份，在少数几次聚会中，他们都积极奔走，拿到了工资以后，也毫不吝啬的捐助了好几次。
自己努力工作而捐钱，读书的锐学组成员不工作但是有补贴，谁都不觉得这里面有什么问题。
读书本来就应该受到优待，而锐学组的未来，更是令人乐于如此。
对于眼前的西捷厂状况，田世昌既忧心又安心，他忧心的是不知事情会如何走向，他安心的是杨锐有信心。
田世昌也因此以极具信心的语气说道：“捷利康是资本家，他们拿钱是不会痛快的，不说他们愿不愿意拿出这么多钱来，就是给，他们肯定也会有很多条件。”
“四个月的工资是小一千了，都能买台电视了。”旁边铺位的年轻人兴奋的开口道：“我要是买台电视回家，我妈不得乐疯了。”
“如果捷利康说，拿钱的前提是退出罢工，你要拿钱去买电视吗？”田世昌问了一个早就准备好的问题。
旁边铺位的年轻人一愣，说：“咱们拿了钱，不是就要退出罢工吗？”
田世昌摇头：“拿了钱也不能退出。除非捷利康满足我们的全部条件，包括西联厂的条件。”
寝室内略有沉默，一会儿，旁边铺位的年轻人道：“老田，你不是西联厂的子弟，你这么在乎做什么？”
“没有西联厂的支持，你以为你能在西捷厂里呆下去？”田世昌哼的一声，道：“你们没看到这两天的情况？老李不点头，捷利康连西捷厂的门都打不开，到时候，捷利康的人走了，你们以为西捷厂能顺利开工？西捷厂不能正常工作，咱们能一个月一个月的拿到工资？你们都是西联厂的子弟，知道老李是什么德性。”
“我们是西联厂的子弟，拿一千块钱回家，老李爱做什么做什么呗，和我们有啥关系。”
田世昌嘿嘿一笑，说：“我拿一千块回家，以后再不回来上班，老李估计不能把我们怎么样，你们拿一千块回家，看你爸妈被调岗以后，要不要把你们皮揭下来。”
满室无语。
“四个月工资呦。”又有人叹一口气，然后慢慢睡着了。
第二天，工人们继续到西捷厂门前站岗。
张生和韦尔斯也继续与工人谈，与老李谈。
然而，关键的分红问题谈不拢，双方实际上就是谈不拢的。
不明所以的工人们，则是慢慢的从各种问题中抽离了出来，要求先见到待发工资的现金。
张生和韦尔斯早有预料，依旧措手不及。
没有钱，又如何圆？
“我们的确准备了一笔钱，但我们希望，拿钱的工人，能够允诺我们几个条件。”这是张生和韦尔斯的缓兵之计。
田世昌却是毫不犹豫的道：“不管什么条件，先把钱拿出来，让我们看见。”
“不行，这里不安全。”张生断然回答。
田世昌呵呵一笑，指着旁边的冯组长等人，道：“你给他们看，难不成，我们还敢从他们手里抢钱不成？”
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