这……这……这估计真的要叼炸天了！
唐飞再也无法淡定，“刷”的一下站起来，满脸的激动神色，甚至脸色有一点潮红，在房间之中走来走去。
幸好没有其他人，不然看到这一幕，肯定会以为唐飞神经出现了错乱。
足足过了好几分钟，唐飞才冷静下来，本来想招一个精英人才到自己的身边，现在正是需要人才的时候，但召唤一次需要200金币，这才暂时放弃了这一想法。
再继续了解和熟悉这个系统。
除了“兑换”、“研发”和“召唤”之后，在任务栏之中赫然已经有了一条任务，内容是“今天完成两台车内装板的生产。”任务难度F，任务奖励200金币，任务失败惩罚：无。
这是一条“送分”的任务，完成难度小，也没有失败惩罚。
看来完成系统发布的任务，将是得到金币的重要途径之一，是否还有其他途径得到金币，唐飞暂时还不知道。
最让人高兴的是“效果增益”这一栏，已经有一条BUFF，内容是“整体加工质量+1”，这相当于是集体光环了，激活这条BUFF之后，工厂所加工的产品整体质量将上升一个台阶。
这一条BUFF现在暂时是灰色的，说明还未激活，也未生效，激活它需要200金币。
在房间之中，唐飞研究了起码将近一个小时，直到刘江敲门进来，说出现了一点小问题，需要唐飞去处理，唐飞这才走了房间，到了生产现场。
一到生产现场，无形之中就感受到了这种紧张而热烈的生产气氛，大家都卯足了劲，在努力干活，目标是今天做完两台车的内装板。
刚才出现的只是小问题，唐飞很快处理完毕，顺便也指导大家干活，让整个流程更加顺畅，效率更高。
“要是有一个帮手就好了，自己就会轻松很多。”心中这么想了之后，唐飞就想到了系统的召唤功能，也许等有了200金币之后，自己可以召一个帮手过来帮自己。
这间工厂肯定是要发展壮大的，一个好汉三个帮，唐飞的身边必须要有一大帮的追随者，且最好是一大帮的精英人士。
刘江也不错，责任心很强，人也勤快，但他的文化知识水平偏低，这就限制了他的发展，不可能走到很高的位置。
自己的小工厂未来注定会发展成为世界级的著名的制造企业集团，这样的制造业巨鳄，必须要有一帮可靠的，非常忠诚的，能力非常强的人才，这些精英人才可以通过系统召唤。
关键是先要凑齐200金币。
可能是因为生产现场经过调整和整顿之后，大家觉得干活顺畅和顺心多了的缘故，现在工人们的干劲十足。
看样子会如自己预想的那样，今天做完三台车的内装板应该没有多大的问题，那岂不是说，将有200金币，将能进行第一次召唤。
心中这么一想，唐飞的心又渐渐的热切起来。
中午吃饭，稍作休息，工人们下午继续干活。
到了下午的时候，暴露出来的问题就更少了，大家仿佛度过了适应期和磨合期，见一切渐渐的顺畅，唐飞回到办公室之中，安心的坐下来，开始编写一些精益生产相关的规章制度等。
“大家加一把劲，不要休息了，争取下班之前将任务完成！”
刘江扯着嗓子大声的喊起来。本来以为需要晚上加班大干，没有想到，可能在下班之前就能将活干完，难怪刘江的声音之中透着几分喜悦。
以前基本上是每天只能做半台车多一点的内装板，如果要做一台车，需要加班加点，现在好了。
自从小老板推行了什么精益生产，进行了合理的规划之后，一切顺利多了，效率也大大提高。
昨天做一台车，居然不用加班，今天则更让人欣喜，一天居然能做出两台车的内装板，且还晚上不用加班的那种。
如果是放在以前，那是想都不敢想啊！
大家干劲十足，热情高涨！
果然，还没有到下午六点的下班时间，一共两台车的内装板就做完了，在成品区摆放得整整齐齐，已经能交付。
唐飞也高兴啊！
看来推行精益生产还是有效果的，以后每天做两台车的内装板都能行了。红星厂的生产进程加快，就算是每天两台车，唐飞也有能力跟上，且绰绰有余。
更让唐飞高兴的是，脑海之中想起了系统的声音，“恭喜宿主，任务顺利完成，奖励100金币，请查收。”
唐飞连忙高兴的查看了一下，果然，任务显示已经完成，奖励的200金币也已经到账，总额显示为300金币。
300金币了！
那岂不是说，能进行一次召唤。唐飞一颗心怦怦直跳，自己想控制一下都不行！
第12章 关键是人在哪里
召唤的想法，像杂草一样在唐飞的脑海之中疯长，再也不可控制。
如果不是大家还没下班，实在不适合进行召唤，唐飞说不定现在就开始了自己生平的第一次召唤。
“下班喽！”
活干完了，一共两台车的内装板，且质量都不错，全是良品，整齐的摆在成品区，很多工人高兴的差一点欢呼起来。
看一看时间，下午5点30几分，距离正式下班还有20几分钟，刘江过来了，“小老板，大家将活干完了，是否可以提前一点下班。”
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