“呵呵，谢谢大爷了。”肖扬笑着说。
“你这臭小子，跟大爷还这么客气干什么。”肖国中笑了笑，然后说：“中午一起吃饭去吧，你大娘说她好长时间都没看见你了，一会打个电话，让她给咱们做点好吃的，中午你陪着大爷喝点。”
肖扬刚要答应下来，包里的手机忽然响起来，抱歉的看了一眼大爷，肖扬接起电话。
苏文秀在电话那头说：“肖扬，你在江城么？我和思嘉一起过来了，中午来罗马假日一起吃饭，有事跟你说。”
放下电话，肖扬看了一眼肖国中，说：“苏总的电话，说有事找我。”
肖国中知道这个苏总是谁，叹了一口气，看着肖扬这张刀削般的脸，已不见了前几年的稚嫩，更多的是一种坚毅。笑着说：“忙你的去吧，记得有空到家里来坐坐。”
肖扬告别大爷，陈征在外面等了好久，见肖扬出来，把烟头掐灭，然后问：“肖少，咱们去哪？”
“罗马假日吧。”肖扬靠在椅背上，有些困倦的伸了一个懒腰。人家放暑假可以轻松下，自己倒好，暑假比平时更忙了。
飞扬旗下的房地产开发公司，最近已经到江城市，开始设计飞扬大厦。
江城这边的集团总部建立起来，不光是办公大厦，还有冷冻加工车间，厂房，原本想把实验室也搬过来，奈何公司那群国宝级的老人一个个都不同意，说搞实验，就要在农村搞才好，死活不去城市。
飞扬集团到这时候，才开始真正的形成雏形，总部跟下面各个子公司，开始要剥离开来，人事上，同时也经过了一系列的大调整。
第一百九十九章 飞扬的年轻百万富翁们
江城市这边的飞扬集团，将不再直接负责下面各子公司的业务，集团总部的职能体现在以下三点：一是协调企业内部门之间的活动，互通信息，协调一致；二是监督成员企业的业绩，聘用、任免成员企业的高级管理人员；三是在监督和对长期供求做出评价的基础上，决定是否向新产品、新产业进行重大投资，是否退出某些领域。
在管理上，采取分权经营体制，这种体制是在统一领导下，实行分级经营、分级核算，不仅母公司独立核算，各子公司也是一级内部独立核算的单位，有经营管理自主权限。
在这种体制下，母公司的主要权限是：决定集团的经营目标、基本方针、长期计划和利润计划；拟定集团的资金计划和筹措资金；决定集团的预算，审批一定限额以上的设备投资；制定和调整集团的会计管理、成本计算、预算控制、内部审计的程序；确定集团的人事管理的基本制度和原则；制定集团各子公司向总部的报告和请示制度；协调各子公司的关系，对各子公司的工作进行考核和评价等。
子公司的主要职权是：根据集团的经营方针和长期经营计划的要求，对本单位的生产技术活动进行全面的经营管理；采用各项措施，完成集团给各单位所规定的产量、产值、质量、成本和利润指标；编制本单位的预算、成本和利润计划；决定和调整某些产品的价格；制定产品的工艺计划和项目的施工计划；制定和执行设备的购买、维修和更新计划。决定属于本单位管辖范围的干部任免等。
这样一来，江城市这边的飞扬大厦在建好之后，韩梦茹将直接出任飞扬集团的董事长，蒋东任总经理。
秦建国任集团财务经理，周蕙出任市场部门经理，方岚任集团人力资源部经理，陈光明任研发部门经理，主管公司实验室，这几人都是集团副总的待遇。
陈光明虽然调进集团任职，不过，他的办公地点依然还是在山上，对于陈光明教授来说，也是觉得山上比城里要好的多，用他自己的话讲就是：好容易才从城市逃出来，怎么会那么轻易的回去？
幸福村的办公大楼完全留给了飞扬蔬菜公司，蔬菜公司这边的总经理由李娟担任，用肖扬的话说就是，“多年的媳妇熬成婆，李姐，恭喜你，成婆婆了。”弄得本想拒绝的李娟实在没话讲。
当初她就是被赶鸭子上架似的架到了财务经理的位置上，没想到两年的时间不到，她又升了一级，这种蹿升的速度，足以让公司的人们感到羡慕，甚至还有很多人愿意，女人味十足的李娟跟肖扬肯定有一腿，不过这些没影的八卦，更多人都当成是笑话了。
张莉担任果汁厂总经理，肖扬曾经问过张莉，问她是想进集团总部担任副总，还是在果汁厂担任一把手，张莉笑着告诉肖扬：“幸福村是生我养我的地方，我喜欢这里，我愿意留在果汁厂。”
实际上还有一句话张莉没说，果汁厂离你家很近，这样，我就可以经常看见你了。
董浩经过几年的磨练，整个人跟大学刚毕业时候有了很大的变化，性子越发的沉稳，说话也比从前强多了，被肖扬扶正，成为养殖厂的总经理，如今养殖厂这边也在不断的扩大着规模，散养的笨鸡甚至得到了朴沧范那个韩国老头的推崇，说什么时候出冷冻的鸡肉，一定要给他发货。
虎林市那边，飞扬米业的总经理胡琳，到那边之后大刀阔斧，改去了很多员工因为长期没有大领导系统管理，而产生的一些陋习，同时也得到了那边员工的尊重，这年头，工作不分男女，有能力的才被人尊重。
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