韩三山将杨亮叫到了办公室里面，同时来的还有人事部的副主任夏刚和安东海。
当初韩三山入主农大公司的时候，并没有安排凤凰岭带过来的人到人事部去负责，然后只派了个高中生刘涛到人事部里面来帮忙。
人事部的人也清楚，所谓的帮忙，实际上也是来学习人事管理，监督他们行事的。
相比较其他部门，人事部还是相对来说比较清闲的。
当然了，每年春季新员工入职的时候，他们比较忙。
“杨亮，你去给夏主任和安主任倒杯水。”
三个人前后脚进了总经理办公室，韩三山翘着二郎腿，向三个人点了点头。
原先人事部的主任葛振东，现在已经被周文涛拉拢到泰山肉鸡加工厂去了。实际上被周文涛拉拢到泰山肉鸡加工厂的原农大职工有一百多人，而且还都是业务精英。
虽然没有主任，但是还有两个副主任，现在是竞争关系，都觉得下一步主任的人选就是他们两个的之一。
夏刚和安东海一听，连忙抢着到了饮水机旁边说道：“自己来，杨秘书你歇着，我自己来就行。”
夏刚手快，已经抢先到了饮水机旁，然后接了一杯水，递给安东海。
安东海一看，接过水杯之后，转身走向韩三山，然后恭敬得递向韩三山，不过韩三山却指了指自己桌子上的保温杯，摆了摆手，说：“你自己喝吧，小杨给两位主任拿点咱们的好茶叶。”
安东海一听，忙笑着说道：“那可便宜我们了。”
“韩总，找我们来有什么吩咐？”
夏刚也过来了，然后笑着看着韩三山。
“有个任务要布置一下，夏主任，安主任，现在这段时间呢，各个高校都在组织春季毕业生就业招聘会，咱们公司现在是急缺人手的，所以说咱们得组团参加这个招聘会。这样，我分配一下任务，夏主任，你调查一些各个部门缺人的情况，然后列个表，统计一下；安主任，你把省内的各个高校举办春季毕业就业招聘会的时间统计一下，完了也列个表。你俩把统计表都交到我的助手杨亮手里。另外的，你俩看看还有什么想法或者要求，也可以趁着现在给提一提。”
夏刚和安东海相互看了看，然后夏刚表情还算轻松，而安东海呢，则皱了下眉头。
“有什么想法直接说就行。”韩三山看到安东海的眉头皱着，便看着他问道。
安东海好像鼓了鼓勇气，然后说道：“这个，韩总，有件事情我想问一下，原先咱们农大公司对于老员工的直系亲属大学毕业后呢，只要是专业对口的，都会优先招聘录用，这个政策，还延续不？”
这样的政策其实在很多企业都有，也算是对老员工的一项福利待遇了。
韩三山皱了下眉头，然后想了想，看着安东海问道：“人事部对老员工的定义是什么？”
“只要是在咱们公司连续工作三年以上的，原先就被定义为老员工了。”
然后韩三山看向夏刚，问道：“你怎么看这项政策？”
虽然这件事情是安东海提出来的，然而韩三山却看向了夏刚。
夏刚并没有多少准备，本来这件事情跟他没有什么利益牵扯的，所以他也并不打算多嘴，然而总经理问起自己来了，如果不表达一下意见，就显得有点不好了。
“啊，哦，韩总，这个也是个老政策了，不过呢”
韩三山最讨厌别人说话吞吞吐吐的，这一点他跟赵青山是很像的。
“有什么话直接说。”韩三山眉头皱着。
夏刚一听，立马说道：“咱们公司虽然说现在已经稳定下来，但是如果说原先的惠民政策不能得到落实实施的话，也会导致人事不稳定的情况发生。所以我觉得，这项政策还是应该继续执行。另外的呢，对于老员工鉴定为三年的标准呢，我觉得可以适当提高一些，可以提高到五年，甚至说十年。那样，也能增加员工的稳定性。”
听着夏刚说完，安东海心里长舒一口气。
原来，他的女儿今年刚好农大毕业，下一步找哪里工作正在犯愁。
虽然说农大公司前期连续好多月开不下工资来，但是自从换了老板之后，各方面看起来也还不错，所以呢，安东海有心想要将自己女儿安排进来。
第0355章 省科级大学有场招聘会
从总经理办公室里面出来之后，拐下胡同，夏刚颇有些倨傲地对安东海说道：“怎么样？老安，你女儿下一步可就稳进咱们公司了，刚才兄弟我可没少给你说好话啊。”
对于夏刚的说话态度，安东海心里是不满的，但是自己现在这个时候，可是根本不能得罪人的。自己女儿下一步打算入职农大公司，安排在哪个部门，还得靠着夏刚支持，才能实现自己的目的。
“那是那是，多亏兄弟美言。”安东海不看夏刚，看向前方。
俩人各回自己办公室之后呢，便接着按照韩总的要求，开始忙着工作了。
韩三山这边布置好了任务，然后上午去了一趟泉城那边，跟代工的几个屠宰场的老总也都谈了谈。
经过这一场风波之后，韩三山意识到了，开公司办实业的压力。
同行之间的挤压，公司内部的勾心斗角，千头万绪的工作，如果某一个方面出了问题，都会导致说整个大局出现问题。
小贴士：如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://www.52shuku.vip/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：排行榜单 | 好书推荐 | 种田文 现代言情