当然了，要么你得给领导送足够的礼，要么你得跟领导有足够的关系。
逢进必考这句口号，在2006年的时候已经喊得很响亮了，但是真这么做了吗？没有。
因为就算是考试的话，漏洞还是很多的。
像莱钢县这种小地方，在2006年的时候，事业单位招聘，公务员招聘的时候，虽然也得考试，但是里面的猫腻还是有的。
比如说有个领导的孩子今年毕业了，学了一个比较偏的专业，然后这个领导就会在招聘的时候，专门针对那个专业留一个岗位。然后报名考试的时候呢，像莱钢县这种小地方，根本就没有几个人愿意来报名，于是那个领导的孩子就直接成了唯一报名的了。不过这不符合政策啊，必须要报名够三个以上才能进行选拔考试，要不然就会取消该岗位。于是那个领导的孩子呢，就会从自己同学里面选两个，出钱给报上名。最后考试的时候呢，他的同学象征性得来考个几分，然后领导的孩子，就顺理成章得考取岗位了。
这些都是当年制度不完善，监督不到位，管理不严格的时候发生的事情，十八大以后，敢这么做的领导，已经越来越少了。
其实坐在齐鲁省农业大学就业指导中心主任办公室的赵青山，心里也很明白，这次宋城叫过来的三个学生呢，肯定是宋城的关系。
所谓的优秀大学生推荐就业，这个情况的发生，首先得是用人单位跟就业指导中心关系不错，然后用人单位情况也很好；其次呢，就是说这个优秀大学生跟就业指导中心的领导关系也不错，要不然就是送过礼了。
当年毕业分配的时候，给管分配的老师送礼的情况，也是时有发生的。
然后到了自主就业的时候，给就业指导中心的老师送礼的情况，也肯定不会少。
因为这些缘故，其实赵青山知道，这三个人，肯定是要聘任的了。当然了，前提是他们三个愿意加入自己的公司。
最后，终于是刘海燕首先开了口。
其实三个人的语言表达能力还都是不错的，而能够考上大学，智商方面也肯定没有问题。
听完了三个人的自我介绍，赵青山看着宋城，面带微笑着点了点头，说了句：“不错！”
第0395章 开门红
刘海燕他们三个都愿意加入青山农业，然后赵青山便给李开兴打了个电话，让他拿着公司人事部的公章，到齐鲁农业大学就业指导中心，现场跟刘海燕签订了就业合同。
因为赵青山招聘数量巨大，为了提高效率，如果说根据现场面试，条件比较适合公司发展的学生，赵青山要求现场直接签约。
当然了，所有的签约都得有人事部李开兴的公章、子公司的经理公章和总公司赵青山的公章。
当然了，直签总公司的人呢，则只需要赵青山的公章和李开兴的人事部公章。
李开兴现在已经被赵青山火线提拔为总公司人事部经理了，而同时呢，李开兴因为自己叔叔在齐鲁农大这边当领导，学校上下也有许多认识他的人。
这样，赵青山他们在农大这边第一天，就签了总共四个人。
农大招聘会是在5月15日下午三点半的时候撤的会场，然后赵青山便带着自己的员工，在他们住宿的酒店那边包了一间会议室，直接带着自己的几十个员工，加上今天招聘的亓来同他们，进了会议室。
从下午四点大家都进了会议室，然后一直到下午五点半，所有人都在抓紧时间给投简历的同学打面试通知电话。
整个一天，赵青山的公司总共收到了3862份简历，基本上每不到3个进入招聘会的学生，就有一个给赵青山的青山农业投递了简历。
大学生选工作，考虑城市，考虑公司前景，考虑福利待遇，考虑工资等等，需要考虑的东西很多很多。
所以，就算是赵青山开出了月薪两千的绝对高工资，也并不是每一个人都愿意加入他的公司的。
而就是这3862个投了简历的人，在打电话通知明天面试的时候，也有好多明确表示不想进入青山农业了。
赵青山这批招聘团队总共是62人，现在加上亓来同他们4个，就成了66人了。
然后除了李玲他们四个现在去安排晚饭了，然后剩下的62个人，从下午四点开始，一直到下午五点半，在一个半小时的时间里面，他们一直在忙着打电话。
大家基本上是每分钟打接近一个电话，然后每个人这一个半小时的时间里面，都打了有六十几个电话，这才把所有的通知都下完了。
粗略统计，在所有的投递了简历的大学生里面，希望进入农大公司工作的，是最多的。
可以看得出来，赵青山的大本营，现在还是没有多少吸引力的。
电话打完，已经快到饭店了，今天的晚饭就安排在了酒店里面，而今天晚上吃饭的主题呢，一方面是庆祝今年夏天毕业季第一个招聘会的胜利结束，另一个方面就是欢迎新人入职了。
晚上有酒，不过限量，男同志最多两杯白酒，女同志喜欢喝红酒的，限量也是两杯。
毕竟这个红酒的度数也有十来度了，两杯红酒，基本上相当于大半杯白酒了。
至于说啤酒呢，限量则是每人两瓶。
要说晚上吃饭庆祝不喝酒呢，也有点说不过去，但是要是放开了让大家喝呢，结果也很难控制。
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