这也从另一个层面让人看出来，就业的压力，确实还是蛮大的。
赵青山跟那些大学生们签订的报到时间，是2006年6月31日之前，所有人都要拿着报到证到公司总部，也就是齐鲁省鲁中市莱钢县艾山街道办事处凤凰岭村的青山大厦，找李开兴报到。
而李开兴呢，毕业论文答辩也已经通过了，现在在学校里面已经没有什么事情可干了，然后直接就来到了青山大厦，然后赵青山给他安排了一间大办公室，带着四个手下，开始开展工作了。
人事部需要干的工作很多，李开兴到了凤凰岭村之后，看着山村里面拔地而起的高楼，还是很兴奋的。
李开兴有四个手下，都是今年被赵青山招聘过来的大学生，然后现在他们过来的工作呢，第一项是将现在青山农业手下总共3872人建立人事档案。
没有在人劳局挂靠管理的人事档案，是没有办法缴纳养老保险等福利待遇的。而原先的时候，赵青山一直想要给这些老员工缴纳保险公积金等福利待遇，却根本实现不了。
李开兴有信道，来到公司是6月25日，然后立刻就开始带着手下忙活着按照政策给员工建立人事档案。
老员工人事档案的事情还没有忙完，然后那些跟青山农业签订了用工合同的大学生就开始陆续报到了。
学生报到之后，李开兴便拿着学生的报到证，到莱钢县人劳局办理了有关人事档案的手续。
这边李开兴忙着给新员工办理人事档案的手续，然后另一边李玲则忙着将这一万名新员工的住宿给安排下去。
这次到青山农业来参加工作的一万人，除了农大公司安排的3100人以外，其余的7000人都要在莱钢县这边工作。
而现在凤凰岭村这边的凤凰岭新村的楼房，总共也还剩下一百多套房子没有安排，这一百多套房子，每一套安排十个员工住宿的话，顶多也就只能安排一千多人了。
怎么办呢？
于是，赵青山便安排刘文东联系鲁中钢铁厂，联系了能安排两千人的职工宿舍，然后安排先让职工住进去。
这样还有四千人没有地方住，于是赵青山便又从凤凰岭周围各个村子里面租赁了二百多户农宅，将这四千多人分散安排在了凤凰岭村周围的十来个农村里面去了。
新员工报到之后，除了不到十分之一的员工立马充实到了生产队伍里面来，剩下的九千名员工呢，暂时是没有什么工作可以安排的。
九千人，一个人一个月的工资是两千块钱，这九千人一个月的工资可就是一千八百万，让他们吃闲饭可不行啊。
然后把这些大学生送到劳务市场赚钱也不合适，怎么办呢，赵青山便安排老员工给大家上课。
这些刚走出大学的毕业生，估计没有想到，原先是花钱上大学，而现在则是拿着工资上课。老员工，包括老饲养员，老孵化工，老屠宰工等等，然后赵青山呢，安排所有的今年毕业的大学生，对于自己整个产业链的每一个环节都做一定的了解。
就跟医院里面的转科大夫一样，将所有的科室都转一遍，最后再确定在哪一个科室工作。
整个转岗的过程，刚好是一年的时间，等到明年的时候，自己从股市里面拿出来大量的现金钞票，然后直接拿着这挟开始买地建厂房，然后自己手下的这一万员工，再加上明年招聘的员工，直接投入到各个生产养殖基地里面去，用不了多久，自己地跨两个乡镇的超大型养殖基地，将会震惊整个白羽鸡饲养圈子。
当然了，因为明年开始自己要大量生产白羽鸡，然后接下来销路一定会是很重要的问题，而现在，自己就应该想办法去解决明年这个问题了。
第0497章 到粤都
按照赵青山、韩三山和李晴他们初步商量的计划，下一步赵青山将整个黄庄乡和原先寨子乡的土地全部承包过来，然后建设大量的白羽鸡养殖基地和土公鸡养殖基地。
土公鸡饲养之后，可以用来加工成棋山炒鸡进行销售，而且随着赵青山在齐鲁电视台上打的广告效果越来越好，下一步棋山炒鸡的销售应该不成问题。
而下一步白羽鸡的销售，才是赵青山面临的最大问题。
按照赵青山的计划，到2008年的时候，赵青山的青山集团，将会达到年出栏白羽鸡五亿只，土公鸡一亿只，凤凰鸡两百万只的规模。
土公鸡和凤凰鸡的销路都不是问题，现在赵青山已经将土公鸡和凤凰鸡都做成了产业链，能够做到产业化发展了。
一亿只土公鸡的饲养规模已经不算少了，一只土公鸡加工成棋山炒鸡之后，大约能给公司带来一百块钱左右的利润，这样一亿只土公鸡就能带来一百亿的利润了。
一只凤凰鸡的利润大约是三百块钱，那么两百万之凤凰鸡的利润下一步就是六亿了。
这两个产品，赵青山都很有信心。
现在公司开处于品牌培育期，然后广告打得也比较多。同时赵青山还有想法找个比较合适的代言人，尤其是这个凤凰鸡，如果找个合适的代言人的话，那么下一步的销售就更加不是问题了。
明年的问题，是白羽鸡的销售。
看到总公司这边基本上已经又安顿了下来，不安分的赵青山决定带着团队去寻找白羽鸡销路。
经过一段时间的了解，赵青山发现亓来同是个沉稳而又机敏的小伙子，于是这次在全国范围内寻找销路，便带上了亓来同。
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