而这1000万股是用来做什么的？
期权激励！
是的，期权激励，不是说要李东一个人承担，也不是远方一家承担，而是所有人都要承担才行。
按理说，不算什么大事，这是行业规则。
可李东多增发1000万股，看似他们手中的股本价值不变，甚至相对远方这边，手中股本比例都不变。
而实际上，却是占了他们大便宜。
1000万股，按照李东的作价，那就是1亿美金！
而这1亿美金，现在虽然不是钱，也无法出售，可等到微博上市，那也是要算到总股本当中的。
到时候，那就是钱了。
现在分出去1亿美金，等上市了，也许就是数亿乃至数十亿美金。
而期权激励，和他们这些投资商无关，只分给远方的员工高管。
少量的期权激励，大家都可以接受，因为这是必须的。
可1000万股……
好吧，真要按照比例来算，其实也不高。
可微博价值很大，内部作价就高达10美元每股，这么一算，那这1000万股本的期权价值就很大很大了。
李东一下子就为自己的员工谋取了这么多股本，几家都很难接受。
熊小鸽几人对视一眼，半晌，沈南朋才面带笑容道：“李总，增发股本，我们没意见。可拿出1000万股本做股权激励，是不是有点多了？”
李东皱眉道：“多吗？也才5%不到，你们自己说，这个比例算多吗？
微博现在高管配置还不齐全，员工还没达到极限，听着挺多，等到最后一分，能分多少？
我原本是准备将总股本增发到2亿2000万股的，这样才合适。
不过考虑到微博现在员工还不算多，很多高管也一人多职，为了让你们宽心，所以才改变了自己计划和方案。
现在你们还跟我说多，是欺负我李东不懂行情还是怎么样！
国内互联网企业，你们投资的不是一家两家，什么行情你们自己不清楚？”
李东话音落下，众人都微微有些尴尬。
正如李东说的这样，5%不到的比例，的确不算太多。
可因为微博价值太大，就显得亏大发了。
资本机构，都是吸血鬼，能多拿点好处，那自然要多拿点。
不过既然拿不到，那他们也不好再说。
李东真要强行多分配一些，他们还真没什么太好的办法阻止。
见好就收，众人也不再说这个，熊小鸽笑容满面道：“李总别误会，刘总他们劳苦功高，员工们也都兢兢业业，期权激励是必须的。李总刚刚说的增发方案，我们没意见。不过我个人方面有点疑惑，还想李总为我们释疑。”
“你说。”
“我听说，微博的期权激励方案，范围涉及到整个远方体系，这点是不是……”
熊小鸽的话没说完，不过意思很明确了。
微博内部员工有期权激励，这点就不说什么了，多少都是自己人。
可涉及到整个远方体系，那不是拿他们的钱，替李东收买人心吗？
这种事，他们可不愿意。
亲兄弟明算账，李东再强势，拿他们的钱当老好人，那也不行。
李东早有预料，也不意外，闻言淡淡道：“微博是远方集团的子公司，总部高管这边，拿期权激励是应该的。至于其他子集团，和微博的确不同属。我也没说无偿分配，1000万股本当中，拿出200万股，进行有偿分配，资金归于微博，这点没问题吧？”
“那这200万股的行权价是……”
“1美元！”李东直截了当，众人嘴角都不由抽搐了一下。
之前说的10美元作价，那只是微博价值的体现，而行权价，实际上才是真正的股本价值，又或者说是每股净资产。
微博现在还处于投资烧钱阶段，企业还处于亏损状态，股本公允价值一般都是负数。
李东说1美元，也不算过分。
换句话来说，这200万股股本，被远方员工高管购买，总共也就能卖个200万美元，和现在的估值一下子就相差了10倍。
要是对微博内部员工这样，大家无话可说。
可远方其他子集团和他们何干？
这不明摆着占便宜嘛！
几人都有些不满意，一时间却是找不到什么借口，因为这也是现有行情，很多企业其实也在这么做。
沈南朋几人再次对视一眼，200万股，不算多，而且远方实际上还是占了大头。
真要为这事闹下去，意义也不大。
何况，总比全部免费分配了好，这200万股，不给其他子集团的员工，微博自己这边也消化了。
给几位高管多分一点，他们一样没办法。
既然总分配股本不变，能多拿200万美元回来，好像也不亏。
众人低声议论了一阵，最终几家代表都点头道：“李总的方案我们暂时同意，不过具体的方案，还得等我们回去才能给出决议。”
这就算是成了，在这同意了，回去也没有反对的道理。
该走的流程，还是要走的。
李东也不在意，笑了笑道：“这样最好，另外再恭喜一下诸位，投资远方的产业，没有不赚钱的道理。现在的微博，估值20亿美金，不算多。这一转眼的工夫，诸位收益就高达40%，可还没到半年时间呢。等到上市的时候，大家都能赚个盆满钵满，这才是共赢之道。”
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