李东笑道：“妈，瞧你这话说的，我如今好歹也管着20万员工，有些事没经历过，见也见多了。”
“20万？”
曹芳愣了一下，半晌才咕哝道：“你都管这么多人了，我还不知道呢，这么说我现在管着你，也就管20多万人了？”
众人都不由笑了起来。
说话的工夫，其他人在前面走着，李东和李程远落后了一步。
李程远看了一眼前面的李青，低声道：“怎么，不看好？”
李东摇头道：“爸，其实我知道你的意思。
可有些事强求不得，不是每个人都和我一样天才的。
姚博其实算优秀的，但是这样的人，在远方不敢说全部都是，那也是一抓一大把。
我真要把他弄到了远方，他很难有出头的机会。
我也不会因为其他的原因，就给他特殊照顾，当个小主管也许没问题，再往后，靠的还是自己。
我这边你其实应该也有所了解，表哥到现在也就是小主管。
我那个大学同学，同宿舍的，混到现在也是。
这些年，大概也就王杰混的稍微好点。
到了远方，还不见得有他现在的工作稳定。
其实在我看来，现在就足够了，真要想来平川，我可以帮点忙，比如说他在银行那边，我可以给他引荐一下。
最后，还是靠他自己发展。
我也希望李家这边可以出几个高端人才，可以帮我分担压力，可那需要能力和忠诚。
远方是我的心血，我不会说因为单纯的家族关系，就让谁进去，谁担任高管。
家族企业，弊端很明显。
没有那个能力，只会把事情变的一团糟，你也不想我日后都陷入这种纠结之中吧？
现在喊一声姐夫，那是亲人，我可以照顾一些。
一旦日后进入远方，出了问题，亲人可能会变成仇人，这是我极不希望看到的一幕。”
李程远沉默了一会，微微点头道：“我懂了，爸有时候其实就是希望你们能亲近一点，你愿意帮点忙就够了。不过……”
李程远顿了一下，忽然骂道：“小兔崽子，你现在比我还能吹！跟你老子说话呢，什么没人跟你一样天才，你是不是天才老子我还不清楚？跟外人吹吹就算了，以后再跟我胡吹，我一脚踢死你！”
李东满脸的无奈，我吹了吗？
我说的事实而已，再说了，我就算真吹，别人也信啊，您吹的别人得信才行。
第1264章 饭要一口一口吃
对远方的人才管理制度，李东其实早就有过衡量。
有段时间，李东其实是想把远方往家族企业方向发展的。
可后来才发现，他错的厉害。
首先，李家和曹家没有这种高端人才，远方其实也算不上传统行业，光靠家族的人是行不通的。
第二，家族的人不一定就真的比外人忠诚度高。
沈家和孙家都是活生生的案例，往往，祸起萧墙。
当初在粤省，李东也见过纸业大亨张英，结果因为家族式管理问题，出现了一系列的弊端。
还有龙湖那边，吴亚君的夫家接连不断地往里面塞人。
到了最后，吴亚君烦不胜烦，甚至连老公都一脚踢开了。
这些活生生的案例在这，李东自然要多考虑，多衡量。
最终，李东还是决定家族气息不要太重。
远方这边，目前的高管，除了秦海和李东有点私底下的关联，其他高管，都是靠能力上去的。
而秦海，能力也许算不上出类拔萃，可兢兢业业，任劳任怨，没有大的差错，能维持远方物流继续扩张下去，其实已经超出李东的预期了。
就连孙涛这位元老，也在不断提升自己。
他要是跟不上节奏，照样会被淘汰。
而沈茜，也看出了李东的改变，主动退出了远方，这也是一种智慧。
李东一直说，人心最复杂。
这点其实在他身上也体现的淋漓尽致！
他既希望自己能获得亲情，又希望家族的人能有出息，能有出路。
可同样，他又不希望自己扶持的太多，导致最后这些人只会依靠自己，成为寄生虫。
而往往这是一个伪命题，没有他的扶持，以李家和曹家的人脉资源，有些人哪怕有能力，其实也很难崛起。
李东和姚博说，人还得靠自己，外因不重要。
可实际情况是，这年头，有人愿意拉你一把，你可以省去几十年的工夫，同样的能力，你最后走出的路也许是别人无法企及的高度。
所以，他给家里的人开了一道缝隙，又不希望这道缝隙成为一道大门。
能钻过这道缝隙的人，李东才会给予更大的空间和机会。
无法钻过来，那说明不够资格。
对姚博，李东其实给了机会。
他让姚博自己去选择，银行、企业、自己创业，一旦姚博有了成就，李东就会考虑更多的东西。
当然，这一切目前还在酝酿之中。
……
出了酒店大门，李东因为明天还要去京城，自然没办法和父母一起回去。
姚博他们今天显然也不会离开，去万源那边住上一晚。
在酒店门口，李东和众人分开。
等他一走，姚博忽然长长舒了口气，李青见状忍不住道：“丢人不丢人！”
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