接过茶杯的时候，卓强国显得有点激动，并没有因为汇报被打算而不满。
“企业的员工们每天都有人去提建议，工作组都做了详细的记录归纳汇总，如何正对恩州电子集团进行整改，这些建议应该能起到不小的作用。”卓强国很意外的没有在第一时间汇报电子集团领导班子的问题，而且说起了别的看似不是很主要的东西。
王国华回到位置上，不动声色的问了一句：“集团班子的问题，查出什么没有？”
卓强国摇摇头道：“从账面上来看，都是一些吃吃喝喝一类的小问题，这些问题只能算是小问题。领导班子的主要成员，没有存在重大的违纪问题。”
王国华没有直接就这么问题表态，而是露出思索的表情，默默的坐在椅子上一番沉思的样子。卓强国没有出声去影响王国华的思索，显得很有耐心的坐着。
“不管怎么说，原来的班子成员都不能用了，一个好好的企业被搞成这样。在这个前提之下，我提三点整改意见。首先，私有化不予考虑，‘国企搞不好是正常的’完全是一个悖论。其次，新的班子采取面对社会公开招聘的方式，要求所有应聘人员，都要就在生产经营过程中做到公开透明的制度做出详细的解释。最后有点，所有企业的正式员工是企业的主人这句话，不能仅仅停留在口头上，企业进行股份制改革的力度要加大。”
王国华说话的时候，卓强国刷刷的记录，王国华微微停顿了一下又道：“最后一点，我再补充一下，企业的工会建设要抓起来，在今后的生产和分配过程中，工会要起一个维护员工利益的作用，要做好对企业领导曾的监督工作，而不是沦为企业领导的应声虫。总而言之，工会一定要站在员工的立场上说话，为企业员工谋求最大的利益而斗争，不管这个斗争对象是私人老板还是国家政府。再引申一下，工会建设要放在全市范围内去，不单单在国营企业，在私营企业也要加强公会建设。如果企业员工不知道工会应该是个什么样子，建议他们去了解一下西方国家的工会。”
这几条建议，可以说是王国华这些日子针对国企改革深思熟虑的结果。卓强国记录完毕之后，重复了一边才道：“书记，最后补充的一点，我有个小小的疑问。”
王国华笑道：“你说。”卓强国道：“按照您的指示精神，我市的工会工作，日后该怎么开展？工会的工作，一直都是在我党的领导下，改革开放的今天，工会在经济发展的过程中可说形同虚设。”
卓强国这么一提醒，王国华反应过来了。解放前工会那是跟资本家作对的，解放后社会主义改造后，工会完全在企业党委的领导下。长期以来，这个本该是一个很独立的东西，变成了各级党委的附庸，根本就不能发挥应有的作用。
王国华看见了问题的症结，而忽视了问题的根源。卓强国这个提醒，其实也是一种担忧。王国华这么干，在国企内还好说，在私营企业内几乎就是不可能的。
好在王国华调整很快，当即道：“市工作的工作职能在新的形势下也要发生转变，不能再像以前那样整天混日子了。关于这个问题，你去跟工会的领导谈一下，拿出一个具体的工作思路来。我就要求一点，工会一定要起到维护全市工人利益的作用。尤其是针对私营企业的员工，不能干涉私营企业的正常营运这一点可以理解，但是一旦私营企业的员工受到了不公正的待遇，工会一定要站出来，为员工撑腰。以这个宗旨为纲要，拿出新的工作思路来，我在市委常委会上去说。只要方案合理，财政上可以增加投入。不过丑话说在前面，我不希望看见拿出来的方案合理，实际操作的时候不起作用。真的有那么一天，我要收拾人的。”
这一番话也算是从善如流了，卓强国听了心里松了一口气。觉得王国华还真是一个能听的进去话的领导，日后在书记跟前说话，倒是可以直接一点。
“好滴，我都记录下来了，这就回去着急同志们开会，请工会的负责人列席。”卓强国相当的干练，站起来就要去继续忙活。王国华摆手道：“别着急，大家都忙了好些日子了，先放个两天假休息一下。”
卓强国听了不由笑道：“我一定把书记的关怀转达给同志们。”王国华笑了笑，没有太拿这个事情当真，实际上最后这个话，就是提醒一下卓强国，弦不用崩的太紧了。适当的松一下是有必要的，同时这也是卓强国获得大家认同的机会。
“对了，你去跟王市长汇报一下，另外转达一下我的建议。企业改制不仅仅是针对恩州电子集团一家，市里还有一些国企也面临同样的问题。”王国华这么一说，卓强国便明白下来该怎么做了。说起来这一次，市委算是越俎代庖了，没办法，谁让恩州电子集团的情况比较特殊呢。从王帅的角度来说，还得感谢王国华接过去一个沉重的包袱。
王国华的指示还有另外一层含义，当时卓强国没有明白过来。到了王帅跟前做了汇报之后，王帅听完便笑道：“书记这三点建议很好，很有针对性。恩州电子集团在完成整顿和新班子的组建后，如何开拓新的市场和扩大恢复生产，这都是需要资金的。这里我表个态，市政府在财政上全力支持。还有一个问题，新的领导班子的待遇，我建议在市委常委会上拿出来单独讨论一下。”
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