苏城对此并不解释，笑道：“有机会的话，带你们去看我们的生产线。”
“现在可以吗？”西蒙追问。
“我以为你们有别的事？”苏城看向詹森。
美国人对日耳曼人的不通世情也无奈的紧，只得帮忙解释道：“我们也是对大华的海上石油平台有所好奇。先前打电话，也是关于平台技术的。”
“好吧。那就去生产线，边看边说。”苏城重新穿戴好劳保服，喝了两口水，问道：“你们对哪项技术感兴趣。”
西蒙亦不掩饰，直道：“你们的防渗漏系统。”
“好眼光，那确实是我们在简化版里，做的少数几项完全改进。”苏城说话间打开了门，外面的噪音又拥了进来。
翻译说明后，西蒙马上问：“简化版里的完全改进？你们还有别的什么改进吗？”
他着急了以后，说的就是德语了。一番折腾后，人都跑到前面去了。
西蒙和詹森连忙跟上去，一路上望着工人和设备，也是暗暗惊叹。
四车间的生产线绵延两公里，由三个连贯的厂房组成。海上钻井平台的装备制造，并不像是进行大规模生产的汽车生产线，使用全自动化的流水线。相反，由于许多部件都是唯一的，而零件则大量由配套厂采购，这里的车间工作更像是发动机生产线，以较低程度的流水线程度，达到较高的精度。
生产线之间的运输，基本上都是轨道和无动力车辆，还有大量的滑轮调来调去。这些都是做石化和化工的工厂所熟悉的方式，直径数十米数百米的大罐子，专业伺服机和大型电机等等，都是一张订单做一两个的，与汽车等小型机械自然不同。
济南动力机厂做的大型柴油机，差不多也是同样的方式，车间内的基础工，也全部使用了济南动力机厂的原班人马。
只见天上地下，全是物料在运动。自动卷板机等大型装备，使劲的蹂躏数十吨的铁板，经过模锻机虐待的物料往往长达十数米，一根根的运进来，进行加工之后，又继续向前面的车间运过去。
每天工作12个小时的工人，全像是上紧了弦的钟表，精确有力且按部就班的完成自己的工作。
熟悉工业的詹森和西蒙知道，精确的按照既定的顺序进行工作是非常疲劳的，想要维持激情，几乎很难做到。
只有一种情况，能产生现在的效果。
大工业的激情！
30年代滚动着战争欲望的复兴德国，40年代燃烧着仇恨火焰的危险苏联，50年代渴望着制霸全球的胜利美国，60年代期盼着重回正轨的复苏英国……
只有充满了希望的人，才能在冰冷的机械上，迸发出灼烫的热情。
西蒙不由的回忆起他所接触过的汉堡工人。骄傲的德国工人，同样以钟表般的准时闻名。他们每天按时上班，按时下班，按时休息，按时喝咖啡，按时领取加班费，按时参加工会活动，按时罢工，按时领取罢工补偿金……
两人快步追上了苏城，就听他喊：“你们觉得怎么样？”
西蒙实话实说，用英语道：“比起这些中国工人，汉堡工人更像机械，好像机器的补充。我承认中国工人的效率不弱于汉堡工人。但是，这样的工作方式，是不能持久的。”
“这就是国家企业厉害的地方。”苏城指了一下办公楼的方向，笑道：“只要一个正确的理由，我们的管理层就能做到持续的激发热情。在历史上，这种充满热情的工作方式，中国人持续了二十年，只是因为间断而停止了。”
苏城竖起一根指头，道：“正确的方法，明确持续的经营思路，中国的国家企业，能做的比IBM和通用汽车那样的官僚企业好的多。”
西蒙和詹森都泛起了笑容。
詹森笑着道：“像是IBM那样的官僚企业，在全世界也是不多见的。”
西蒙笑了两声，眼望着前面的钳工，脸都斜了。
苏城回头看了一眼，暗自一笑。德国佬看的，正是济南动力机厂唯二的8级钳工。像是这种国宝级的工人，虽然听的很多，但实际上，80年代末的中国也不过有数的数千人，在各种部级、副部级和正厅级的工厂里一分，全都是珍稀品种。
西蒙微微点头，问道：“这样的工人，你们有几个？”
“7个。”
“7个！”西蒙满脸的惊诧。
“没错。”苏城表现的非常随意。其实，即使胜利油田力挺，苏城总共也就借来了5个八级工，其中有两个还是和中石油一样庞大的中船重工，本着学习的态度，以及美元付款的份上，才送过来的。
由于机加工水平的原因，7个白金珍稀的八级工，加上上百名白银稀少的五级六级工，差不多是能做出大型浅海石油平台的最低要求了。
西蒙哪里知道里面的秘辛，吃惊又嫉妒的道：“你们竟然把7个这样的工人，用来加工座底式海上钻井平台？”
“那应该做什么？”
“至少是自升式海上钻井平台吧。你知道这样一个工人，年薪能拿到多少吗？20万马克，20万！”
1989年的德国马克已经升值了，苏城不记得具体的汇率，但是，到了2000年以后，能达到六七级标准的工人，拿到年薪20万人民币的委实不少，8级钳工拿到50万也不稀罕。不过，那个时候的中国企业，已经失去了如此有效的工人激励体制，统一用“农民工”或“工人”谓之……
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