半年的写生时间，在美国人来说，有点仓促。
只不过殷俊也不会仅仅只用美国人，麒麟文化马上还会进来许多的美工师，到时候就把他们派来一起工作。
我们华国美工师们的艰苦朴素、自动加班、努力完成工作的好习惯，你们老美也应该学习学习嘛！
2个月的前期筹划准备、6个月的绘画写生、再来6-8个月的制作。
殷俊给《狮子王》安排了这么最多16个月的制作时间，其实也算不上多么的仓促了。
毕竟比起前世摸索中做的《狮子王》来说，殷俊知道该用哪些人，该怎么去运作整个过程。
当然了，在殷俊来说，也有一点困难的地方。
那就是前世的两位《狮子王》的导演——罗杰·艾勒斯、罗伯·明可夫，现在都才二十多岁，一个和约翰拉赛特一样，刚刚入职不久，另一个现在还不知道在哪儿呢。
如果是原版找不到，又对好莱坞的动画导演不怎么熟悉的情况下，殷俊就只剩下了一个人选了。
杰弗瑞·卡森伯格。
现任派拉蒙影业的副总裁，和他一起当副总裁的，正是迈克尔艾斯纳。
他们两个和总裁巴里迪勒一道，组成了派拉蒙的铁三角，带着派拉蒙这几年混得风生水起。
但是好日子并不长久，过了三年，铁三角就会立刻分崩离析。
巴里迪勒去20实际福克斯，为默多克搭建起了美国第四大的电视网。
迈克尔艾斯纳带着自己的好朋友杰弗瑞卡森伯格来到了迪斯尼，迈克尔艾斯纳成为了CEO，卡森伯格是动画总监。
但是就如同和自己其它的好朋友闹翻一样，十年之后，不堪忍受迈克尔艾斯纳的卡森伯格，离开了迪斯尼，和自己另外两个好友一起成立了另一家大型制作公司。
它的名字
叫做
梦工厂。
所以你看，派拉蒙的这铁三角，真的是非常优秀的管理人才，在最近三十年的好莱坞里面，都能称得上是顶尖！
殷俊不仅仅想要把迈克尔艾斯纳、卡森伯格给挖过来，更希望连巴里迪勒一起给端了。
到时候迈克尔艾斯纳负责游乐园和周边产品商店运营，卡森伯格负责动画制作方面，巴里迪勒负责电视网的收购和搭建……如此的场景，想想都觉得美啊！
只不过，现在人家所在的派拉蒙，比起迪斯尼来要好太多了，殷俊得想一点法子，才能把他们给挖过来。
美国的职业经理人，其实还算比较实际的。
一方面如果没有更高的台阶给他们，他们就会产生懈怠，然后想要去迎接新的挑战。
另一方面，如果别的公司给了他们更大的权力，更高的薪水报酬，也很容易挖到人。
在派拉蒙的铁三角来说，巴里迪勒最喜欢的就是做电视网，所以只要许诺让他尽情的发挥，并且给予充足的待遇，他很容易就会过来。
至于是不是担任总裁的位置，巴里迪勒并不会很在意。
迈克尔艾斯纳的野心大、手段多，贪好权力，所以只要给他许诺可以拿到比在派拉蒙更大的权力，同时也是大笔的金钱股份刺激，他也会跳槽。
三人之中，卡森伯格属于是技术类别的人才，并不是那种喜欢站在台前的人，但他做事情很踏实，深得巴里迪勒的喜欢，迈克尔艾斯纳也知道，所以以后跳槽才说动了卡森伯格一起。
这样的技术人才，权力金钱对他来说并不是最主要的，不过如果是巴里迪勒和迈克尔艾斯纳都来了迪斯尼，相信他也是愿意继续和这些老搭档合作的。
当然了，殷俊肯定会权衡他们之间的利益和权力。
迪斯尼的总裁由殷俊亲自担任，执行总裁也会是另有她人，即便是只是象征性的人物，那也不能让他们之中任何一个当上执行总裁。
他们三个的位置，都是平等的执行副总裁，分别管理迪斯尼的三大部门。
也只有这样，才能压制住迈克尔艾斯纳越来越膨胀的野心和权力欲望。
至少是在罗伯特艾格成长起来之前，殷俊还是希望和迈克尔艾斯纳合作的，这个人在管理公司方面，在发展公司方面，都有着自己的一套。
否则迪斯尼也不会从一个濒临破产的小公司，发展成好莱坞的新七大巨头之一了。
罗伯特艾格之后能发展得那么顺利，与迈克尔艾斯纳认真的打造和经营，也是不无关系的。
……
第0799章 记者会上的狂言！
在殷俊去了迪斯尼的第二天开始，三个收购便已经不再藏着掖着了。
首先是南方公司的官方发表了申明，以总金额5.5亿美金的价格，向香江麒麟集团出售7-11品牌产权，但以特许经营的方式，保留在美国的经营权利。
紧接着是联艺电影公司的控股股东泛美保险，也在傍晚召开了记者发布会，宣布联艺电影公司以3.6亿美金的价格，正式被香江麒麟集团收购，从今以后，它们就成为香江企业的子公司。
最后是迪斯尼公司。
他们在接下来的一天，上午股市开盘前，便向纽约证券交易所提出了申请，由已经收购了迪斯尼75%股份的香江麒麟集团，进行全面私有化退市收购。
纽约证券交易所和高盛就是穿同一条裤子的，他们的副所长就是从高盛出去的高管，这事儿又经过提前的沟通，所以马上便批准了这个收购，价格嘛，就按照昨天收盘的120%来。
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