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重生之最强人生_俊秀才【完结】(3821)

  况且这部戏是殷俊写的,还有好莱坞的大牌导演坐镇,姜闻的气魄还用不到他们身上,所以肯定会把全部精力用在演戏上面。

  只要姜霸王没有想要身兼导演的职责,他就能演好。

  殷俊最欣赏的,是姜闻眼中那股子不羁。

  那是一种天然的天生的气质,比起威尔史密斯的略微茫然来说,他更适合主角这种孤身一人生活的故事。

  哪怕他是一个华国人,在《我是传奇》里面,也能让外国人找到共鸣的。

  更别说殷俊还给他找了一个很好的导演来主导。

  这位导演就是雷德利斯科特,这位向来以拍恐怖科幻电影著称的导演,配合着姜闻,一定能把这部电影拍得很经典!

  殷俊深信这一点!

  第2033章 不断前进

  雷德利斯科特是一个非常优秀的导演,虽然名声没有斯皮尔伯格那么大,可他在电影上面的成就,却比斯皮尔伯格差不了多少。

  斯皮尔伯格前世有《夺宝奇兵》、《侏罗纪公园》等超级卖座片傍身,但雷德利斯科特也拍出了《异形》、《黑鹰坠落》、《角斗士》这样的超级经典。

  虽然到了2000年之后,他还是和很多老导演一样,渐渐的不再受市场的欢迎,但现在是80年代,50岁左右的雷德利斯科特,正好是创作精力最旺盛的时候。

  更何况《异形》和《银翼杀手》的先后拍摄,让他积累了很多的经验,拍《我是传奇》这种气氛紧张恐怖压抑的电影,正好是他最擅长的。

  殷俊对导演并没有像是演员那么的“苛刻”,原因倒不是他不愿意,而是导演相比起演员,是更加不可控制的因素。

  首先他们的身份就不大好控制,导演想拍什么电影,想怎么做,有着很大的自主性,不像是演员,你要他们做什么,他们就得做什么。

  人家导演的地位也要高很多。

  然后更重要的是,跟导演签订长约或者是部头约,并没有太赚钱的地方。

  毕竟比起曝光率很好,有着赞助、广告、代言等等额外利益的大明星们来,导演这种幕后工作者,为公司赚到的钱,并不算多。

  况且殷俊手里有未来30年全球最畅销的电影,他也根本靠导演的自身能力来拍电影。

  他只用选择适合这部电影的导演就行了。

  大家签订合约,按照协议来合作,最后赚钱了分成,就这么的简单。

  而且殷俊手里有电影剧本、有制作公司、有特效公司,如此导演能起的作用就不是最重要的,给出的分成什么的,也能少一些,能让公司多赚一些。

  像是斯皮尔伯格那样,一部电影就狂赚2亿多美金,是每一个公司都深恶痛绝的。

  当然了,像是尼科尔森在《蝙蝠侠》里面扮演小丑一角,靠着分成递进合约,一口气拿了6000多万的分红,也是同样让制作公司欲哭无泪的。

  殷俊不否认导演和制片人的作用,也不会吝啬给他们分红,不过这也不是那种让制作公司亏本,却让演员和导演、制片人们大赚的。

  因此在未来的控制成本上面,殷俊还会更加的严厉。

  说起了旗下可以经常合作的导演,前年还是新人导演的罗伯特泽米吉斯,如今已经执导了《回到未来》第二部,在8月初这种暑期档杀了进来。

  暑期档是北美乃至全世界的电影市场之中,最为惨烈的一个档期。

  比起12月的圣诞新年档,都还要竞争激烈。

  饶是以北美这样超过10000张银幕的超级电影大国,也最多一个月只能容纳4部左右的超级大片,这还得是分开来上映,不能全部一窝蜂的上。

  《回到未来2》因为有了第一部的好成绩,所以大家都很看好,雪莉兰辛果断的就让它在今年的暑期档主打。

  事实证明雪莉兰辛的眼光是很正确的,继8月2号的《玩具总动员》之后,《回到未来2》继续扛起了大旗,6周的时间在北美狂揽2.1亿美金票房,拿下了暑期档的第二名。

  第一名是《玩具总动员》,它拿下了3亿美金,第一次以一部动画片的名义,统治了今年的暑期档。

  作为女主角的苏菲玛索,在《回到未来2》里面,担当了演技和颜值的最重要人选。

  这位已经拿到了两次奥斯卡影后提名的法国玫瑰,早已经成为了美国最著名的大美女明星之一,所以她的票房号召力也是非常强的。

  就像是梁朝韦、周闰发和程龙在亚洲的号召力一样,苏菲玛索在欧洲的票房号召力,已经成了欧洲第一。

  哪怕是英国人都支持这个法国的女孩子,因为她代表着欧洲人打入好莱坞,年少成名的又一个典范。

  然而最重要的原因,还是苏菲玛索长得漂亮。

  是的。

  她长得太漂亮了。

  哪怕是觉得自己在相貌上不会输给任何一个人的叶琳琴娃,在面对苏菲玛索时,仍旧会感叹老天爷把太多的恩赐给了她。

  所以《回到未来2》在欧洲都能有1.7亿美金的票房,也是情理之中了。

  倒是亚洲和南美要稍微弱了一点,上映6周,已经下线的时候,才不过8000万美金。

  如今上映6周,再有两周时间,等到主流院线下映的时候,《回到未来2》全球票房成绩突破5亿美金,也是轻而易举的。

  两部8月档的电影,制霸了整个的暑期档,让好莱坞其它的大公司望尘莫及,这也是麒麟集团北美分公司的常态了。


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