虽然是辛苦了一点，一天上班要8个小时，每两天就轮一个夜班，但人家的薪水奖金高啊！
就上个月，11月人家的普通工人的薪水加奖金就是2100多了，据说年底还有额外的奖金！
现在香江的平均薪水是多少？
1100而已！
去年也才900块呢！
这2000块的薪水，绝对是要比得上别人上环中环金钟上班的白领啊。
在上环、中环这些地方上班，你都要大学生才行的好不好？
但在麒麟印刷厂，你上班根本用不着什么文凭，就是工人！
只要勤劳肯干，那就一定能获得好的回报！
这一点，就太适合香江这一群大多数没有什么文化的年轻人，甚至是中年人了。
香江也不过是在去年才推动了九年义务教育这样的方案，要到20年之后，民众的文化素养才会大幅度的提高，现在嘛，不识字的文盲一大堆！
他们平日里找不到什么好工作，也就是在各个工厂，或者是饭店酒楼、工地什么地方打工，薪水比起普通人来要少一些。
可现在有了这么好的选择，他们有什么理由不去争取一下？
可是，让这些人失望的是，麒麟文化招聘的告知就贴在了厂房门口和四周。
第一条要求的就尽量是30岁以下、从内地来香江不超过5年的、有家庭的人。
就这么一条要求，就直接打破了外来的绝大多数人的幻想。
为此，破口大骂的也有，苦苦哀求的也有，要找麒麟文化理论的也有……嗯，基本上最后这种人，看到了麒麟印刷厂每天出来围着工厂区域跑步训练的保安们，就主动的认怂了。
殷俊对此毫不关心，既然是要用人，就得用最可靠的人，那些明显就是有奶就是娘的家伙，你招聘进来有什么用？
只有内地而来的、遭受香江歧视排挤的人，才知道殷俊的好，才肯跟着他干，成为他的核心力量。
……
第0414章 必将载入史册的报纸！
在香江这个城市里面，掌握话语权是很重要的。
因此，殷俊才会想要弄出一个免费报纸来。
在这个12月的时候，丁琳香、田嘉纯经常就不在办公室，她们的任务就是联系各个圈定好的报社的精英们，把他们挖到即将筹划的《麒麟日报》里面来。
香江人的生活讲究情调。
谈事情也不会那么干巴巴的，而是希望在一种舒适不紧张的环境里面谈。
特别是对于文化人来说，就是这样最好。
于是，丁琳香和田嘉纯，一个在文华东方酒店的咖啡厅，一个在半岛酒店的咖啡厅，每天都要和五六个报社的中低层管理人员、记者们谈。
为了这个，她们不得不去两家酒店包了一个月的套房。
倒不是为了住在里面，而是两家酒店的咖啡厅都非常受欢迎，如果你不是住酒店的客户，就没办法随时随地能有茶座。
而这样的待遇，通常就是一个面子，就是一个实力的表现。
乐易铃在财务签字的时候，就嘟囔着说这样太浪费，但她却没有阻止两女的“奢侈行为”。
为了更好的达成效果，这些都是必要的开支。
殷俊给她们定下的要求，就是能吃苦、有能力、有创新精神，只要拥有这些品质的，都可以先接触看看。
在电脑没有普及之前，报纸的发行时非常有地域性的。
通常你的报纸只能在周边几个城市，或者是一个省份来发行，否则时效性上就赶不上——凌晨5点之前，一般报纸就得印刷完毕，所以印刷工作在12点就该进行。
像是香江这样的城市，早上一般7点就有人来买报纸了，香江城市很小，一个小时能送到倒没有问题。
但如果是一两百公里以外呢？两三百公里以外呢？更远的地方呢？
靠汽车运送已经是极限了，如果是飞机运输的话，成本都没办法赚回来。
所以一般的报纸辐射的范围，通常情况下就是3个小时的车程，再多的话，时效性就不够了。
因此你能看到，一般一个畅销的报纸就是覆盖自己的一个省份而已，再远就够不上。
这个问题，要直到以后电脑普及了，彻底的采用电子排版印刷的方式过后，才能在同一时间发给远在数百公里以外的印刷厂，让他们直接用电子版面开始打印，这样就能做到同一时间在全球任何一个地方开始印刷——只要你有网络和电脑设备。
可是，这样报纸行业的大扩展时代，还是没有来临。
因为这么先进的排版印刷方式，是建立在网络电脑技术高速发展的年代的，而在这个年代，大家直接用手机来看新闻，微信、微博等等，哪里还有空来看你的报纸？
于是这也是报纸行业的悲哀了。
好不容易打破了空间的距离，但却输给了更加先进的传播方式。
通常一家报社，需要的人手都超过几十甚至上百人。
记者、摄像师、录音师、各个版面的编辑、负责审核的编辑、排版的编辑、后勤保障等等，无不是需要人手来填。
节约一点的报社，通常二三十人就能搞定，只不过这样的报社出品的报纸，肯定没办法引得太多人的关注。
大一点的报社，如同《明报》、《星岛日报》和《东方日报》，他们的记者都是三五十个，还有另外的一些自由撰稿记者，算下来差不多都有七八十个记者为他们投稿，再加上制作、编辑、后勤等等一系列的人员，差不多都是150-200人左右。
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