齐冶的话可以从正反两方面去解读，她告诫自己，一定要冷静，不要从坏的方向去解读董事长的话。
齐冶看向裴雨婷的脸，问道：“分给你的眼镜呢？”
裴雨婷愣了一愣，说：“我收起来了，在行政部不好公开使用。”
齐冶略一点头，说：“你把眼镜里保存的资料导出来后，就送到研发部，让他们还原到出厂系统设置。”
裴雨婷怔住，这是什么意思？
在Somnium集团里，特别在Somnium智造里，智能眼镜会配给所有高管和中级干部，一方面是收集使用数据，一方面也是为了方便工作。
公司会收回眼镜，只有一个意思：使用者不再在公司里任职，或者不再是中层及以上的干部。
董事长会是这个意思吗？
裴雨婷刚要问出口，齐冶的视线向虚空瞟了一眼，忽然转身，向来时路走去，像是被什么催了回去。
一句话都没再对裴雨婷说。
裴雨婷独自伫立在走廊上，忽然感到意冷心灰，甚至产生了怀疑：还有必要在这家公司继续工作吗？
董事长如今看来并不是什么好领导，反而是一个喜怒无常，难以揣测，只凭自己兴趣做事的暴君。
Somnium集团存在着严重的致命缺陷，它的运营方式仿佛在走钢丝，一直处在微妙的平衡中。
集团能一直运营到现在，很大部分都是维系在董事长从没出错的前提上，一旦董事长做出了错误的决断，后果势必非常严重，这将会让整个集团分崩离析，无法继续运营下去。
裴雨婷给宋梦圆发出了取消会谈的信息，回到行政部办公室。
徐总黑着脸站在门口，叫住裴雨婷，指着空无一人的办公间质问：“这是怎么回事？”
裴雨婷冷漠地回答：“徐总不是让我带人下去调查部门的领用物资的情况吗？我叫他们都下去了。”
徐总气结：“我可没让你这样做！”
“这是结合徐总的命令和今日的工作行程所能做出的最好安排，今天下午还要开会，向龚总、王总做汇报，数据必须在下午一点半前全整理出来。”
徐总气道：“那你怎么一个人回来了？他们都下去了，就你在这儿清闲着呢？”
裴雨婷答道：“我回来拿东西。徐总，你给我安排的工作很密集，我需要争分夺秒完成，请你不要干扰我好吗？”
说罢，她就无视徐总，直接回到自己的座位上，将之前写好的辞职信发给了杨暄。
这封辞职信是当初她发现宋梦圆和董事长有暧昧关系，对董事长大失所望时写的，只是一直没找到合适提交的机会。
如今徐总刁难她，背后有宋特助的影子，宋特助背后又有董事长授意。
现在不交，更待何时？
杨暄很快就看到了裴雨婷的辞职信，大吃一惊，急忙敲她，想约她出来聊聊，却发现裴雨婷迟迟没有回话。
她直接去行政部办公室找人，发现里面居然一个人也没有，更是愕然，正好看到徐总从个人办公室出来，便顺口问道：“裴经理呢，还有其他人呢，怎么都不见了？”
徐总冷着脸说：“都出去干活了，这全是裴经理自己干的。”
“裴经理人呢？”
“不知道。”
杨暄看徐总那张晚娘脸的样子，猜到她和裴雨婷可能起了冲突，不再多说，转身去上十五楼。
现在只有董事长能留下裴雨婷了。
宋梦圆正好在办公室里，催促齐冶赶紧把几份报告批阅完的，省得财务部、审计部等部门负责人在董事会议上遭到刁难。
董事们需要根据这些干部搜集整合的实际数据作出决议，若报告不合规，就有可能导致会议的决定有利于明锋科技。
因此必须赶在会议开始前，把所有流程都走完的。
她接下来还要赶去见裴雨婷呢。
裴雨婷先是找她，后又取消会面，让她感到非常奇怪，直觉是不是出了事。
她听到杨暄的来意，惊得瞪大眼睛：“不是，裴经理怎么突然要辞职了呢？”
杨暄也急道：“不知道啊，现在我找不到她，只能先来找董事长。董事长，现在就得作出决定，给裴经理安排更合适的岗位。”
齐冶刚浏览完审计部提交的报告，签下了名字，抬头发出疑问：“她都要辞职了，留她做什么？”
杨暄见怪不怪：“董事长，现在只有裴经理能够协调我们和明锋科技合作，若她走了，我们和明锋科技的矛盾就没有人能斡旋了。”
“宋特助可以接过裴经理的工作。”
杨暄看了宋梦圆一眼，谨慎地说：“我相信宋特助有这个能力，但今天下午我们就要和明锋科技正面交锋——”
宋梦圆接口道：“我知道杨总的顾虑。我自认经验不足，对公司的情况了解得也不够深，裴经理所能做到的事，我现在根本不能胜任。下午的会议，裴经理一定要到场。以后，我还要多多向裴经理请教。”
齐冶看向宋梦圆，发现她正瞪着自己，一副恨铁不成钢的模样，看样子还有点恼火，很是丈二摸不着头脑。
“董事长，你必须拿出个主意，把裴经理留下来！”
宋梦圆都这样疾声厉色了，齐冶只好答应：“杨暄先扣留辞职信，让裴经理过来见我，我亲自问问她为什么要辞职，她想要什么样的岗位。”
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