王杏道：“不仅是钟学，被我查出来有问题的，还有在座的各位，周浩，把文件发下去。”
周浩接过文件，一一发下去，他看不懂这个王杏。
王杏看着大家，说：“既然你们不想走，好，周浩叫保安，把这些人请出去。”
钟学道：“不用了，我们自己走。”
会议桌上一转眼走了三分之二，现在还有四名公司元老，凡是能混到现在的，手上多多少少都不会太干净，但是王杏不会让他们走，一是需要稳定人心，二是她要让他们为自己做事。
现在会议室里还有封元秦思周同和红笺四人。
王杏不知道这些人对她抱有什么态度，直接道：“大家还有什么好的意见吗，如果没有，我来谈谈自己的看法，我裁了这么多公司元老，我相信大家心里一定不舒服，但是他们所做的事情，我就是不想让他们走也不行，他们能做一次，就能做第二次，疑人不用，用人不疑，我对在座的各位是绝对相信的。”
好话谁不会说，封元低着头，也不看王杏。
红笺倒是往王杏那看了一眼。
王杏表面微笑，最后她也不装了，有点累，道：“我们公司以前是做旧产品的，我的建议是抛弃以前的策略，直接转型。”
封元厉声道：“小王总想转型，你知道我们公司已经开了十几年，你说转型就转型，之前的一切努力全都打水漂了。”
秦思道：“小王杏，这个决议是否太冒险，要不然我们再商量商量。”
红笺和周同没说话。
王杏道：“大家先听我说，这个决议我想了好几天，废寝忘食的想，也是在刚刚才下定决心的，我有过很多顾虑，但是公司的情况大家也都看到了，容不得我再花时间去想了。我调查过，和我们合作的很多公司，他们已经开始试图转型，并且有几家公司已经成功转型，而这些成功转型的公司在这次危机中受到的损害也是最小的。”
周同道：“这个我一直在关注，这次危机对他们来说几乎没什么损失。”
王杏点头：“所以这次我想将公司百分之八十的资金用在国内这几年新兴的产品上，连接科技，做电子科技产品。剩余百分之二十继续保留原产品。”
封元道：“小王总已经有了打算，还开什么会？”
王杏道：“我资历尚浅，不可与公司的元老相比，还请大家接下来多多监督，如果我做的有什么不对，欢迎大家指正！”
话都说到这个份上了，几人也没什么好说的，封元道：“小王总有什么需要尽管说。”
封元是资历最老的一届，也是脾气最暴躁的一个人，但是他是真心想为公司寻找解决办法，王杏什么都没做，就拥有这么大的权利，他是最不服的，但是现在想想，其实也没什么，都是为公司出谋划策。
王杏道：“市场调研的任务就拜托红笺，滞销的产品由秦思处理，低价处理，能回收多少算多少。”
秦思虽然看着不怎么爱说话，但是人脉网却是在场最多的，王杏之前调查过每个人的性格和优点，留下来的，都是她精挑细选过的。
“周同负责技术部研发，”王杏道：“至于封老，产品是否可以，还要劳烦您亲自过目。”
作者有话说：
管理学和道的联系，现代管理有过成功案例，比如中国国学管理专家许文胜老师的太极管理，运用了周易思想。
第84章 第①⑧章
18.浑水摸鱼
开完会已经到了十二点, 王杏拿着笔记本回了自己的办公室。
没一会儿，敲门声传来，王杏放松地躺在椅子上, 道：“进。”
周浩见王杏很累，轻步走进来, 道：“小王总，您中午想吃什么？”
王杏揉着自己的太阳穴，道：“我还没想好，让我想想。”
周浩看了一眼桌子上放的杂乱的文件，道：“小王总, 我帮您收拾一下。”
王杏点头道：“辛苦了。”
周浩随意提起问道：“小王总，那个公司成立前可以开除的, 有这项条例吗？”
王杏道：“没有, 我昨天刚加上去的。”
“……”周浩道：“小王总, 您对公司短短时间就有了这么多的了解，真是了不起。”
王杏道：“我记得我爸从小跟我说过, 坐到高位, 没有点手段，不狠点心，没有人会服从你的。我不需要他们认可我, 我只要听话。”
周浩额头上冒了点冷汗：“小王总, 东西收拾好了, 您看您想吃什么, 我去订。”
王杏抬头看周浩：“不急, 你来公司多少年了？”
周浩说：“我跟着赵总有十年了。”
王杏说：“那你是看在赵总的情份上才没有走了, 我看你办事能力还不错, 有对象吗？”
听到王杏这跳跃性的话题, 周浩头皮发麻，如实说：“有了，原本打算今年年底结婚。”
王杏道：“其实我也干不长，等这次危机过去了，可能就卸任了，到时候这公司还需要你多费心打点，放心，我不会亏待你，赵总给你什么待遇，我给的只多不会少。”
周浩看着王杏，正好与王杏的目光相对，王杏的目光中带了审视，周浩迅速低下头，说：“那就多谢小王总了。”
王杏说：“好说。”
周浩见王杏信任他，便问出了心中的疑问，道：“那小王总为什么要裁这么多人。”
小贴士：如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://www.52shuku.vip/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：排行榜单 | 好书推荐 | 种田文 暗恋文