有匹马呀，有一匹独属于自己的马，就是来辆劳斯莱斯也不给换啊！
“9999点积分？！”一道声音像盆冷水把众人泼清醒。
众人冷静下来，才记起看所需积分，一匹成年健壮的马兑换积分需要9999，而一匹小马驹也得要6999点积分，小马驹所需积分低，但要付出培育成本，甚至还要承担小马驹夭折的风险，算下来还没有兑换成年马来的稳妥。
这时候，众人才愿意返回来仔细阅读积分获取规则。能获得积分的项目大多是农耕、基建、纺织、伐木、采矿这一类需要多人劳作的项目，若是以个人为单位，则取五人，依名次高低，各有5、4、3、2、1点积分，若是以团体为单位，则取三队，依名次高低，每队每人各有5、3、1点积分。优胜由项目负责人判定，村民无权更改，若有异议，需找村长申诉。
积分的获取还有许多细节，大多是解释多少劳作算是一个项目，以及归束村民们的一些条例，以达到追求效率的同时，工作保质保量。
有人苦笑道：“得个第一名才5点，9999点积分得攒到猴年马月啊，这不是有等于无嘛。”
有人道：“还是有希望的，我来给你算个账，你看，比赛的周期是按一天一算的，就拿村子里主要忙种地的村民来说，每年村子种地就有小麦、两季水稻、棉花这四类大型的农耕，后续还会把油菜、大豆、土豆纳入进来，再算上那些个蔬菜、药材，这些翻田耙土，栽种秧苗，收割的时候都有比赛，你还别说有的庄稼得先育苗，这也算上，一年在种地上要耗费不少时间，而这些时间里都能参与比赛，在不种地的空闲时候，就去工地上搬搬砖，纺织场绩绩麻，跟着去开矿、挖渠、辟田，尽力保持一个一年三百六十五天全年运转，一年就只算你三百天有比赛，也能挣上个一千五百分不是，攒上个六七年不就能兑了。”
那人听了，忍不住翻了个白眼，“你这算的什么糊涂账，做事的有多少人，我还能每个项目都得5点，你当其他的都是木头人？”不仅如此，这些耕种的活，压根不可能每个都上，空闲的时候确实能去工地搬搬砖，去纺织场绩绩麻，但开矿挖渠这些事不一定赶得上，因为做事的时间和农活大概率事重叠的，就算不重叠，一个人的精力是有限的，累死都不一定能把这所有的活干下来，更别提说是保持顶尖的做事效率了。“一年顶天了攒个七百多的积分，要换一匹马，得攒个十几年，可到那时，村子里是个什么景象都不知道。”
有人笑道：“努努力，九年可以换匹小马驹，再不济，六年可以整一头两百斤的活猪，我跟你说，别看猪胖，这猪驮着人跑得可快了。”话说的周围的人都笑了。
“有的换就行，管他十年八年，你要想换，总有一天能攒到不是，就算在这之前，没这个比赛了，这下边不是说了，会在这规则取消前，给我们把积分兑换完毕，你还怕村长讹了你的咋地？”
“说的也是。”
众人在这公告栏下，前头的人走了，后头的人便挤上前去，要吃饭了，便去端了饭碗过来，反反复复把奖品看了许久。
村子正处在一个风波后的稳定状态，苦闷太久，经历了最低谷后，往前走便只会向上，风雨过后，是明亮的天空，雨水滋润过后的土地，万物生机勃发，村子处在了新赛道的起点，所以一点变化都叫村民们兴奋不已。
这奖励机制总体而言给村民带来的影响是正面的，村民们的接受度颇高。
一天工作结束，晚饭休息这段时候便有人兴冲冲的来找孙尔，“军师，军师，快给我记分。”
原村民也习惯些的开始跟着新村民叫孙尔军师。
堂屋里的办公桌李寸心和颜柏玉用不上两回，孙尔来了以后，大部分是孙尔在用，桌上摆放的全是她的各种账簿，笔筒笔架，各种型号的毛笔，以及砚台和墨条。
李寸心很认同工欲善其事，必先利其器的道理，也着实看重孙尔的能力，笔墨这些工具给孙尔村里最好的，笔架砚台也给她弄来，还特地将纸张裁剪缝制成册，而孙尔也着实对得起这些待遇。早晚的牛奶，补脑的核桃，以及钱医生每日的看顾，这些明显优于村民的待遇，就是原村民的管理层云琇许印这些人也没人不满，因为他们心里清楚，孙尔的工作量有多大，对待工作又有多尽心。
孙尔将桌上的积分账簿翻开，桌前已经排了一队人，人甚至站到了屋外去。今日这两处的比赛，一处是工地上搬砖的活，一处是纺织场绩麻的活，虽然能得到积分，但两个活一个最累，一个最繁琐，倒也不怕村民全都争着做，而舍弃了其他的事。
蒋贝贝和赵蓬莱在一边证明，村民高高兴兴的上前来报出自己的名字，然后要看着孙尔在名字后面把积分的正字画完，才肯离去，那巴巴抻着脖子看的欢喜模样，像拿到了小红花的学生。
这样记了才半月，便有人按捺不住，用自己积攒的十五点积分，换了一只鸡蛋。
村民拿着这颗鸡蛋，兴冲冲地就出去向人展示。鸡蛋虽小，但众人看着这蛋，有了一种积分能换物的踏实感和信任感。
村民将积分真正放在心上便是在这事后，众人或多或少都有想要兑换的东西，默默的攒起了积分，工作的效率虽不至于突飞猛进，倒也有了明显的提升。
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