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抢糖GL_谷漓水【完结】(229)

  “天呐,刚刚新浪转载了你的视频!!”

  “哇好厉害啊!!”

  “某音也转了!”

  整间办公室的人都不是很淡定了,聚精会神地关注着猛涨的点击量。

  云窗做到现在,一般某个推送有几十万的点击量,就算是非常成功的内容了,现在出现了一个上百万的,而且势头还在猛涨,大家难免很激动。

  “最新消息,人民网也转了!!!”Tina大喊。

  得益于黎里的严谨态度,这篇科普推送在文尾明确列出,内容审核专家为F大心理学教授和S市最权威的精神专科医院的医生,增加了群众的信任,没想到,人民网这么权威的机构也转载了,算是对《我和地狱打了一场仗》的极高认可了。

  “文宣部的同事趁热打铁啊,继续推,争取各平台都登上热搜啊!”Alina走过来,对文宣部的同事发出号令,让他们继续做好宣传推广,然后她拍了拍黎里的肩膀:“做得很不错啊,黎里,继续努力!”

  “谢谢,Alina。”

  黎里跟苏澄“算是和好”之后,她也知道了Alina是苏澄在G大非常要好的学姐,Alina本身的能力和才学是没得说的,而且她也没有故意要插在苏澄和黎里之间,反而还推了她们两人一把,所以黎里对她是挺感激的。

  短短两天,黎里的这篇推文和视频点击量已经超两千万了,这简直就是云窗最好的活广告,给云窗带来的效益肉眼可见,直接使得云窗用户新增了六百多万。

  这条推送,还吸引了一大批认证心理咨询师、精神科医生,以及相关的各科医生、情感博主等入驻。云窗的各方面在指数又出现了一个大飞跃,真的是大放异彩,激动人心。

  对这篇推文的成功,黎里还动了一个小心思,她知道苏澄虽然很忙,但她迟早都会看到这篇文的,黎里想,或许这会是一个很好的契机,可以跟苏澄好好地沟通一下四年前的事情。

  ……

  这几天苏澄确实是忙到不可开交,她和苏启南正在进行吞并隔壁市一家公司的计划,有非常多的事情要核对,还要给对手企业制造□□。

  这不,她前两天就去隔壁市出差了,这会儿刚刚回到S市的酒店,洗了个澡,打算收拾一下行李,就去云窗看看。

  苏澄打开了行李箱,把里面的衣服拿出来挂在衣柜里,突然发现这个衣柜已经快被她搬空了。

  脑袋里浮现出她带衣服“回家”,黎里那窃喜的表情,恨不得将她的衣服全都压到衣柜底部,再也不给她拿走的机会。

  想着想着,苏澄的嘴角就扬了起来,拿着衣架的手也停住了。

  那一瞬间,一股冲动萦绕心头,愈演愈烈,冲散了所有的理智,苏澄定神了好几秒,深吸了好几口气,然后把正在做的事情的顺序调换了。

  她不再把衣服从行李箱里拿出来,而是把房间里所有跟她有关的东西收进行李箱。

  二十分钟后,苏澄来到酒店前台,递出房卡,说了一句:“退房。”

  与每一次的商业决策不同,她不太敢仔细分析做这个决定的对与错,利与弊,这一次,她想任性随心一次。

  当苏澄把行李箱放进车子后备箱时,竟忍不住幻想了一下,今晚黎里那个小可爱,看到她把行李箱拿出来时,会是怎样惊喜的表情。

  大概,会围着她蹦一圈吧。

  又或者,会跳到她身上来亲她吧。

  就算是只为了幻想中的那个场景,她觉得,这么做也值了。

  开车去云窗的路上,不太巧,碰到了N个红灯,苏澄握着方向盘,等得有点无聊,干脆点开了云窗APP,看下最近云窗的情况。

  刚划拉没几下,《我和地狱打了一场仗》这篇文就进入了苏澄的视野。

  不知为何,苏澄边看边觉得有点背脊发凉,短片里的每一句关于抑郁症的描述,都充满了切身的感情和体会,并不只是理性描述,苏澄隐隐地感觉,这些东西就像是黎里自己在诉说一样。

  苏澄的脸唰的一下黯了下来,眉头紧蹙,一些不好的猜想爬上心头。

  苏澄一脚油门踩下去,加快了车子前进的速度。

  走进云窗的时候,苏澄第一时间就往黎里的工位瞅去,发现她不在座位上,她正掏出手机想问问黎里在哪儿,就被Alina拖了过去。

  “苏澄你来得正好,我们几个正要开会,你一起来吧,省得我会后给你汇报了。”

  “行。”苏澄放下手机,跟Alina走进了会议室。

  这是几个总监在总结近一个月的工作会议。苏澄听着各部门的汇报,云窗的走势非常可喜,看来第二轮融资是肯定没有问题了,现在要考虑接受谁的融资,怎么谈条款的问题了。

  “好,接下来我来说一下人事这一方面的事儿吧。”

  人事经理Nina开始汇报她的工作:“近一个月,我们招纳了近40名新员工,现在公司员工总数达到了87人,根据上一个月的公司制度考核标准来看,员工总体表现都很不错,与岗位符合度较高,我们的绩效考核标准还算适用于目前的情况,但是随着公司扩张迅猛,我们的奖惩制度也要相应地做出调整。先说第一点提议,我建议缩短公司新人的转正期。”

  “我们最开始招人的时候,都是三个月试用期对吗?”苏澄问。

  “没错,当时云窗刚成立,直接套用了一些成熟公司的老制度,但有些条款,确实不适合我们这样的初创公司,毕竟我们每个月都发生着巨大的变化。举个例子,这次推文的功臣,黎里,给我们云窗带来了这么大的效益,而且她在日常工作中都已经带了三个徒弟了,带得都非常好,虽然她前面四年简历空白,但不可否认,她是一个极其优秀的员工啊,我们应该给她提早转正才是。”


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