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穿成女主不成器的妹妹_鸡毛令箭【完结】(11)

  像是把自己的一辈子都赌上一样,李潇潇无视周围的冷嘲热讽,无视别人的异样目光。每天都会抽出两个小时去网吧学习,她甚至专门跑了一次市图书馆。在里面交了一百块的押金,然后借了两本书出来。

  在整整学习了十五天后,在9月1号的那天。感觉做好准备的李潇潇,一脸紧张的拨打了6楼人事部的电话。

  “喂你好,这里是日新科技人事部,请问有什么事情吗?”

  漂亮的女声在那头礼貌着,李潇潇长时间处在大嗓门,说话随意的氛围中。此刻只是突然听到一个略微礼貌的声音,李潇潇竟然就有点激动了。

  “你好,我叫李潇潇,是公司第四车间的普工。我的工号是20310815003,我看到公司贴在我们车间的内部招聘计划了。请问现在国内销售部的内勤还缺吗?”

  “啊,这个啊,请稍等我问一下!”一听到是内部员工,对方便轻松了下来,然后拿着电话立马问了起来。

  “刘姐,国内销售部的内勤还缺吗?招到人了吗?这里有个工厂的小姑娘在问呢!”

  “让她上来面试吧,等面试过了再说。”

  那头的声音冷淡着,无所谓着。但李潇潇已经顾不上对方的态度了,她只是在听到对方的回答后。便一下子弯起了嘴角,便第一次在这个地方真正的露出了笑容。

  第4章

  2032年9月1日,早晨五点下班,之后在宿舍休息到10点的李潇潇。在打完电话,快速的洗漱收拾了一下后,便立马重新来到了公司。

  一楼有直接通往六楼的电梯,但在犹豫了一下后,李潇潇还是选择了像往常一样走楼梯。她一层一层的走着,走过了一楼的半截物流区域,走过了二楼,三楼,四楼的生产部。最后经过了五楼的神秘研发部门,最后才到了她之前只来过一次的六楼行政办公区域。

  六楼的人事部她之前来过,她们刚来公司时,就是这里面的一个工作人员给她们办理手续的。对方最后还带着她们到这里参观一下,最后又给了她跟着她将近一年多的工作工牌。

  日新的办公区,所有工作人员都穿着统一的工作服。在这里,大家的上衣都是印有公司LOGo的短袖衬衫或者长袖衬衫。甚至有怕冷的,都还在上面穿着统一的深蓝色小西装。而在下面,大家穿的要么都是同样深蓝色的西裤,或者就是同色的一步裙了。

  在整个六楼,现在只有她穿着独属于工厂产线的天蓝色工服,在里面走着。楼道拿着文件正在走着的工作人员或者在两边玻璃办公室里的工作人员都好奇的看着她。之后大家的视线都又不约而同的越过她,选择不再关注她。

  李潇潇无视他们的目光大步的走着,等到了人事部。在敲门时,看着有点发抖的手指,她才意识到自己到底有多么的紧张。

  “李潇潇不许紧张,一紧张就会犯错,所以你绝对不能紧张!”在心里暗暗的告诫一声,随即李潇潇深吸一口气便抬头郑重其事的敲了下去。

  “请进!”

  里面有声音传来,李潇潇连忙推门进去。在稍微的环视一下四周后,她便立马走向了离她最近的女孩子:“你好,我是来面试国内销售部内勤的,请问我应该找谁?”

  “这个啊——”一直望着的她的工作人员愣了一下,随即道:“你就是打电话的那个李潇潇吧,这里有份内部员工应聘表,你坐在这个地方填一下。等填好了表格,我带你去见我们的刘经理。”

  对方快速的说着,然后给李潇潇找出了笔跟应聘表,并给她指明了暂坐填表的位置。

  “好的,谢谢!”李潇潇客气着,等接到对方给的东西后,她便快速的填写了起来。

  其实手上的这份应聘表格,跟她之前进工厂时填写的那份特别相像。都是写一下名字,年龄,籍贯等最基本信息。只不过相比以前那份,这份上面多了一个进厂时间,现在的职位,以及选择内部招聘的理由等等。

  李潇潇快速的填写着,在发现后面还有一个英文的26个字母默写后。她怀着别样的心思填写完了,然后写上自己的名字。最后又再重新检查了一遍后,她才拿着应聘表重新走到了刚才那个美女身边。

  “你好,我填完了!”尽管无视这个办公室的其他人,李潇潇快速的说着。

  “我看看!”对方快速的浏览着,在重点看了一下后面容易拉掉的部分后。对方便笑道:“我现在带你过去,希望你面试顺利。”

  “谢谢!”李潇潇不知道对方这句话是她的日常口头用语,还是对方偶尔对她说的。反正这一刻,李潇潇确实有点被鼓励到了。

  她稳定情绪跟着对方,等进去后。还不等李潇潇跟里面的刘经理打招呼,对方却立马先她一步道:“李潇潇是吧?我对面有个电脑,桌上还有一张表格。你把这个做出来,我们再说吧。”

  “好的!”

  送她进来的姑娘给了她一个自求多福的眼神,随即便把应聘表交给她们的经理,然后迅速出去了。

  李潇潇拉开椅子坐了上去,等发现电脑都是没打开的后。随即她打开电脑,一边等着电脑启动,一边拿过桌上的文件下意识的看了起来。

  对方让她做的是一份国内销售部生产申请表,这样的表格,李潇潇之前看过。

  他们产生部老大的桌子上有很多这样的申请表,他们生产部每月生产产品时,都是根据这些来的。每月老大都会根据国内跟国际销售部的整体销售情况,来制定具体的产生计划的。


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