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缓期_燕不学【完结】(118)

  业主方态度暧昧不明,给出的信号并不乐观,说不上是安慰还是期盼一个好的结果,三人挤在小面馆吃饭聊起时,隋然没怎么想,顺口说了一句:“要是NIP这单能成,我把个佣给公司,补上业绩空缺。”

  一个星期后,业主方招商发给NIP对接人的正式合同,淮安在答复“合作顺利”时,将达成合作的邮件抄送给了隋然。

  NIP的项目正式敲定。

  接下来,只要拿到NIP方出具的独家委托协议,兆悦和隋然便可向业主方收取总金额达七位数的佣金。

  “没敲定之前我就说过了,事成了之后个佣也直接结算给公司,总不能说话不算话吧。”

  进入地下车库,姚若仍沉浸在隋然平平淡淡描述的经过中,险些没留神撞上立柱。

  停了车,姚若好久没动,半天后愣愣地说:“换我我肯定……我感觉我做不到,让我把给我的那么大一笔钱让出去,不行不行,我不行。”

  隋然打开车门,一股热气袭来,见姚若没有动身的迹象,关上门接着道:“又不是真的全给了,结算到公司的佣金,公司扣除一部分,余下的仍到我账户上,再算算少交的税,差距其实没多大。”

  事情说复杂是挺复杂:知道这件事的人,包括海澄自己都很难理解,那么一笔钱怎么能说让出去就让出去,为的只是填补团队业绩空缺,让见习主管成为正式主管,让公司继续保留这条业务线。

  想不明白的事情当然复杂。

  可说简单也简单:说出去的话泼出去的水。自己主动给出的承诺当然要做到。

  “那海总不得感激死了,你可是她的大功臣啊。”

  隋然推门下车,丢给小姑娘一句:“要不海总怎么好把BC借给我。”

  “我!说!呢!”姚若在后面不知兴奋个什么劲儿,哇哇呀呀地唱着隋然听不懂的歌,两人走出一截,小姑娘忽然一拍脑门,“我包忘拿了,然姐等我一下。”

  隋然顿下脚步,撑了一路的云淡风轻在地下车库的黑暗中终于裂开一线。

  昨天海澄也坦承,现在来看,能顺利晋升管理层,兆悦在海东的业务顺利铺开,那笔业绩至关重要。

  然而当时并非如此——

  “没有人把你那番话当真,不管是齐放还是我,都以为你在开玩笑,你后来真拿出来,他们都以为,他们都说……”

  “砰!”

  关后备箱的声响打断了隋然的回忆,她摇头,驱散了猝不及防回荡在耳旁的话,扭头往后看。

  姚若拿了包快步追上来,“然姐,走吧。”

  “嗯,走吧。”

  过去了,隋然想。

  ——“过去了。”她跟海澄说。

  该往前走了。

  ……………………

  “然姐,我客户来了。”姚若手肘搡了下隋然,起身迎上门口进来的年轻女性。

  隋然特意戴上眼镜观察了下,看不出周小姐哪里不直。

  转念一想,看少革的也不一定是姬佬,姬佬不一定看少革,盲目归类以偏概全不是什么好习惯,遂摘下眼镜,向对方举起工牌:“你好,我是姚若的同事,姓隋。”

  “我姓周。”

  一旦坐下来,周小姐经常有意无意看姚若的动作倒是挺明显。

  海澄形容姚若“盘靓条顺”固然笼统但贴切,小姑娘眼睛亮颜色好,嘴皮子利索脑子也活,加上年轻的朝气,一笑,给人感觉格外明亮,心情也开朗。

  周小姐定下的西城空间属于私人业主,是个五十来岁的本地阿姨,本来付款方式和家具配套给的条件不太好,姚若撒着娇,三言两语地便帮周小姐争取到了价格优惠。

  虽说租金打了折,业主阿姨跟姚若聊得还挺开心,不仅当场签下佣金确认单,得知给姚若的个佣要给到公司,还送了看包装价值不菲的甜点礼盒做补偿,停车卡一送送一沓。

  跟业主的合同签完,周小姐却期期艾艾地表示还有其他事情想问姚若,三人转场附近的咖啡厅。

  周小姐看来有些内向,说话温声细语,她和姚若都是本地人,用海城话交流:“兆悦好接工商、财务外包的,对伐啦?”

  隋然听得懂方言,没觉得有什么,倒是姚若看了她一眼,刻意用普通话说:“对的,您定下场地,后期需要注册或者其他方面的需求,联系客服就好了。”

  周小姐迫不及待地问:“联系你呢?”

  “我还是新人,好多业务不熟呢周姐姐。”姚若扁扁嘴,不太好意思的模样,“我可以帮你对接我们公司其他部门的同事。”

  周小姐咬了咬下唇,“那……”

  隋然见机插话:“姚若,帮我点一份摩卡。”

  她把菜单转向周小姐,“你呢?”

  周小姐看也没看,摆手:“我不用了,谢谢。”

  隋然不勉强,点点头,接着向姚若:“点完帮我去隔壁金拱门买个汉堡。早上一个包子没吃饱,饿了。”

  支开人的用意不言自明,姚若比出“OK”的手势,又跟周小姐确认了一遍,爽快去了。

  两人几乎是同时从姚若的背影收回视线。

  隋然啜了口店员送来的柠檬水,漫不经心道:“喜欢她?”

  周小姐像遭了一记重拳,面色瞬间发白,身形晃了晃,伸手去拿包。

  “她没意识到。她只是发愁怎样才能尽快帮你把场地定下来。”隋然模棱两可地说,“兆悦的服务宗旨是尽可能让每一个客户满意,但仅限于项目需求。她做到了公司对每一名顾问的工作态度的期望。”


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