任子墨瞬间想到了最坏的可能。
如果应对不好，说不定会直接取消他们的升级认证。
关键是，容迪现在也不在基地。
任子墨不确定自己的权限是否足够代表容迪。
以及,如果这个考核官抛出新的问题,任子墨也不确定自己能猜中容迪的所有态度。
简单吩咐几个小组长安排大家简单庆祝和休息后,任子墨马上赶回了指挥室。
在连续尝试呼叫容迪失败之后,任子墨果断顺着消息发来的路径回了一条消息。
******
作为已经在星野管理局相同岗位上工作了15年的老牌员工，伊莲恩·诺宁已经算是很有资历的星野领地考核官了。
星野领地考核官,名称听着有点严厉,但实际工作性质更像是星野管理局分配给星野领地的经纪人。
因为这个工作需要非常有耐心，一直都主要是女性在担任这个职务。
她们首先要负责代表星野管理局，在日常的接触中,向星野领主们及时发布各类注意信息,包括重要新闻、星野管理局政策变动、活动、任务、警示等等。
同时,她们也会成为监督星野领地、杜绝任何违规操作的第一线监察员。
再者,她们也会在星野管理局里代表她们所负责的星野领地,包括申请各类补给、领主津贴申购,乃至代办后期的成就值等资源购买行为。
所有新任星野领主带领团队离开星野管理局时，其实就已经有后台默认分配给他们的星野领地考核官了。
只不过他们不知道而已。
如无意外，最初分配的星野领地考核官会一直陪伴星野领地的发展,直到领地情况发生变化,或者考核官自身离开工作岗位。
服务一个星野领地可能很简单,但也可能工作很繁杂,取决于星野领地的等级。越高级的领地当然事情越多。
不过好处也很明显，星野领地考核官是个有绩效的岗位。
所以服务高级领地会更忙碌，但考核官们都更喜欢高级、强大的领地。
同一名星野领地考核官负责的星野领地不止一个，但也不会太多。
毕竟精力有限。
伊莲恩已经在岗15年,相当有经验。她手上负责的领地也积累到了一定的数量。
所以，她已经有3年没再接到过星野管理局分配的新领地了。
当工作日程上跳出来一项通话提醒时，伊莲恩还很意外。
她对容易基地这个名字非常陌生。
翻看备注，还是一个临时被上级管理分配到她名下的新晋3级基地。
之前1级转正和2级升级都不是她负责跟进的。
伊莲恩负责的3级领地不少，但她还是不喜欢接受新晋领地。
因为刚升上3级的领地是最麻烦的。
但既然是上级直接分配的任务，她也会认真的去完成。
虽然繁琐了点，但这套流程她也已经走了很多遍了，并不为难。
但她没想到，雷厉风行惯了的自己会接连受到两个打击。
先是容易基地竟然发来消息，以领主容迪不在为由，要求推迟通话。
然后是她的顶头上司直接驳回了她在后台提交的升级指引方案。
那是她15年工作经验积累下来最成熟的指引方案！
方案被驳回也就算了，上司竟然直接要求召开多部门会议，要求伊莲恩重做所有方案，并拿到会议上进行公开商议。
这流程一般是用来处理升级指引方案出现重大问题的情况。
伊莲恩工作15年后第一次遇到这样的情况，直接就想甩手不干了。
但星野管理局的风格就是这样，有着很深的军部烙印。
上司的命令，必须执行。
伊莲恩憋着气，把她权限内所有容易基地的资料都调出来研究，发誓要当面问清楚，自己的方案到底哪里出了问题。
只是，这资料不看则已，一看震惊。
容易基地出发后的跟进记录特别简单，就一条，2级升级奖励。
基地落地第138天升到3级。
连一次补给都还没有拿过。
越往下深究，伊莲恩越发意识到不对。
当她看到多部门会议的全部出席名单时，终于意识到自己弄错了重点。
出问题的不是她。
是这个容易基地。
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淳于元接通视频会议之后，发现会议室里已经坐满了人，级别还都不低。
在他能认得出来的人里面，职称最高的那个是同时在星野管理局和军部任职，影响力可想而知。
而让这样十几个人共同出席的会议，竟然是关于一个新升级的3级领地。
能引起这个阵仗的领地，除了那个“不死”，不作他想。
该说“不死”不愧是“不死”吗？
这升级速度。
如果是他同级竞争者的话，估计他都要自闭了。
淳于元在心里感叹，脸上表情还是保持得很正经。
他看见他哥了。
“请大家注意，此次会议保密级别为高。如无疑问，会议正式开始。”主持的中年官员左右看了一圈，没有异议，就直接跳下一个议题，“伊莲恩，你来说说重核的基地情况。”
“好的，主管。”坐在最末位置上的褐色卷发女人立刻应了一声。
她穿着标准的星野管理局制服，坐姿笔挺，神色肃穆，竭力保持冷静，就是声音里还透出一点点的紧张。
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