第二种则是正式员工后来推荐的人。
每个通过川门沟实习转正的人员，手里都有一个推荐名额，可以实名作保推荐一个人进入川门沟工作。
工作的人员如果转正，那就可以将家人接到川门沟，让家人也参与到川门沟的工作中，以后表现好，甚至能够就此将户口落在川门沟内。
另外学院的学生，医馆的学生，他们也可以推荐家人来川门沟工作。
这些被推荐来的人，一开始都只能做实习生，通过半年的实习考核之后才能够正式转正，福利待遇也才会和正式员工一样。
通过这种推荐机制，韩家的队伍进一步扩大，而且内部结构也相对比较稳定，至今还没有闹出什么大问题。
而大量人员的涌入，也就意味着韩正泰不用再被人手所束缚，可以放手将产业往外扩张了。
韩家商品供不应求，说的好听点可以叫饥饿营销，但是归根到底还是因为人手不足导致的。
若是可以，韩正泰怎么可能会不想要多赚银钱呢？
当然了，在扩张之前得要将管理阶层的队伍给组建起来。
韩家现在的摊子那么大，韩正泰和李修文要是事事都亲力亲为，会累死他们的。
“确实需要扩充管理人才了。”
李修文点了点头，平康坊这里可还收购了近十万人的人员，没有足够的管理人员，怎么能行。
“这次人员怎么挑选？”李修文问道。
“也简单，每个月咱们的员工不都是有绩效考核吗，看他们绩效，成绩过关的就有资格参加考试，文化水平也过关的话，就可以提拔上来了。”韩正泰说道。
绩效考核包括日常的考勤、工作的完成情况以及主管的评价。
基本上只要勤勤恳恳认真工作，那就不会有问题。
当然了作为管理人员，只会认真工作也是不行的，文化水平也必须要跟得上。
一个大字不识，连账本都看不懂的人，工作的再勤劳，也是不可能提拔当主管的。
学校虽然可以培养管理层，但问题是学校的学生还没有学成，所以暂时是指望不上了，只能够从目前工作的人员中选拔。
经过一段时间的夜班扫盲，不说人人，但是这川门沟内大部分人都是能够能够识字算数的。
从中挑选文化成绩过关的，然后提拔为主管。
这对于许多人而言无疑是一次机会，抓住了，就能够摆脱单纯卖力气的体力活动，将职位生涯往上跨越一步。
只是机会只留给有准备的人。
那些下班后就休息的人，和下班后还努力读书的人，谁能够把握住这次的机会，显而易见。
“这件事情就交给韩忠负责吧。”韩正泰想了想说道。
放养了韩忠这么久，也该给个机会给他锻炼了。
李修文点了点头，表示赞同，韩忠的目标是韩家的大总管，现在也在为了这个目标而努力。
目前看来，韩正泰对韩忠的表现是满意的，所以他将来坐上大总管位置的可能性很大。
现在提拔起来的主管，将来也是韩忠的手下，所以由他来选人确实是最合适的。
韩正泰将韩家这边的事情安排妥当，看着李修文，想了想说道：“修文，现在事情太多了，你忙不过来，我让韩安和韩雅过来帮你。”
韩安和韩雅是韩正泰十名学生中的两人，韩安是双儿，韩雅是女子，当初香水铺子雅芳堂就是他们开起来的。
论能力，这二人已经能够独当一面了。
韩正泰不想要李修文太辛苦，所以给他安排两个助手帮忙。
“可是他们课业方面会不会耽误了？”李修文有些迟疑问道。
他手头上的人确实开始多了，但是这些人基本上都是后宅的夫人，在很多事情上都缺少经验。
如果能够有两个经验丰富的人帮着他带人，那自然是最好不过的了。
只是他担心会耽误韩雅和韩安二人学校的功课。
“不会，他们是管理人才，不可能将心思都花在学业上面，就当是让他们实习了。”韩正泰摇了摇头。
对于这十个学生，就算不安排他们到李修文这里帮忙，韩正泰也会另外给他们找地方实习。
现在也算是一举两得了。
“他们那边没问题，我自然是乐意的。”李修文点头说道。
“平康坊那边不能等全部都签约完了，再开始行动。”韩正泰想了想说道。
李修文还是缺少经验，其次，他也是真的忙，分不开身，所以平康坊这边的事情，多少有些忽略了。
现在已经收购了大部分的青楼，这里面的人加起来也有个七八万了。
陡然间换了老板，而且还是取缔青楼的老板，不用多想，也知道现在平康坊内肯定是人心惶惶，对自己的未来感到担忧。
所以在开始收购的时候同时就要做好安抚的工作。
另外，平康坊中的人都是特殊行业从事者，在安排他们工作之前，还得要先给他们进行体检才行。
除此之外，还要给这些人员安排住宿的地方。
平康坊按照韩正泰和李修文的规划，是准备将它打造成娱乐城的，这也就意味着，这里面的建筑要完全推倒了重建。
所以不可能让这些人继续住在平康坊内，另外要给他们安排住的地方。
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