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下等色相_木三观【完结】(28)

  亚心刚巧路过,听到之后,便表情凝重,她说:“小姜走了,也许是他自己的选择,也可能有其他原因。我们没必要对他做出这种判断。”

  小文和张丽都是李雨轩带的新人,李雨轩说什么,他们都自当附和。但他们也明白自己的位置,不敢在亚心这位资深秘书面前叫板,只好低下头专注地看着自己的咖啡杯。

  李雨轩只是轻轻一笑,然后说:“亚心姐,我知道你和小姜关系不错,但我还是要提醒你,不要一味站在他这一边。显然,他已经招惹了南总,你现在为他说话,不是间接地在对南总不敬吗?”

  亚心听了李雨轩搬出了“不敬南总”这种大帽子,脸色微微一沉,但她仍然保持镇定。她注视着李雨轩,微笑着说道:“李雨轩,我不明白为什么你认为我站在了某一边。我只是在强调我们没有足够的信息来下定论。至于你说小姜招惹了南总,你是有什么凭据吗?如果没有,那么你阴暗地猜测南总的想法,岂不也是一种对他的不敬吗?”

  李雨轩听完亚心的回答,脸上的微笑变得略显僵硬,轻描淡写地说道:“亚心姐,我并没有猜测南总的意图,只是从事实出发提出一种可能性。”他看着亚心,见她脸色沉下来了,心想自己也不能跟亚心闹太僵,便软和态度,说:“当然,我也尊重你的观点,毕竟我们每个人的看法都可能不同。”

  “那也是,话不投机半句多。”亚心冷笑着转身离去。

  姜归辛的离去掀起了一场波澜,但却也只是茶杯里的风波,片刻便消散了。

  人们的注意力总是随着新鲜事物的出现而转移,办公室内的日常事务和工作逐渐填满了大家的时间和精力。

  姜归辛的空位也被新的变化所填补,人们开始逐渐习惯没有他的存在——但亚心却不这么觉得的。

  亚心留意到南决明喝咖啡的习惯改变了。

  南决明不指定任何秘书泡咖啡了,大概是谁泡的他都不满意,他便索性随机让秘书来泡咖啡。

  李雨轩在这方面是最积极的,学着当初姜归辛的样子,一大早就到办公室鼓捣咖啡,调节室温,但却有点儿画虎不成反类犬的效果。

  南决明喝李雨轩的咖啡,从无赞赏,而李雨轩虽然预先调过室温,南决明回来还得自己手动再调节一遍。

  这样的事情次数多了,南决明还温和地笑道:“小李,这些功夫你就不用做了。”

  南决明虽然是笑着说的,但李雨轩却比被骂了还难受,简直觉得自己被啪啪打脸了。

  他端着南决明没有喝完的咖啡,走出办公室,抬头就迎接到亚心嘲弄的目光,心里更是一万个不是滋味。

  亚心却只是微微一笑,然后低下头做自己的事情了。

  但她心里始终还是盘旋着疑问。

  南决明原本对咖啡也没有十分高的要求,但喝一年姜归辛泡的咖啡,却是有些喝习惯了,饮其他人泡的,总觉得差点什么意思。

  同样的,他也习惯了踏入办公室便是最宜人的温度湿度,甚至香薰的气味都要恰好。

  偏偏……一切已不复。

  只是一年,就能让习惯写入南决明的工作空间,也是姜归辛的本事。

  在这一点上,南决明倒是有点儿佩服他了。

  有这样的耐心、技巧和想法,做什么不能成功?

  非要在不入流的事情上费心,倒是大材小用。

  南决明心下莫名有些惋惜,却也只是一瞬而过。

  他看着墙角摆着的香薰,只见香薰已将用尽,只剩丝丝缕缕微弱的香气萦绕不散。

  到时候轮到新秘书换上新香薰,也不知是否仍然合心。

  他心里不免又想:姜归辛真的会坦然接受这个变化吗?

  姜归辛费尽心思留在自己身边,却是一说解雇他就半点不做抵抗,转身就走,走得这么干脆?

  南决明心里只觉得,姜归辛说不定还有什么后招。

  姜归辛不应当是这么容易放弃的人。

  然而,香薰已快耗尽,姜归辛仍然未归。

  办公室也好像已经完全习惯了没有姜归辛的氛围,连李雨轩都放弃了对姜归辛的拙劣模仿,一切好像渐渐都回到了一年前姜归辛不在的样子。

  人事那边也提交了几分十分亮眼的简历,早有履历比姜归辛优秀十倍的候选人排着队等着坐那空荡荡的工位。

  人力总监已问过几次南决明是否要安排新人面试。

  但南决明一一含糊拒绝,只道太忙,而秘书团人手亦足。

  然而,当看着那一瓶挥发将尽的香薰油时,他抬手敲下亚心的号码,让她去找人力总监安排面试新人的事宜。

  “南总希望大概什么时候进行面试?”亚心在内线电话另一端小心翼翼地问。

  南决明看着即将见底的香薰油,答:“越快越好。”

  新秘书的面试在一个宽敞明亮的会议室内进行,南决明坐在会议室的一侧,面前放着一叠准备好的面试材料。而在他旁边,人力总监坐在一侧,亚心坐在另一侧。

  南决明在这个空间已不知面试过多少人的,但唯独今天,他突然想到一个问题,开口问道:“当初小姜进来的时候是不是没有走这个面试环节?”

  亚心和人力总监听到南决明突然提起姜归辛,心里都莫名跳了一下,二人慢慢对视一眼。人力资源总监干咳两声,笑着回答:“是的,南总。姜归辛当初是因为参与了合作项目而进来的短期实习生,所以并没有经过您的面试。后来,他在实习期间表现出色,得到了您的认可,我们便决定将他转为正式员工。因此,他的确没有经过您亲自的面试环节。”


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