比如这个阴净化器的功能实现，就完全可以利用现在的空气净化技术的部分原理，光他立刻能想到的，就有两种以上。
一种是吸附净化型的技术，主要是在机器里装置马达、风扇和滤网，使室内空气循环流动，通过滤网后空气中被污染的物质被吸附或清除，达到净化的作用。
另一种是主动净化型，其原理与吸附型的又不一样，摆脱了风机和滤网的限制，改为主动向空气中释放灭菌因子，通过空气扩散，到达室内的各个角落实现灭菌净化。
喻争渡把自己了解的知识和在场几人说了一下，元清立刻举一反三，说道：“唉唉，我觉得这个吸附型的可以。”
见大家看过去，元清连忙挺了挺胸脯，道：“按喻哥说的这个原理，这个吸附型的主要就是靠机器里的滤网嘛，其实我们道家有很多可以消灾除秽的法器，只要把这法器稍作改造，装置到机器里，再利用风机让空气通过机器，不就自然可以被法器消除了嘛。”
……这就喊上喻哥了。
喻争渡也不好在这时候提醒他自己年纪估计比他小的事，只点点头：“我也是这么想的。”
但元清脸上又有些忧愁：“不过这个说起来简单，真要实现可没那么容易。”
这其中涉及到道家法器的两个特点，一来法器和滤网不一样，没那么好生产，要跟滤网一样装置到机器上，还需要经过严密的研究和设计；二则道家法器能够驱邪，说到底还是借了天地灵气与鬼神之力，这才是其真正难以被复制的原因，因为每一次借力，都需要修道者进行法事科仪，请借诸神。
喻争渡听罢，稍一思索，道：“回头我试试写个启动程序，争取让用户一打开程序，就能自动实现法事的功能……”
他说着忍不住又去调侃两位道长：“比如一打开app，就能响起穆道长亲口念诀的声音……”
穆道长：“……”
在他们对研发阴气净化器的可行性进行讨论的时候，杨信就一个人默默地在一边喝酒。
作为一个久经商场，擅长应酬的商人，一般这种场合杨信都是绝对的焦点核心，尤其今天这顿饭还是由他做东的，正常情况下肯定得由他来引导整场的话题。
但等一顿饭吃完，他愣是一句话都没能插进去。
这真不怪他，实在是另外几人讨论的话题太玄幻……不对，应该是太科学……啊，好像也不对……
反正就是太硬核，他都跟不上就对了！
杨信全程在玄学与科学之间来回横跳，最后眼睁睁看着当初一心向道，准备以后继承穆道长衣钵的小道长元清迫不及待地现场拿出手机，报名参加了智能家电原理的网络课程，并软磨硬泡让喻争渡答应和他联合开发，而穆道长则对此表示了极大的赞同……
杨信觉得自己在短短一顿饭的时间里，对这个世界又有了全新的认识。
***
从川东回来之后，喻争渡身上的工作又多了一项——和元清一起开发阴气净化器。
不过这个工作他可不打算亲自去做了，一来这并不是他们公司的主要业务，做不做的只是锦上添花，二来是真没时间，他和郑衍经过几次讨论，已经初步设计好生死簿程序的原型，很快就要开始正式的开发工作了。
他一琢磨，研发阴气净化器工作还是得招两个专业的人来做才行，而且生死簿的正式开发也需要更多的程序员参加。
不过这次不能再用罗丰的名义来招聘，毕竟罗丰在聘用员工上的局限性太大了，先不说招个愿意和鬼一起工作的人有多难，那劳动合同也是个大坑，对劳动者是限制，对他们又何尝不是，万一遇到不满意的员工，想辞退都辞不了。
他和商阙一商量，最后决定以他的名义，再注册一个子公司，把地府主体职能以外的业务全都迁到子公司去，劳动合同也改为两边签，鬼魂和罗丰签约，活人则签在子公司。
定下来方案后，商阙便把陆灵犀喊来，交代她负责注册子公司的相关事宜。
陆灵犀听完一脸懵逼，疑惑地跟老板重复确认：“以喻争渡的名义去注册？”
商阙莫名地看着她，反问：“有什么问题吗？”
陆灵犀：“……”
老板是怎么做到这么理直气壮的？问题难道不是很明显吗？
她本来是觉得问题很大的，但是被老板这么一问，语气一下子弱了下来，低声道：“争渡只和我们签了一年的合同，让他做子公司的法人代表，一年后怎么办？”
商阙理所当然道：“续约啊。”
陆灵犀：“……”她其实很想问，你怎么就确定他一定会续约了？
再说了，就算他能续约好了，你就这么放心把子公司交给他？
陆灵犀一肚子问题，但是在老板坚定的目光下愣是一个都没问出来，弱弱地应道：“知道了，我这就去办。”
出了商阙办公室，她还是有点不放心，又跑去找喻争渡确认。
喻争渡的回答就实在多了：“……问题是公司除了我，还有别的活生生的人能承担起这个重任吗？”
讲道理有得选他也不想啊，但子公司的主体必须是活人才行，这样新员工的劳动合同才是人与人之间的合同，不存在违约被反噬的风险，现在整个罗丰就俩活人……想来想去，喻争渡还真是唯一的选择。
小贴士：如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://www.52shuku.vip/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：排行榜单 | 好书推荐 | 林知落