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最强游戏架构师_指尖的咏叹调【完结】(381)

  玩家们看着这一幕是特别欣慰,又有点自豪的,毕竟自己也算是其中一员。

  很久没有这个机会嫌弃蓝星不会赚钱了,可是——

  【江山易改本性难移啊,唉!蓝星都多少年了,还是学不会骗钱,你们看看隔壁的屠龙宝刀,连女性向市场这块宝地都快开发完了好吗!】

  蓝星的众人都觉得,自家粉丝真是与众不同的……慈祥啊。

  《龙之猎人》作为一款轻量级AR游戏,本身目标就不是奔着利润去的。

  要说利润,哪个游戏又能比得上《传奇联盟》那么传奇的?

  不可能的好伐。

  大多数游戏,他们都是在为爱而做,并不是为了钱的,否则一早就都去做《传奇联盟》的资料片了……

  虽然本意不在此,但《龙之猎人》能给蓝星带来的最大好处,应该就是政府的免税政策了。

  年初的时候,蓝星就带着《龙之猎人》去报名参加了网络信息宣传部的“线下健康运动”,领了个1024的编号。

  程序员大佬们很激动:

  “啊!完美的整数!”

  “舒服舒服!强迫症终于舒服了!”

  “赢了,看见数字我就知道我们赢了。”

  明言缓缓地吐出一个问号:“……?”

  很少看到程序员们这么开心呢,莫非真的稳了?

  正式上线的第二天,众人也是头一次没有去关注游戏平台那边的实时数据,而是集体守在网络信息宣传部的后台页面上。

  上线第24小时,实时数据准时回笼。

  昨天的第六星省,人均步数是:4189步,平均距离是:3.1公里。

  作为同期对比,前天还没有《龙之猎人》上线时,人均步数是:2961步,平均距离是:1.9公里。

  顺带一提,昨天的运动数据里,跑步时间对比步行时间的占比,额外还提高了20%左右。

  而且步数数据的方差很大,愿意跑5000步以上的人,远远超过以前愿意跑3000步以上的人。

  也就是说,最不愿意运动的人还是没动。

  拉高平均分,全靠那些狂奔马拉松的大佬!

  最高分的那批1%的大佬,甚至有人直接跑了个40公里以上的马拉松!

  “噗!!!!!”

  看过数据的众人吓得够呛。

  在星际时代,愿意长跑的人都不能说凤毛麟角,应该直接叫神仙才对。

  明言揉了揉眼睛,也陷入了沉思:“真有这么立竿见影?一千多步的差距……是不是有别的作品也刚好上线?”

  这时候,站在最后面的审查员同志,表情就很复杂了。

  他主动走过来,递了一个平板,说:“看数据来源,根本没人敢在昨天跟你们竞争。”

  明言接过来看了一下,昨天的数据统计显示了,戴着AR设备玩着《龙之猎人》的跑步者所跑步数,占所有额外步数的89%。

  “……”

  也就是说,这些多出来的人均一千多步,真的都是为了龙之猎人来的。

  一边的瓦里安也是乐呵呵道:“老大,昨天一天都没有什么游戏发布啊。”

  很早以前就是这样了,蓝星工作室只要是提前宣布过要在哪一天发布新游戏的,第六星省根本就没有人敢于直撄其锋的。

  那一天也不需要宣传了。

  因为几乎所有玩家都不会通过当天的广告来了解新游戏,大部分人可都是早早就地等着了,不少人还设置了闹钟和备忘录。

  所以最近的蓝星,只要是游戏发售的那一周,基本相当于大家终于放了个假。

  这回龙之猎人的数据出来,众人的心里并没有多少吃惊,但还是欢喜地要跳起来了。

  因为明言拍了拍手,见他们看过来后,就笑道:“嗯,今天我们就在‘线下健康运动’宣传排行榜上名列第一了,为了庆祝大家一起努力的半年有了回报——”

  “领红包啦!!!!”有人尖叫了。

  明言无奈道:“嗯对,领红包去吧。”

  众人再次欢乐地低下头,打开蓝星内部APP就开始领红包。

  “?”

  站在最后面的审查员就踮起脚,伸长了脖子想去看旁边人的屏幕。

  结果对方还白了他一眼。

  审查员也没计较,因为他现在实在是好奇:蓝星的红包都是直接在APP上发的?每个人发多少又是怎么来的?游戏每次上线都会发,还是赚钱了才会发?

  然后,审查员就看到了。

  身边这个平平无奇的美术人员,而且还是刚进来一年的初级职员,打开app就被红包给砸了。

  里面的数字,让审查员咽了一下口水。

  也没有顾及自己的面子,他问了:“你们这个红包……每个游戏都有吗?”

  职员道:“那哪儿能啊!”

  审查员松了一口气。

  就听见职员道:“当然是每个月都会发啦。像我去年也参加了《刺客之道》制作的尾巴,所以我也会根据自己的贡献,拿到每个月《刺客之道》的营收红利。这个红包,只要我还在蓝星里面任职,是会一直发到我退休,退休以后都追着给我的。”

  审查员:“……”

  ——哼哼,让你前面拽,现在打脸了吧!

  职员感觉神清气爽,还故意点开自己上个月的红包,想跟他炫耀一下。

  熟料审查员已经不看手机了,而是盯着前面明总师的后脑勺,一边继续问道:“你们那个……做测试的那种工作岗位,还缺人吗?”


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