“那我的年终奖呢？”徐中磊问。
“公司年终奖是按照KPI按等级发放的，你的评级太低，按理来说没办法拿，公司为了体恤你的贡献，决定给你10%，这一部分钱，会与工伤赔偿一起发放。”
“高总监，请允许我质疑我的KPI评价，我在公司五年，除了第一年之外，我的KPI至少也是B，最高有A。我本年前三季度的KPI都是B+，怎么全年评到了C-？我觉得可能是评错了。”
徐中磊觉得这个评级，就是个笑话，就是想要让他离职的工具。
“KPI肯定没有问题。但是我觉得小徐你看世界的方式有问题。人是会发展变化的，你不能躺在过去的功劳簿上。你以前的评级高，不代表你现在的评级就会高。
我们公司的需求出现了变化，你不适合，这无可厚非。但你不能因此质疑公司，质疑公司的制度，你还年轻，年轻人容易走牛角尖，你还是接受现在正在发生的事实，尝试改变。”高总监喝了口菊花枸杞茶，继续说教。
“世界是变化的，人不能躺在自己的舒适区。小徐，你要接受自己的不足，及时改变自己啊！”
徐中磊心里给高总监的这一大段话评价两个字：“狗屁！”
趁着总监没说话了，徐中磊迅速说：“您的意思是，我今天必须离开公司吗？”
“没有，没有。但是你留在公司干什么？只有最基础的工资：最低一档两千多块钱，还不如去找新工作哪！”高总监看了看表：“时间不早了，我们部门还有早会，小徐，你好好想想！”
那份《离职申请书》一直就放在抽屉里，徐中磊看都没看一眼。这一周，他每天和老王微信打卡上班：“老大，我到啦，今天有什么任务吗？”
“我还有事。”老王一般就是这么回的。
后来湘湘还有自己几个组员都开始劝他；“拿钱走人吧！你斗不过公司的！”
徐中磊依旧是继续写自己的物资购买计划，还已经联系了几家羽绒服、副食生产商，正在谈价格。他写了自己的时间表，他最晚离职时间是公司放假时间，现在还耗得起。
当然，为了避免公司太过沉得住气，他也默默找了一个律师，顺便把录音文件，微信聊天记录，传到了自己的各类云盘上面。怕被和谐掉这些证据，徐中磊还特意买了几家公司的年度会员。
周五就是元旦前一天，从同事们欢腾的气氛中可以看得出来，发了年终奖，再支起耳朵听同事们的谈话，下午放假。
没有人通知他，公司群已经把他踢出去了，他已经实质上被离职了。
周五上午，他也收到了自己的“年终奖”：
本月工资及吃饭住房补贴9354.67+三个月基础工资3600*3+10%年终奖8000+一周的工伤补贴6258.46，合计34413余元。
这些钱都是一笔一笔打，本月工资的工资条还是一个财务人员送过来的。
徐中磊看到工资明细就知道知道导致他猝死的那个项目的奖金没有给，不然他的工资还得再多一万。
他果断收拾自己的电脑，收走了自己的书、薄荷盆栽，还有一个一进公司公司就发的笔记本，搭地铁回家了。
元旦节过后，他再回到公司，不出他所料，他那个在盥洗室旁边的临时工位也没了。桌子都抬走了，放在窗户边，放着同事们的茶杯。
他知道，由于自己的身体状况不受公司信任，已经被开除了。恶心的是，没有人理他，HR连一份《离职证明书》都没有给。
他找了高总监，得到了“你还是签了《离职申请书》吧，公司X总和上面关系好，你告也告不赢的！”
当然，这句话，徐中磊也是录了音的。
徐中磊叹了口气，转身走人。
是怎么样的自信让HR以为自己对“被离职”毫无办法呢？
他回家起自己早就准备好的一个文件夹，里面有之前的工资条，之前的KPI记录，医院就诊表，医院出院证明，微信聊天记录，当初签的劳动合同，还有自己的工牌，社保卡，公交社保的记录。
到了星巴克，律师已经在等着了。
“挺齐全的！“律师检查文件袋，道：“那我们就出发吧！”
路上律师还说：“像你这样生病了就被公司开了的，不少！但是大多数人吃了亏就算了，都害怕公司会报复，自己在行业里走不下去，其实，一般的小公司哪有那么大的能量？广安就算是小众的公司，同类的也有几百家。公司真的没有那么大的能量，咱们是法制国家哪！尤其是你这种情况，简直一告一个准，别害怕，我会尽自己最大的能力的，徐先生。”
没错，现代社会，要复仇，找律师就行了。
这就是徐中磊的报复计划——申请劳动仲裁。
第5章 收拾老屋 获得：【七十年历史的柜子】……
“咕噜噜”“咕噜噜”
徐中磊在睡梦中硬是被自己的肚子给叫醒了。醒来发现自己他的腿直挺挺伸着，屁股已经快要从木椅上滑下去了。
他昨天下午才回来，开了将近十个小时的车，才从广安开回老家。这对于一个技术宅男来说，实在是太累了。
他拿驾照时间长，但是广安轨道交通发达，上班开车反而不方便，他就一直没买车。来来去去跑法院的时候，思前想后了半天，在一众奔驰宝马以及Jeep越野车和SUV之间，选择了最便宜的五菱宏光，白色小面包。
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