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弄潮_瑞根【完结】(2440)

  “咦?凤鸣你也知道了?”赵国栋其实并不觉得奇怪,焦凤鸣的市委副书记任命已经正式下来了,组织部长也已经卸任,就等着今天新来的组织部长上任了。现在市委日常工作就该焦凤鸣负责了,市委里边大大小小事情也瞒不过焦凤鸣。

  “嘿嘿,我正好碰上了建设规划局一帮人脸红耳赤的出来,我看老竺却是没心没肺的一般无所谓的样子,估摸着他也是被你骂疲了。”竺文魁与赵国栋的关系焦凤鸣也清楚,能让领导经常骂着,那也是一种福分,还得有资格有机遇才行。

  “哼,我看他就是死猪不怕开水烫了。”一边细细浇水,赵国栋目光依然放在盆栽植物上,一边轻哼一声,“规划局那一帮人我就不说了,他竺文魁也是管了这么多年的副市长了,难道还不清楚我们宁陵城市规划思路?市里边为什么不遗余力的要把妙峰山这一大片列入森林公园完整的保留下来?山水园林城市,山水的精华在于什么?在于完整、良好、天然的原生植被!”

  “现在人们都在一门心思的搞人工栽培培植植被,美化环境,他可倒好,大笔一挥就敢给我在森林公园里划出来一大块,美其名曰四大班子和老干所用地,我看他是要想把我们市委市府一班人送上火炉子上去炙烤!你所你规划在公园外比邻而居,相隔一两百米不行,就非要去挤进去凑那个趣背那个骂名么?”

  焦凤鸣笑了起来,他敢肯定这绝不是竺文魁一个人的意思,没准儿还有人大政协那一帮子老干部们在撺掇,琢磨着想把四大班子都给依山傍水而建,就这样生活在公园中,上班时出门就能在公园里转一圈,养生之道啊。

  竺文魁和规划建设局那一帮人不过是拗不过情面,也不好太得罪人大政协这帮老家伙们,明知道报上去是挨骂那也得硬着头皮去受着,竺文魁这小子也精滑,干脆就直接报到赵国栋这里来,索性等赵国栋骂个痛快。

  没准儿就是故意要闹得沸沸扬扬,绝了人大政协那帮人的心思,这你们的意思我也转达到了,我骂也帮你们背了,老干部们也承了情了,多好一桩事儿。

  以赵国栋的心思哪能看不出这其中奥妙,弄不好也就是故意摆出这副阵势,敲打外边人和后来人,别打妙峰山森林公园的主意,连四大班子和干休所都沾不了边,其他人就更别想歪心思了。

  这位市委书记的心思现在也是越发细腻精明了,比起才来之时的大开大阖雷厉风行,现在却又多了几分精细。

  想到这儿,焦凤鸣想到自己这市委副书记,当初自己已经不抱希望,省里边朋友相当明确的告诉自己,苗振中在不同场合都表示了这个职位必须要服从省委大局,言外之意就是要由省里来人,赵国栋在这件事情上似乎也没有过多的话语,自己也懒了心,但是最终却变成了自己晋位市委副书记,组织部长由省里来人接任这一怪异情形。

  赵国栋在其中的运作能力已经不可同日而语了。

  “妙峰山和妙湖这个规划出去之后在群众中反响相当强烈,不少人都在憧憬我们这座城市身处森林公园的美好,市里边也接到不少电话询问环妙峰山森林公园的道路什么时候能够建好,建好之后公交会不会开通。”焦凤鸣附和道:“这是市里边的地标,谁要是触犯公众利益,那是要受到万民谴责的。”

  “嗯,就怕有些人不知天高地厚,明知山有虎,偏向虎山行呢。”赵国栋摇摇头:“省里边那边出来没有?”

  “出来了,是崇泰副部长带队送包国威过来,看来省委对包国威过来很重视啊,韦部长亲自相送啊。”焦凤鸣点点头:“这边会议都安排好了,十一点准时开始,半个小时结束,下午两点半开市委市府联席会议,算是替老包一个见面会吧。”

  “嗯,凤鸣,你看看,这是纪委的工作简报,西江区和花林县、奎阳县今年出现了三起基层党组织负责人以权谋私、贪污受贿的行为,受到了司法机关处理,还有五起被纪委立案调查,而且都是发生在经济条件比较好的街道和乡镇,这个现象值得深思啊。”赵国栋走到自己案桌前,挑出一份文件,“可能你也看到了吧,触目惊心啊,基层组织建设一直是党组织工作的重中之重,怎样打造一支政治思想过硬又具备带领一方民众致富能力的基层干部队伍,这是我们市委需要认真考虑的问题。”

  “是啊,前两年市委一直在坚持对基层组织负责人的能力教育培育,市委党校每年都有两期对村级党组织负责人能力培训,应该还是起到一些效果,但是我感觉我们可能是更多的关注在能力方面的培养,而有些轻慢了对政治素质和拒腐防变这方面的培养。由于农村基层干部素质参差不齐,缺乏法律素养,所以在金钱美色面前更容易败下阵来,我觉得我们需要和在这方面多进行一些专题培训,比如可以搞一搞现身说法或者说参观监狱这些活动,这样有助于为他们构筑一条心理警戒线。”

  “嗯,你这个意见很好,老包来了之后,你和老包还有老全好好商量一下,怎样在干部培养中做到政治素质和工作能力兼顾,这是一个恒久的命题,必须要随时随地加以研究,随着新时期的到来,这个命题会显得更加沉重。”赵国栋有些感慨的道。

  焦凤鸣感觉到了赵国栋话语中的分量,现在自己是市委副书记,站的角度就不能仅仅局限于组织部长这么狭窄了,更需要考虑从体系制度上来通盘考虑领导干部的培养任用选拔。


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