但同样也是因为这种封闭的思想，才使得古时候很多先进的工艺，随着战乱一次又一次的爆发，才渐渐被消散掉了。
似乎是看出了铁石心中的顾及，吕布接着又说道：“在我军治下的铁匠，不必担心所谓的淘汰，更不必担心自己以后的生活。
本侯既然敢提出这样的提议，就会对你们以后的生活兜底，确保日后即便是不能再从事铁匠行业，亦能安度晚年。”
作为这个行业的顶尖存在，铁石都存在着这样的想法，恐每一名铁匠的心中，都存在着这样的想法。
可是这生产技术想要发展起来，就必须要改变一家一姓传承，通过大家思想上的碰撞，来推动生产技术的进步。
程昱道：“听主公这番讲解，昱心中彻底顿悟，目下我军对各类兵器都极为紧缺，倘若能在铁匠聚集区，执行这套流水线作业的生产制度，那我军日后将不会再为所需兵器而发愁。”
相比较于铁石想要确保自身技艺的独立性，程昱所考虑的则更远，只要有利于己部势力发展的，那么他一定会毫不犹豫的贯彻，对己部势力更有利的生产制度。
对铁石这些生活在底层的群体来说，在很多时候他们无法主宰自己的命运，毕竟他们自出生的那一刻开始，其实就已经打下了应有的烙印。
如果说能遇到好的恩主，那么他们的生活，就能够过得好一些，可如果说不能遇到好的恩主，那么他们的生活，就过得相对差一些。
吕布就属于前者。
毕竟在后世生活了这么多年，吕布的眼界，相比较于汉末这一时期的群体来说，要看得更远一些。
穿越众在古代最大的优势，其实就是所处信息大爆炸时代，所养成的那些阅历，正是依靠着这样一份阅历，才能一步步攀爬科技树。
吕布点点头道：“其实贯彻执行流水线作业，不仅能够提高兵器的出产量，而且还能在这过程中，不断培养出新的铁匠出来。
毕竟对于我军来说，仅依靠这千余众铁匠，那肯定是无法满足日后的发展的，通过这样的生产制度，能使得我军治下的铁匠聚集区，源源不断的进行自我造血。”
回想起后世那些大型工厂，每日所迸发出来的惊人产量。
如果说自己能在汉末这一时期，开创出一座拥有极强造血能力的庞大军工体系，那日后所迸发出来的能量，将会是非常惊人的存在。
一想到这样的境遇，一旦彻底铺展开来，那么日后不管接触怎样的强敌，仅仅是依靠着武器上的优势，便可以对他们在战场上进行碾压。
毕竟通过此前数次跟召唤异族势力的接触，吕布通过在战场上的缴获，发现这些被召唤的异族势力，其麾下将士并未装备他们所处时期的全套先进兵器，这对吕布来说，绝对是一个好消息。
第124章 奖励机制
程昱眼前一亮道：“没错，主公有所不知，昱此前一直在苦恼，到底该如何增进我军麾下铁匠数量。
毕竟想要从事铁匠行业，就必须要拥有一定的基础，而主公所提的流水线作业，却拥有了这样的基础。
即便是再没有基础的人，只要在这套体系之下，参与冶炼一段时间，那么就可以拥有一定的经验。”
跟随在吕布的身边，做事这么长时间，程昱在思想上得到了不少的提升，毕竟没事接受后世一些思想的熏陶，也是能够拥有十足的改变的。
吕布笑道：“仲德，本侯没有想到，汝能思考到这些，不错，看来本侯日后不必再多操心，我军治下这铁匠聚集区的发展事宜了。”
很多时候，只要将种子撒下，随着时间的推移，让这些种子生根发芽，那么就可以成长为参天大树。
吕布现在要做的，就是在自己麾下的势力，分别种下不同的种子。
随后要做的事情，让它们慢慢生根发芽。
即便日后势力迅猛发展起来，那些规章制度也已运转许久，届时便可顺势将这些新思想面向世人。
铁石此时紧张地说道：“侯爷，您所说的这些体系，具体的操作该当如何改进？
小的以前没有经历过这些，害怕会坏掉侯爷的大事，要不侯爷您再挑选一位合格的管事吧。”
对于自己所从事的行业，铁石能够从容不迫的应对。
但是方才听到的那些，尤其是具体的流水线作业，铁石这心中也是一知半解的存在，因此怕坏自家侯爷的大事。
吕布宽慰道：“你无需担心这些，似本侯刚才所讲的那些，只要能够在接下来的两个月时间，慢慢进行改革就行。
本侯之后会将铁匠聚集区的内部革新，具体的实施步骤写出，届时派人给你送来，你只需按照实施步骤执行即可。”
在听到这些以后，铁石心中悬起来的石头，算是彻底落下来了。
也是跟铁石的交流，让吕布想到了一些新的事情，之所以铁石会表现出来，这种诚惶诚恐的感觉，最为重要的一点原因，还是心中的自卑造就的。
或许在汉室地方，这样一种现实境遇，吕布没有办法去改变，但是在自己的麾下，却可以做出一些改变。
吕布道：“仲德，在接下来的这段时间里，我军麾下的铁匠聚集区改革，你需要多操点心。
本侯先提出一些想法，以后你根据实际情况，制定出一套完整的奖励机制。
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