那一抹血红有些刺眼，云儿很郑重地把它折好，放在一旁。
李业诩伸手把云儿抱在怀里，轻轻地抚摸着略微湿润的光滑身子，云儿紧贴着李业诩的胸膛，轻声地呢喃着，“少爷，云儿是你的人了，你以后要疼我哟！”
“丫头，少爷当然会疼你的，睡觉吧，今晚就睡在这儿好了…”
第二卷 磨剑 第六十五章 特卫
几天休整时间很快就过去，结束休整的第一天，李业诩安排了五名队员到孙思邈那里去学习医术，作为以后特战队中的医官，这五名队员在上次攻击马贼的行动中有些怯场的。
一起到宗圣宫去的还有李靖派出的亲卫，负责把流云等几名人员和火药、引线成品，及其他一些物品接到李世民专门安排的一处营房，作为火器局的前身，开始运作。
特卫的练兵也正式开始。
候君集按李业诩的标准要求在各卫中精心挑选好了人员，只是比原先预计的多了一百人，人数达到六百，练兵第一日正式进驻营地。这些都是从十二卫中挑选出来的精英，大多为普通士兵和中下级军官，但到了新的军营，所有人的身份重新变为士兵。
短短两个来月，能完成这样一个训练场的建设，六百兵士的挑选，这候君集和他的属下的办事效率真不是一般的高。
让李业诩惊喜的是，上次特战集训时被淘汰的队员们，这次也很多被重新选入。这些人员，特别是坚持了大部分训练，到后面几次考核时才被淘汰的队员，将成为这次练兵的骨干，初期各级领兵人员也是以这些人员为主。
而第二批特战队的人选，也将从这批士兵中挑选。表现优秀者，通过最终考核的人员，即可入选，入选人员再到终南山的秘密训练营进行特种训练。若上一批训练时被淘汰的队员，这次能通过考核，也是可以入选的。
先是进行特卫的编组。特卫编制暂时还是按现在唐朝的军制，共编为三个团。每团两旅共两百人，设校尉一名；每旅两队共一百人，旅帅两名；每队五伙共五十人，正副队正各一；以十人为一伙，伙长一名。整个特卫共三团六旅十二队六十伙，从伙长到校尉的各级领军主官，暂时由队伍中前一批被淘汰的队员担任，负责刚开始的训练和管理。
这些临时主官，只时队内暂时任命，也无品衔，且随时都有被人取代的可能。
李业诩也告诉这些士兵们，谁在训练中表现突出，就有可能成为军官和领兵人物，成绩特别优秀者，将会获得更高的职位，且还有更好的去处。何为更好的去处，只有进过上一次集训队的人才明白。
李业诩的训练大纲以后世在军校指挥学院所学的理论知识，及军校毕业时到基层连队的带兵经验为基础，并以特战队的训练大纲作为参考，结合冷兵器时代战争的特点，总结特战队训练的成果，而写就的。
李业诩、苏定芳和郑仁泰依旧是特卫的最高主官，在朝廷无正式任命下来前，特卫的士兵及各级主官对三人还是暂时以教官相称，三人的分工也在一番商议后制定。
作为最高主官的李业诩，制定和完善训练大纲、各种条例、规章制度，组织领导整个特卫的军事训练和考核，及政治理想教育，临时任命和罢免下属的各级领兵主官，主管特战队的训练。有演练或者战斗任务时负责制定计划。
苏定芳协助李业诩制定和完善各项大纲及条例，协助特战队的训练工作，负责特卫的日常管理，执行各种科目的训练，并主持特卫的日常训练管理。
郑仁泰在协助完成李业诩和苏定芳的基础上，做好军事训练和执行任务中的思想教育和动员，负责特战队和特卫的军务、后勤、对外联络，并具体参加特卫的日常训练管理。
李业诩以后世解放军的军内管理条例为基础，制定特卫的纪律条例，上报给李世民，李世民看了后也没提出异议。
第一场训练，李业诩把上次特战集训被淘汰，这次重新被选入的那部分人集合起来，进行了从队列到单兵技能的训练表演，那整齐划一的动作，敏捷的身姿，强健的体能，过硬技术，让这些新来的士兵有些震撼。
不需要李业诩展示什么，光这些人的技艺展示都已经让新来的士兵折服了。
待他们知道这些技艺高超的临时主官们都是被李业诩淘汰的，还有了解以前训练的残酷性时，这些新来的士兵不禁咋舌，对李业诩充满了恐惧和好奇。
李业诩不怒自威地往训练场上一站，摄人心魄的眼神中流露出的淡淡杀气，还有李业诩身边那些浑身杀气的亲卫，都让所有人心生寒气，一时没有人敢去挑战李业诩的权威性。
全体官兵再一次被灌输纪律观念，要他们记住，在特卫里，最重要的一条就是，一切行动听指挥，做到绝对服从！
接下来的练兵，还是从队列训练开始。
一支有战斗力的军队，必须有铁一般的纪律。而组织性、纪律性，正是从队列训练开始培养的，队列是士兵训练的基本功。
队列训练的要求也提高了，李业诩要求士兵们必须做到以下几条：其一、坚决执行各种命令和口令，做到令行禁止；其二、姿态端正，军容严整，精神振作，严肃认真；其三、按照规定的位置列队，集中精力听指挥，动作迅速、准确、协调一致；其四、保持队列整齐，出、入列应当报告并经允许。
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