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重走未来路_万木春【完结】(373)

  其实何止脑机融合项目,春秋搜索乃至盘阳市,都是由一群又一群陌生人构造。

  数年之前,盘阳还是一座内陆五线小城,基础建设及人才储备都非常寒酸。随着春秋、智宇、智星、祝为不间断数亿数十亿一轮又一轮砸钱,随着盘阳市市政府以优质固定资产抵押向各大国有银行拼命借款,才能在极短时间内演绎一幕又一幕奇迹。发展到2009年,盘阳市影响力越来越强,其经济成就渐渐响遍全国。舆论里,盘阳市号曰继申海浦东、深鹏之后的“新特区”,今日的盘阳速度更胜往日的深圳速度。

  近些年,盘阳市挥舞高薪高待遇鲸吸全国乃至全世界范围的人才储备。就像姬素素的同学好友,他们或她们虽然不看好盘阳市的潜力,却因为扶持政策下的福利补贴高于燕京总部而心动。如果没有资本优势,如果没有工薪优势,东勤勤、秋亦可等学子再信赖姬素素,也不可能说来盘阳市就来盘阳市。

  除了高薪高待遇物质方面吸引力,盘阳市还有许多以城市信用体系为代表的政治改革。

  宋宁星反腐打黑同时,又于2008年底启动涵盖公立医院在内的国有企业改革探讨。宋宁星的国有企业改革,不是简单引入私有资本掀起新一轮私有化瓜分盛宴,而是重新审视国有企业定位。国有企业及集体企业,该加强的加强,该退出的推出,该改革的改革,该涨价的涨价。譬如饱受争议的医生待遇,盘阳市市政府一方面降低事业单位特质,国有资产思维引入会计制度多层次监管公立医院的运营,遏止医疗机构的种种灰色收入;另一方面则加强政府补贴比例,参考市场经济抬高挂号费等项目收费。

  宋宁星的执政思路,政治改革和经济资本互为表里。盘阳市经济开发区配备的新式公立医院,医生待遇有了大幅度提高。与燕京、申海、广羊等地三甲医院的福利待遇相比,盘阳市公立医院的奖金补贴直接抬高两倍到三倍;部分被职称禁锢的一线医生,待遇甚至有五倍到十倍增幅。

  凡此种种,盘阳市以政治改革自强,然后以资本优势面向全国挖人,各地优秀人才遂扎堆涌向盘阳市。

  盘阳市五线小城市历史是它的劣势,很难依赖自己形成正循环;盘阳市五小城市的历史也是优势,窘迫的过往较难滋生排外情绪,各地优秀人才都能在盘阳市快速找到自己的归属。女研究员眼里,姬素素不过前来盘阳淘金的一群又一群人才之一。

  第231章 思维机械化

  论及就业岗位贡献,祝为集团最强。

  前面说过,经济危机是危机,也是兼并扩张好时机。因为对金融风暴早有准备,2008年与2009年之间的金融危机寒冬里,祝为集团手持巨额现金不断兼并国内外企业。祝为集团7月底呈给魏东生的预测报告,随着2007年的百亿投资落实、金融危机寒冬之际的扩张、智宇sapientia系列智慧手机的高速增长、智星stars系列智慧手机带动全国范围内智能手机业务全面爆发,祝为集团旗下所有分公司总雇员人数2009年年底数据相比2008年金融危机前的61万名雇员数据,或将有高达3倍的恐怖增长。

  祝为集团总雇员数量,年底极大概率突破200万。

  这样的数据非常夸张。

  环视全球,雇员最多的企业是沃尔玛,其辖管有212万员工。

  祝为集团若能如期实现预测,定然即刻晋升仅次于沃尔玛的全球第二大雇主。特别是魏东生为了刻意发展盘阳市,相关工厂如果可以设在盘阳市就绝不外流,促导百余万的就业岗位都留在盘阳市。最新的统计数据显示,盘阳市5区8县共有717万常驻人口,一己之力提供百万就业岗位的祝为集团其影响力可想而知。

  虽然祝为集团的200万名雇员,其中大半都是低门槛、流动性较高的普工,但是其带来的规模效应绝不可忽视。随着智能化工厂理念的推进、随着人力资源部门培训体系渐有成效,工作固定、事业有成的部分雇员,考虑就近工作的便利、考虑祝为集团的七十年房租买断产权福利,都倾向于安家吴平新区。

  2004年,五线小城市盘阳市辖下只有象山区,老城区常驻市民人口约为四十来万;2008年底,盘阳市辖管象山区、经济开发区、吴平区、轻工业区、重工业区,各区常驻市民人口总计142万。这不是发展的终点,事实上盘阳市的人口规模呈现加速状态,象山区东面儿邻县天中县最近也正在筹备撤县设区。

  论雇员人数,春秋、智宇、智星三家企业合起来或许也不如祝为的十分之一;论雇员质量,春秋、智星、智宇三家企业却能轻松打爆祝为。资本时代简单可以对比工资,电子厂普工及小职员为代表的祝为集团基层,拼命加班,累年熬资历,月薪仅浮动在3500元左右;反观春秋搜索这边儿,东勤勤等员工刚转正就有3250元工资,再加上机票补贴等福利,瞬间轻轻松松超过在祝为工作三四年的基层老员工。

  祝为集团影响中下层,春秋集团、智宇集团、智星集团影响中上层,间接令魏东生的触角影响到盘阳市的方方面面。民间一句俚语,“盘阳两尊佛,政坛宋宁星,商场魏东生”。魏东生在盘阳市的影响力,既非来源于华国首富虚名,也非来源于宋宁星的友谊。魏东生依赖的是祝为集团旗下百余万雇员,是间接控制的上下游生产链合作商,是人数翻倍的雇员家属。


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