李二嘴角抽了抽，眼神中带着鄙夷之色，随口说道：“哦，那照你这么说，似乎是窟哥把你骗了？”
李承乾立刻打蛇随棍上：“是啊父皇，本来儿臣以为他能搞点突厥人、室韦人或者靺鞨人来着，结果他图省事儿弄了些高句丽人，简直太不守信用了，早知道就应该一斤盐换两个。”
“行了，你先回去吧，朕有些乏了。”一斤盐换一个高句丽壮汉，竟然还觉着亏的慌，李承乾这种无耻的说法，李二实在是受不了了。
李承乾微微一呆，连忙说道：“回去？不是，父皇，儿臣的事儿还没说呢。”
李二不由一阵头大，因为李承乾只要来找他说事儿，就没有一件不是麻烦透顶的，是以便有些敷衍地问道：“你还有什么事儿？”
李承乾眼中带着希翼之然，颇有些兴奋地问道：“父皇，您手里有好的教书先生没有？支援……”
谁知老头子竟然连李承乾的话都没有听完，直接一摇头：“没有。”
“父皇，不用多，五个，五个就行。”李承乾不死心地说道。
“一个也没有。行了，你可以走了。”李二继续摇头，然后就开始赶人。
唐初，大唐为李世民划为十道，州府三百五十八，县一千五百五十一。
如此多的州府县衙，需要官吏何其之多，李二现在手中人手都是捉襟见肘，哪来的人去支援李承乾。
所以对于李承乾想要教书先生的要求，完全就是置之不理。
身在山东的王玄策已经连续三封文书提出需要教书先生，最近的一封甚至说如果再没有先生过去，包龙图就要累死了，面对这样的情况李承乾能有什么办法？只好厚颜无耻的假装没看到老头子的脸色有多难看，执着伸出三根手指，继续说道：“父皇，三个成么？三个就行。”
第316章 取士之路
对于李承乾的不识相，老头子有些火大，桌子一拍，眼睛一瞪：“朕说没有就是没有，莫要多言！”
“父皇，您先别急着拒绝嘛，咱们打个商量如何？”李承乾知道，只要没让自己“滚出去”，就说明老头子并没有真的生气，所以继续说道：“只要您借儿臣五个人，三年之后，儿臣还您五十，您看如何？”
李二冷笑一声：“少给朕来这套，你的那个子弟学校朕知道，要说培养个匠人出来朕信，官员嘛……哼哼！”
在官员的选择问题上，李二与李承乾截然不同的理念，按现代话来说就是李二重文，而李承乾重理。
李二认为官员者要明经懂礼，要大而全，最好是上能缚九天苍龙，下能入五洋捉鳖。
李承乾认为官员要专一，农业、工业、商业都要有专人负责管理，而且管理者还要知道懂得各个行业的门门道道，能够指导其如何生产。
如此以来父子俩就有了矛盾，李二嫌李承乾的方法有过多的官员冗余，李承乾嫌老头子的官员不懂民生，胡乱指挥。
父子两个为了各自的观点争论了不下十余次，却总是说服不了对方。
现在李二再一次旧事重提，李承乾却难得的没了争论的心思，只是略一犹豫：“父皇，您把人借给儿臣，儿臣在学校开两个官员的培训班，按父皇您的意思培养人才如何？”
“不如何，寒门学子你就是培养出来，没人举荐也是无用，世家子弟就算呢培养出来朕也不想用。”李二摇摇头，否定了李承乾的提议。
“为什么要有人举荐？”李承乾有些愕然，愣了一会儿才搞明白老头子说的是什么，不由笑着说道：“父皇搞错了，子弟学校是为石碳司培养人才的地方，所以从学校毕业的学生都是直接进入水泥厂等石碳司下属企业，不用人举荐。”
“而且他们在水泥厂、矿山这些地方表现优异，可以直接调到石炭司，或者调到都水监，当然将作监也可以。”
刚开始的时候，李二被李承乾说的有些迷惑，可越到后来眼睛越亮，最后搞的跟一对小灯炮一样，若有所悟的缓缓说道：“国有企业！企业是国有的，人员人自然也是国有，那么只要是国家机构他们就都可以来回的调动，那么……小子，你当初当真是打的好算盘，竟然连朕都被你蒙蔽过去了。”
李二说到后来兴致逐渐高昂，虽然嘴上着李承乾蒙蔽他，但却没有一丝不快。
李承乾的国有企业在李二看来，就是一条新的取才之路，而且完全不受世家把控，甚至可以起到锻炼人材的作用。
朝庭科举制度的确可以在全国范围选拔人材，但每年一次的科考能够录取的人材极其有限，对于地域辽阔的大唐来说完全就是杯水车薪，起不到多大作用。
而如果一年开两次科考，又会引起世家、士族的强烈不满，会认为这样会耽误子弟的前程而极力阻止。
但现在的国有企业就不同了，它是独立的、有自主权的机构，哪怕一年开五次考试都没有问题，因为这是企业行为，和国家没有关系，世家就是想要阻挠也找不到合理的理由。
而且那个所谓的子弟学校出来的学生可以在下面的矿山、水泥厂一些地方简单的锻炼一下，增加一些管理经验，然后再调出来，弄到一些不太重要的衙门，这样几次折腾下来，用不上三年就会有一大批的基层官员可以使用了。
这一连串的念头在李二的脑海中迅速闪过，看向李承乾的目光闪过一丝赞许，不过那目光闪过的太快，几乎是一瞬间就换成了挑剔。
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