“嗯！”我点了点头，这两点我都想到了。
事实上如果这时代我军的通讯装备依旧十分落后，所以在没有通讯设备的基础上将几个兵种混在一起打的确会乱，这是我军演习时得出的经验。
“其实……”接着吴团长又说道：“还有一点，那就是一直以来咱们都以步兵为主，相信在战争中人的精神才是最重要的，过份依赖装备……那就是贪生怕死的一种表现！”
“哦！”这一点我倒是没想过，不过这似乎并不奇怪，因为我军一直以来都是在不依赖装备的基础上一次又一次的战胜强大的对手的嘛，所以会得出这样的结论也就很正常了。
换句话说，在空降部队里改革的正反双方，其实是新旧两种思想、两种精神的碰撞。
旧思想是以人为主、相信人的精神力能够打败一切敌人，而新思想就是以人为本，讲究人与装备的结合，目的是能够以最小的代价换取最大的战果。
从现在这个形势看来，很明显的是新思想、新精神占了上风，毕竟战斗力的提升是个事实、伤亡的减少也是事实。尤为重要的，是现在正赶上了改革开放的大浪潮，人人嘴里都挂着“改革”、“科学”等等，于是那些守旧派的思想自然就站不住脚了。
因为有了吴团长和刘政委的全力支持……说实话他们两人的支持对合成营的训练是相当重要的。吴团长是因为经常到营部与我交流，再加上他本身又有一些战斗经验……他的战斗经验主要来自62年的对印自卫反击战，他也正是因为在那场战斗中立了功才被调进空降部队的。所以吴团长是深得合成训练的精髓，知道协同作战归根结底就是各兵种的取长补短互相为对方提供火力或是支援。于是在他的带动下，整个团都的干部都开始积极学习协同作战的指挥。
当然，在这其中多多少少的还会有一些比较保守的干部或是战士固守着以前的老战术，这时就是政委及教导员、指导员发挥作用的时候了。
这使得训练团的进展十分迅速，仅仅只是一个多月的时间训练团的战士就掌握了与其它兵种之间的协同。
这一点着实让我有些意外，以前我还以为空降部队的兵也许会因为以前受的训练已经在他们脑袋里扎根，所以很难接受新战术的转变呢，没想到他们的这个转变过程却十分迅速而且也做得十分到位。
究其原因，我觉得很重要的一点就是刘政委及其手下那些教导员、指导员的支持，这些干部是负责战士们的思想工作的，由他们引导战士们向新思想转化，再加上高强度、长时间的训练，于是这训练起来自然就是事半功倍了。
这里头唯一让空降部队的战士们感到十分为难的……就是我们要求他们会观测坐标。
空降部队的确是由各部队的骨干组成的，但这并不代表他们的文化程度高，所以有相当一部份人对这炮兵坐标的计算十分头疼。
第一百五十章 81式
原本我还是坚持要求训练团的战士能够观测坐标，毕竟这对于步炮协同很有好处。要知道在战场上步兵与炮兵之间的协同是十分重要的，尤其是伞兵，他们在空降到敌人后方进行作战时往往要为已方炮兵指引坐标，另外空降部队本身所带的重型迫击炮常常也需要有炮兵观察员为其指示目标。
再加上战机往往是稍瞬即逝，如果是因为没人会观测目标而失去了打击敌人的机会甚至最终影响到整场战斗，那这个后果只怕就不仅仅是遗憾或是后悔这么简单了。
但这事我认真想想又觉得不太现实，要知道我们合成营训练的时候，那可是淘汰了一大半人才最终完成了几个连的训练。咱们合成营有条件淘汰这么多人，需要新的兵员随时可以去40师挑，而我们现在训练的却是一个团。
要说咱们一个营吧，就算大批量的淘汰那所需要的兵员还是有限，有一个师的后备兵源在后头准备着呢，咱们根本就不需要担心什么。而现在却是一个团，而且这个团的训练模式很有可能要推广到全军，那如果也像我们合成营一样大批量的淘汰……只怕那就是拉几个军过来在后头备着都不够。
考虑到一点，我和赵敬平等人认真商量后就觉得这方面可以放宽一些。
更重要的是，许多步兵其实就算学会了观测坐标也没用……他们没有装备通讯设备，没有通讯设备就意味着无法及时的将观测并计算出来的坐标传递给炮兵部队，于是这对他们来讲就是不必要掌握的本领。
当然我们合成营是例外，这倒并不是说空降部队不如我们或是他们弄不到这么多的通讯设备，而是因为合成营人少空降部队人多，而现在咱们国家还是一穷二白，不可能像合成营一样高密度的将通讯设备装备到其它部队。
但这并不意味着我们就不要求空降部队掌握观测目标的本领，这可是步炮协同的基础，在战场上仅仅只是依靠炮兵观察员与炮兵部队协同那是远远不够的。
解决的方法就是要求干部必须掌握，那个什么连长、排长就不用说了，要求很简单，如果不能熟练的掌握为炮兵指示目标的本领，那这个连、排长就让别人来当。班长也有同样的要求，而且哪个班长在这方面掌握得好，那么一旦在战场上排长牺牲了，他就优先做为排长的替换人选。
其实这也是上级之所以要规定“战士不能提干”的原因，那没有去军校里学习、进修一番，掌握一些必要的军事知识，这的确不太适合在部队当干部。
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