那人听了兴的一番话，本来好好的心情也是被说的没有那么喜悦了，虽然是称赞了自己，但是更多的还是叮嘱自己，不过呢兴的说教也是基本没有错的，他开始确实是有些自大，才导致被对手有机会击退自己，他也是认真听取了兴的话，虽然兴年纪不大，但是懂得道理还是不少的，之后士兵回道：“多谢公子的督促，我一定听从你的意见，在接下来的比试中竭尽全力，不敢有半分懈怠，更不会轻视对手，请公子放心。”
“你能这么说，我也就放心了，其实也不仅仅是这次的比试，以后的比试或者战场上也应该是这样，毕竟输赢是小，生命是大啊，你们毕竟是蜀军，一旦上了战场那可是和性命攸关啊，还有就是关系到战争的胜败啊，虽然我没有上过战场，但是我也是能明白其中的事，相信你比我更明白才对！”兴也是进一步的劝说着，让他明白这件事的重要性，虽然有些危言耸听了，不过也是基本和事实情况相差不多的。
被兴后面一段话这么一说，士兵还是感到有些惊讶的，没想到兴还能想这么远，也不白白担任他们的长官啊，他也是频繁的点头，表示完全同意兴的观点，保证自己不会再犯同样的错误了，让兴可以放心了！
听到这话兴也是放心了，他也是相信士兵的，所以也就没有继续讨论什么，直接让那人离开了，那士兵也是像解脱一样赶快离开了这里。另一边绩回去后也是同他的士兵说一些话，当然不是批评的话语，除了称赞一番外，绩也是再次叮嘱他们不要大意，好好对待这次的比试，他也是比较隐晦的说明尽量不要输给了兴那边的人，就是不知道那士兵有没有听明白。
第二天最后几场的比试就要开始了，今天的比试分为四场，比赛的规则和出场顺序也是和昨天差不多，首先还是抽签，由于是五个人只能选出两队比试的人选，剩下一个就先待定，前两场比试胜利的人直接就是最终选出的三人中的两个，前两场输掉的两人和刚才待定的人比试，选出最后一个这次比试将要受到奖赏的人，选出的三人中就不再进行比试了，直接一起受到奖赏。
这一个规则对留下来的五人还是比较公平的，即使在今天首场的比试中输掉的人也是有机会竞争最后的人选的，当然最重要的还是要靠自己的能力啊，运气什么的恐怕不能奏效了。
现在抽签结束了，最后比试的场次还是让绩比较满意的，这次绩方的人抽到的是待定，就是最后比试，第一场是兴一方的人进行比试，这让兴还是比较意外的，没想到第一场就开始了，当然他也不是害怕，只是决定有些突然罢了。
比试之前丹也是出来讲了两句，一边强调比试的规则，一边鼓励大家努力表现，无论输赢都是值得称赞的，不然因为一次的比试就感到骄傲或者气馁，毕竟他们不过是蜀军中的挑出来的几个人而已，而且挑选的原则也不一定是他们足够强，只是他们运气好能参与这一次的比试，丹希望他们能记住这个，毕竟比试的目的也不是选择蜀军中的强者，只是为了鼓励他们上进而已。
很快第一场的比试开始了，这次兴比昨天更加关注了，并不是因为他在乎输赢，只是他看自己昨天的话能否影响到这次比试的己方士兵啊，让他不再藐视对手了。
场上激烈的角逐开始了，这一次兴那方的人真的没有让兴失望啊，兴的话还是对他有作用的，这次他并没有懈怠或者蔑视对手，他非常用心的去对待，似乎决定对方是非常难缠的一个人，两人也是打斗的不分上下，如果现在来看的话，可能不是兴的话影响了他，而是因为对手确实比较难应付，如果他在懈怠的话可能就会立刻输掉这场的比试啊！
一旁观看的人也能瞧出其中的门道，几乎都认为两人实力相当，如果一方稍有不甚，可能就会失去优势啊，所以说他们都表现的十分警觉，仔细观看对方的动作，生怕不小心中招。
这两人的比试虽然看起来是不会短时间内结束，但是也不尽然，百密总有一疏啊，双方不可能都时时刻刻抵挡住对方的攻击，这不对方稍微不注意就被兴一方的人打中胸口，趁势一举进攻击败了对手。当看到这个场景后旁边观看的人也是大声叫喊着，当然丹也是比较激动的，由于平常不经常看这么精彩的比试，今天看见也是很开心啊！
而兴这次还是比较满意的，他觉得今天己方的将士表现的还是不错的，当然他并不是因为赢的这场的胜利，只是他觉得态度还是很好的，当然赢了这场的比试那也是更好啊，因为不仅仅是赢得这场的比试，更重要的是这次的比试获得奖赏的三人中就确定有他的人选了，这也是有种小小的满足感吧！
而旁边的绩则没有那么开心了，毕竟他的人还没有开始比试呢，虽然他也是比较相信己方的人的，但是兴那方的人首先确定名额也是让绩有些不爽啊，但是也没有办法！
紧接着第二场的比试马上就要开始了，这两方的人实力看起来还是比较不错的，昨天也是看到了他们的表现，两人的比试也是焦灼着，没有任何一方有懈怠之意，他们比试的时间也是持续增长着，不过还是决出了胜负。
第三场比试由绩方的人对阵首场输掉的人，因为是刚才比试了，需要隔一段时间在比试，虽然刚才经过了第二场比试的时间，但是为了显示更公平还是稍微等上一段时间！
小贴士：如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://www.52shuku.vip/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：排行榜单 | 好书推荐 |