即便与印度的矛盾并没有化解，需要保持一支足够强大的军事力量，巴基斯坦的陆军总兵力也要缩减到50万以内。
也就是说，需要裁撤120万。
此外，空军也要裁撤大约10万名官兵，只有海军不存在裁军的问题，即海军没有在战争期间扩充兵力。
这么多人，怎么安置？
当然，其中的一些肯定要转为预备役或者是内务治安部队。
只是，肯定得有一批官兵得另寻出路。
正是如此，只要王栋愿意，在巴基斯坦招募15万，甚至25万名临时员工，并不是什么难事。
其实，巴基斯坦当局找过“安固”公司，希望“安固”公司在巴基斯坦扩招。
毕竟，数十万军人同时专业，肯定会造成大量社会问题，而且巴基斯坦国内也没有那么多的就业岗位。
要知道，在巴基斯坦，最不缺的就是人口。
根据战前做的统计，巴基斯坦的人口已经超过5亿，而且人口结构极为年轻，即便除掉妇女，劳动力人口多有接近2亿。
关键是，如何养活这么多的人。
&f公司确实在盈利，也赚了不少钱，但是&f公司与“安固”公司是分开经营，有各自的业务。
更重要的是，在第四次印巴战争结束之后，&f公司的业务肯定会受到冲击。
短期内，养活10多万人不是问题。
可是从长远来看，“安固”公司必须找到盈利点，不然迟早会出问题。
怎么盈利？
最初半年，情况可以说是非常糟糕。
因为早就把&f公司交给了瑟琳娜与高俊，还有赵禹与云凤在那边打理，所以王栋主要负责“安固”公司这边的经营工作，没有特别的事情，他一般不会去沙特过问&f公司的经营情况。
当然，这里面也有穆罕默德国王的因素。
为啥？
穆罕默德的那个亲妹妹仍然待字闺中，已经拒绝了几个阿联酋与阿曼的王子，似乎铁了心要嫁给王栋。
以前，穆罕默德还只是王储。
现在，他成了国王。
如果他下一道命令，王栋该怎么办？
要知道，王栋早就是沙特的荣誉公民了，而且拿到了王室的“外卡”，是少数几个能够自由进出王宫的非王室成员之一。
更重要的是，&f公司的主要经营活动都跟沙特有关。
就算王栋不为自己考虑，也要为&f公司的上万名员工考虑。
此外，罗清也一直在沙特，担任王室女子卫队的教官。
总而言之，王栋是有多远就躲多远，尽量不去给自己招惹麻烦。
当然，对“安固”公司的财务状况，王栋也是万分的头痛。
半年之内，云龙就按照跟巴基斯坦当局签署的协议，从巴基斯坦的退役军人中招募了数万名官兵。
当然，主要是军官与士官，而且以精英为主。
按照跟这些人员签署的合同，在培训期间，“安固”公司只是提供食宿，以及相当于正常薪酬五分之一的补贴。
要在完成培训，拿到了“上岗证”，准确说是获得了任务之后，才签署雇用合同。
这么做，也是没办法的事，而且合情合理。
问题是，即便只有五分之一的薪水，依然吸引了数十万巴基斯坦的退役官兵。
为啥？
每个月1000美元，在巴基斯坦绝对算得上是高收入。
更重要的是，还管吃管住，在完成了培训之后，每年就能拿到6万美元，同样是管吃管住。
在巴基斯坦，这是个什么概念？
一个普通的巴基斯坦家庭，一般只有一个人工作，而每年大概1万美元的收入就能够养活全家人。
关键是，这个“全家人”的概念太大了。
为啥？
在巴基斯坦实施的是一夫多妻制，只要养得起，一个男人最多能娶四个老婆，而且没有计划生育的说法。
一个年收入大概1万美元的男人，能够让4个老婆与数十个子女过上温饱生活。
6万美元的收入？
在巴基斯坦，那绝对是富翁。
此外，“安固”公司在巴基斯坦，至少是在巴基斯坦的退役军人中早已出名，是几乎所有退役军人最想去的地方。
为啥？
在过去的几年里，“安固”公司在巴基斯坦招募了数千名人员，而且这些人的年收入都在20万美元以上。
虽然有很多来自巴基斯坦的雇员战死沙场，但是只要能够在“安固”公司干几年，就能在家乡买下一大片土地，让全家人过上富足的生活，而且“安固”公司会给予伤亡人员巨额补偿。
当时，在第一次招募的时候，原本只有5000个名额，结果收到了20万份简历。
半年之内，云龙陆续招募了大约5万名人员。
显然，安顿这些人员，提供必要的培训，哪怕只是管吃管住，开支都非常巨大，简直难以承受。
那几个月，每到8号的时候，王栋就想找个地方藏起来。
为啥？
8号是发薪的日子，而且得确定下个月的预算。
可以说，如果没有&f公司在后面撑腰，“安固”公司连最初的半年都熬不过来，早就宣布破产了。
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