听到吴维的话大家不由全身一颤，暗道果然董事长比较难伺候，他可不像是副董那样的好说话，看来以后大家有的受了，不过只要自己不说出去，好像也没有什么大的问题。
吴维继续道：“我们现在的金谷投资所占的行业实在是太多了，而且完全由企业管监部来管理，他们的担子也确实是太重，因此我决定要对如何管理这些企业进行区域xing的划分，我想要在北美、南美、澳洲、欧洲和亚洲分别设计洲管理总部，洲管理总部的重点职责就是管理本洲之内的所有金谷投资旗下的产业，同时也兼顾着向集团总部收集向汇报需要兼并的企业的一切事宜，洲管理总部不直接参与经营。第二种方案，按照行业来划分，把相似或者近似行业的企业完全捆绑在一起，由一个管理总部来进行管理，集团只需要直接面对这些管理总部即可……”
“第二件重大事宜，集团管理总部要搬家，我们现在享受着永久免税政策，但是我刚刚答应了上头，每年支付三千亿美元的军费，其他的费用我们不概不管，而正是因为有了这些优惠的条件，我们金谷投资才能够放开手脚，在如此短的时间之内，发展到现在的规模。乔总，现在大家的薪水状况是什么样的？与同行业同等地位的人员相比如何？”
听到吴维问起这个问题，乔峰赶紧道：“吴董，大家对现在的薪水还是比较满意的，与同行业同等地位的职业经理人相比，稍高一点。”
吴维微微点了点头，继续道：“现在我们先来讨论一下新总部位置的问题，大家认为我们应该将新的总部放在哪里合适？”
大家你一言我一语的，大多数认为还是在京华不错，也有人提出要不如搬到维伯利尔去，毕竟那里已经完全属于自己的地盘了，那还不是想怎么弄就怎么弄吗，当然现在他们是不知道在华夏还有一块地皮是属于吴维私人的。
乔峰猛然想起天láng佣兵团的位置，不由偷偷看了吴维一眼，向其道：“吴董，在西北部您的家乡那里，好像有我们的一块土地吧？我想如果那里您能够和上头说说，完全jiāo给我们来管理的话，或许我们搬到那里是最合适的。一来那里全都是我们华夏子孙，民风纯朴，生活条件相对较低，虽然现在国家也正在开始建设那里，不过他们的进度并不是很快，如果此时我们接手，在我们充足资金的支持下，可以快速的建设成世界高标准的城市，而且从一张白纸上建设远比在京华郊区建设投入要少的多，再加上那里有我们内部的武装力量保护，我想那里是最合适的。”
其他人还真没几人知道吴维的家乡在哪里，此刻听到乔峰如此讲，不由纷纷诧异，在华夏的西北部？难道大家全都要搬到那种穷乡僻壤里去？
吴维扫视了大家一眼，道：“新的总部肯定不会在京华，我想知道新的总部建成之后，大家愿意到新总部里去工作呢，还是准备留下来在京华工作，未来我们金谷投资就按刚刚讨论过的结构来进行划分，即按行业也按区域，如果有人不想去新的总部，可以选择留下来管理某个具体的企业，我并不会qiáng求。”
大家听到吴维的话，不上赶紧一个个表示愿意投身到新的总部里去，开玩笑，自己怎么可以离开总部呢，好不容易费了九牛二虎之力这才进入到了金谷投资的高层，这个时候不能因为搬家就不gān了呀，而且金谷投资可是目前全球最庞大最好的企业了，离开了金谷投资还能够去哪里呀，大家自然也不会想着金谷投资离了自己就不转了，想想当初竞争一个部门的总经理，那可是数百人竞争一个岗位呀，要知道像金谷投资集团总部的一个部门经理，可是远比外面一个上市公司的董事长还要牛b的多，他们自然不会舍此而去。
第九十章战略部署（八）
看到大家全都表示愿意投身到新的总部里去，吴维也相信大家是真心的了，因为刚才为了安全起见，他不得不瞬间读取了大家的意识，发现这些高层们没有一个不是为自己金谷投资着想的，这让他很是感动，能够让大家如此为了自己的事业而拼尽全力，吴维也决心会给他们更大的成就感和归属感，并努力提高他们的生活质量。
详细的会议过程不再言表，只知道经过了一天的会议，到深夜十一点整个会议开完的时候，金谷投资已经确立下了几大发展改革战略：第一，金谷投资在未来一个月之内建洲管理总部，同时按照行业划分将金谷投资旗下的企业按照行业和相关业务xing，划归这些洲管理总部来进行管理。
第二，对旗下十四家银行进行合并，成立金谷银行，集团财务部更名为财政部，全权负责管理金谷银行及集团内的一切财务，实现所有企业的集中化财务管理，未来企业将按照需要列出计划来逐层审批，严格控制费用与成本、利润等，企业与员工一般qíng况下将不再接触金钱。发行一套金谷投资内部通用的专属银行卡，同时也是会员卡，按照等级划分为紫钻、蓝钻、huáng钻、白钻、晶钻、白金、huáng金、银质、高级、普通等，除了紫钻、蓝钻、huáng钻可以享受在金谷投资内部所有企业消费完全免费外，其他的根据等级享受五到九折不等，最最普通的员工等级会员银行卡，在金谷投资旗下任何一家企业消费，都可以享受到九折优惠，会员卡专人专用，不得外借，一经发现立即收回并给予开除。紫钻、蓝钻、huáng钻等级的银行卡必须由董事长签署才允许发放，其他等级的由总经理等一级级的负责。
第三，金谷投资旗下所有的企业建立一套统一的形象识别系统，以后金谷投资内部的人员出差或者采购、销售等一系列的经营活动与商务活动等，必须优先考虑金谷投资内部的资源，若实在找不到内部资源的时候，才允许其他非金谷投资企业资源，所有金谷投资旗下的产业，必须在最显眼的位置旋转标识，能够让每一个经过这家企业的人都知道其属于金谷投资旗下。
第四，新的集团总部将搬迁到土城，同时未来的亚洲总部也将会座落在那里，那里未来的一切建设将完全由金谷投资来承担，考虑到土城仅仅是一个小县城，吴维决定把土城所属的整个达尔罕地区全都要过来，在这片区域里，有糙原、有高山、有河流也有平坦的土地，是一块让人眼前一亮的好地方，而且在这里直接建设的成本也是很低的，北部靠近整个古蒙国，虽然冬天可能有些冷，但是在科技如此发达的今天，这并不是什么困难的事qíng。
第五，建立了一套严格的内部考核进升机制，让所有人都参与进来，只要你有本事，有能力，那金谷投资就将给你一片施展才华的空间，能者上不能者下，所有人以一年为考核期，一年之内只要你的工作比较突出，或者有什么重大贡献等，就将会被提升一级，如果上头没有多余的岗位那也会多薪水奖金等方面给予体现，这无形之中大大刺激了所有人的动力。在宣布这个决策之时，吴维就根据在座的这些人的qíng况，提拔了一大批人员。乔峰升任副董事长，继续兼集团总经理，全面负责集团的管理，毕竟吴维将来也不可能整天呆在金谷投资，他还想要带兵去打仗呢。罗伯特？德尼罗，欧洲管理总部董事长；德克斯特？弗莱彻，北美管理总部董事长；伊安？麦克莱恩，南美管理总部董事长；陈剑桥，亚洲管理总部董事长；郑复旦，澳洲管理总部董事长；温赚钱，非洲管理总部董事长。六人分别负责筹建各自的洲管理总部，要求在二个月内必须完成，地点随他们自己选，吴维只要求他们能够尽快建立起来就行了。与此同时，吴维每个人分配给了其百分之一的集团股份，乔峰则为百分之二，要知道此刻的金谷投资总资产可是上千万亿美元，这百分之一看似不多，但也足够他们挤身全球富豪前列，当吴维宣布这个决定的时候，这幸福的大蛋糕直把几人给砸晕了过去。而接下来吴维更是给几人签发了huáng钻专属银行卡，更是让他们感激不已，要知道有了这张huáng钻专属银行卡，基本上以后他们一切的开销完全免单了，谁让金谷投资的产业实在是太多，每行每业都有呢，而且还是遍布全球的。
第五，成立华龙保安公司，将现有安全保卫部门的职员与黑龙会进行重组，以保障金谷投资世界各地的产业不受到任何因素的影响，毕竟将来打起仗来，谁知道会不会出什么问题，吴维必须得做好安排才行。
第六，将金谷投资所属的佣兵jiāo易平台分割出去，由天láng佣兵团自行运作，同时天láng佣兵团以后的经费也将由其自行解决，不够的将由吴维自行掏腰包。
第七，集团总部将不再参与直接经营，证券期货金融投资部转成专业公司，划归亚洲总部旗下，以后的一切事宜兼不再直接受总部管理控制。大家刚开始担心的下属公司太多太杂难以管理的问题，在金谷银行的财务管理之下，基本上不再给他们接触钱财的机会，一切的财务支配权属于各管理总部，而大额的支配活动则jiāo由集团总部负责，五百亿美元以上的投资，则要经过吴维的审批才行。
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