没晋升主管前，他自然是感觉不到评分奖励的珍贵，但随着所要面对的鬼物越来越强，这些术法药水的存在，显然能够最大限度的增加他们在事件中的存活率。
这也是主管死亡率相对较低的一大原因。
至于另外一个原因，则是有一次可以向高级主管请求救援的权限。
那次权限夏天骐到现在都没有使用过，也不知道在他晋升为高级主管之前能否用得上。
当然了，他更希望自己用不上这个权限，因为这在一定程度上可以说明，事件并没有让他感到绝望。
三家冥府在规则制度上多多少少是有些差异的。
他和第二冥府的人接触的很少，所以并不清楚第二冥府的规则，但是因为和楚梦琪打得交道比较多，所以从楚梦琪那里他获悉到，第一冥府是不存在强制高级主管考核的，对于内部之间的纷争也持默许的态度。
但是第三冥府就不一样了，第三冥府是绝对不允许内斗的，并且受限于高级主管的数量，所以每个主管在任满10个月后，无论想与不想都会被要求强制参与高级主管的考核。
考核通过，就会得到晋升，成为第三冥府的掌舵人。
考核失败，那么就会被杀死，彻底和这个世界说再见。
另外，第一冥府也不存在主管级可以向更高级请求救援的权利，所以仅比较第一和第三冥府，便不难发现其中的大不同。
第一冥府的管理思路，属于典型的优胜劣汰，适者生存。
强者恒久强，弱者被淘汰。冥府的资源全部给最终留下来的人。
而第三冥府在管理思路上，则比较明确，那就是只培养有限的几个人。
这几个人自然都是主管级的人物。而在前期的话，冥府的资源（普通事件、私活消息等）都不会发放给普通职员，普通职员想要提升只能靠自己去参与指派的事件。
但是一旦晋升为主管，那么冥府的所有资源，便都会落到你的头上。
同时，所有压力也会落在你的头上，因为你必须要在一定时限内到达高级主管的级别。
因为第三冥府的资源就这么多，所以绝不会浪费在不求进取，或是单纯想要保命的人身上。
说白了，梁若芸最终的目的，就是在最短的时间内增加冥府高级主管的数量。
毕竟高级主管才是冥府的核心竞争力，像普通主管的数量，以及下面的小职员，数量就是再多也改变不了什么。
一旦第三冥府拥有了十个，或是十几个高级主管的时候，那么第三冥府不说能够将第一和第二冥府覆灭，但起码双方会进入到一个平衡状态。
而不会像现在这样，处处存在着不公平，被剥削，被压迫等等情况。
这可以说是培养高级主管最快的方式了，但是这种方法却毫无疑问会损失掉一些潜力职员，毕竟如果没有普通事件，私活这种方式赚取荣誉点的话，那么便代表着普通职员想要晋升，需要不停的参与公司指派的事件。
死亡率自然而然会增高许多，但利弊相互的是，在未来能够兑换评分的奖励也会很多。
像夏天骐和冷月这种，之所以能成长这么快，只能说他们并没有按照梁若芸的思路走，而是抢了第一冥府的一些资源，所以才能成长的如此迅速。
但反过来，便也能看出来第一冥府在资源上的绝对优势，就像是一句流行话说的那样，站在风口上就连猪也能飞起来。
反正在对抗第一冥府上，夏天骐并不对第三冥府抱有太大的期望，除非是第三冥府的那些真正的高层们回归，或许还会有扭转局面的可能。
可谁又知道，是不是就算加上高层们，第三冥府依旧只是鱼腩呢？
尽管第三冥府的弱态，让夏天骐觉得在对待敌人的时候有些畏手畏脚，不过话说回来，他参与事件，他努力提升自己的实力，他所做的一切都是为了他自己，亦或是他的家人朋友，和是否壮大第三冥府那是一毛钱的关系都没有。
他可从来都没有把这里真正的当做，是他为梦想而为之努力的公司。
相反，他一直都觉得，这里就是一间存于现实中的蒸笼地狱，充斥着血腥与杀戮。
意识退出兑换栏，夏天骐习惯性的揉了揉两侧的太阳穴，随后则用手机在地图上搜了搜他们即将要去的管城。
管城位于西北地区，城市的面积虽然不小，但是人口却连福平市的三十分之一都没有，属于典型的西部城镇，地大人稀，生活节奏相对较慢。
第十五章 迷茫
搜了搜管城最近一个月的相关新闻，夏天骐直到耐心的翻到搜索页的最后一页，也没有收获任何有价值的发现。
夏天骐放下手机，有些疲惫的伸了伸胳膊，这时候冷月也已经洗完碗筷从厨房里表情木纳的走了出来。
看到冷月出来，夏天骐打了个哈欠说道：
“看不出来啊冷神，你还有做家庭妇男的潜质，我有几条内裤懒得洗，要不你也帮我洗了吧。我保证味道鲜美，独此一家，怎么样，要不要试试？”
“你自己留着尝试吧。”
冷月无聊的看了夏天骐一眼，便直接回到了他的卧室，通的一声关上了卧室门。
“真是不懂得幽默啊。”
夏天骐其实一直有想将冷月变得有些乐趣，不过这在他看来，简直比登天还难，就仿佛冷月天生缺乏笑点一样，在这方面他是真心觉得冷月牛比。
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