☆、飞黄腾达12
昔日威风八面的周总说到“求求你”这三个字的时候，我脑海里瞬间浮现出了自己失业时的可怜相，也让我回想起我曾说过永远也忘不了他的知遇之恩的话。我心里一酸，刚刚想到的各种推辞借口都被抛到了脑后，我两眼一红说：“周总，你放心，我一定跟他们说。”
他说了很多感谢我的话。
那天我找到了媛媛，问她：“怎么办?”
她对我怒目而视，高声喊道：“他那天来我家闹，说什么给他安排的工作不好。还威胁说大不了鱼死网破一起死，说我爸爸干过的事他都知道!当初本来是想叫他回来，给个闲差的，后来一听他说这话，这样的人谁还敢用?以后他给你打电话，你就别接。”
我说：“那不行，他对我有知遇之恩。我说过永远不忘的。”
她说：“狗屁，当初收购的时候，如果不是他去上级部门告状，至于分拆成三个公司吗?因为他我爸爸损失了多少钱，你知道吗?”
我说：“那你别忘了，没有他我认识不了你。”
她听了“扑哧”一笑，走了过来一边笑，一边咬着牙，捏了捏我的脸说：“看不出来啊，还够讲情义的，我还真没跟错人。行，听你的，明天你让他来，我给他安排一个办公室副主任的活儿。不过这事儿，我爸爸要知道，肯定骂死我。”
我傻笑一声说：“老婆最好了!”
第二天他来的时候，对我是千恩万谢。我说：“你还是谢谢媛媛吧，她可没少替你说好话。”
他点头哈腰地说：“是是，一定一定。”
我说：“你要知恩图报啊!”
他听了这话，脸上一阵抽搐。
人们见他回来，脸上的表情很尴尬，因为当初他走的时候，这些人可是大声叫好过的。不过我向来不用担心这些人，他们总是可以很快地打成一片的。
不久，公司下来规定，将对各个部门进行绩效评定。简单地说，就是根据业绩发工资。由于这件事之前已经说了很久，还没拍卖的时候，也试着推行过。但是人们都不太配合，最终也就不了了之。所以人们都没拿媛媛的话当回事。
但是到了月底发工资的时候，很多人发现工资只有原来的一个零头。于是纷纷找到媛媛理论。
媛媛坐在转椅里慢慢地说：“我早就告诉过你们，你们也都在考核书上签字了。还闹什么?”
但他们说：“拍卖之前，你们曾经说过，工资不变。”
媛媛说：“是没变，但是你们考核不达标，达标了，还比原来高呢。”
此话一出，屋里当即就炸开了锅。屋里的气氛一下子就变得很紧张。我非常害怕他们会对媛媛不利，于是我紧张地握紧了拳头准备随时干仗。
媛媛一改脸色，“啪”地一拍桌子喊道：“都给我出去!”
那些刚刚还在吵闹的人，马上就都跑了出去。
只有一个姓李的中年妇女留了下来，她闹得最凶，媛媛对她说：“可以给你结全额工资，也可以给你补偿，但是拿钱之后，立即离开我的公司。”
那个人说：“好，你等着!”
第二天，那个姓李的女人带着劳动局的人就来了，劳动局的人进屋子与媛媛聊了聊，喝了杯茶就走了。等那人一走，媛媛就直接把她开除了。理由是没通过试用期，一分补偿都没给。
“我他妈的在这里干了20年了!没通过试用期?你个小毛丫头，你算个鸟!拿着鸟毛当令箭!”她在外面骂得很难听。最后媛媛只得叫来保安，把她哄了出去。
我劝媛媛说：“我们在一起经常唱ktv，关系不错。算了算了。”
媛媛的眼睛一瞪说到：“这也是原因之一!”
这件事一出，可把大伙儿们都吓坏了，第二个月绩效考核，绝大多数人都达标了。原本对绩效分数毫不关心的人们，现在往往会为了争夺一分半分而拼命干活。原本拿媛媛的话不当回事的人，也开始将她的话当圣旨了。那个月，公司的业绩创了历史新高。
媛媛笑着对我说：“看见没有，这就是人性。”
说实话，一开始我真的担心她这样一个初出茅庐的小姑娘管不了偌大的一个公司。但是现在我真的很佩服她，她天生就有管理的天赋。一开始我觉得她做事有点过分，但后来想：其实对于这群懒散惯了的国企职工来说，媛媛这样严厉的管理还是必须的。
但这件事之后，员工在私下里都说：“还是周总在的时候好。现在这小丫头真不是东西。”
我听见了他们的话，就干咳了一声。他们见我走过来，急忙散开忙各自的事情去了。我不禁苦笑，但角落里的周总，表情却很复杂。
我把这事跟媛媛说了，她略显疲惫地躺在转椅里说：“没办法，这就是人性……真烦。”
我走过去搂着她，她的头用力地在我的身上蹭，就像是要钻进我的肚子里一样。
突然她笑着抬起头看着我说：“我好想和你一起开一个小夫妻店，只卖洋娃娃。”
“洋娃娃，谁会喜欢啊?”
她反问道：“谁不喜欢啊?”
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