LYNN挠挠头：“这就好比你的个人天赋，每个人的天赋都不相同，团队也是这样。每个团队都会有属于自己的独特技能，一般是两个，一个主动技能，一个被动技能，统统是基本技能等级。技能的品级和强悍程度，则要看建团任务的完成度。”
王晗问道：“你见过的最好团队属性有哪些？包括主动和被动技能？”
LYNN想了想：“我原来加入过一个资深者团队，他们的被动技能是增加体力5点，即增加15%防御和50点生命值，主动技能叫【掩护】，冷却时间1小时，可以免费为队友掩护一次。不管对方的伤害如何，掩护者只受到10%伤害，被掩护者不受伤害。只耗费10点能量值。我认为这种组合几乎无可匹敌。”
柯克三人听得眼热，这技能实在逆天，相当于每人增加了两个强悍的技能，真应该早点做建团任务。
于是，在一致通过组件正式团队后，四人到空间大厅，申请了组建人数为10人以下的小型团队的建团任务。
这小型团队建团任务，居然要整整一块【灵魂晶石】（大），花费不小。
空间中给出提示：“4444号契约者、4445号契约者、3211号契约者，3421号契约者，你们申请进行一次10人以下的小型资深者团队建团任务，经过审查，你们中有三位资深者，一位契约者，满足资深者团队建团要求。你们临时团队的人数，满足建立10人团队的最低人数要求。
建团申请接受？？？
你们下一次世界，将进入团队战斗的世界？？？
团队战斗的难度较正常剧情世界有所提升，请做好充分准备？？？
为了避免残酷的团队战斗对本空间的契约者实力造成过大的损耗，在众寡不敌，实力悬殊地的情况下，除了死战之外，还可以选择投降、加入或者赎金。
投降：团队降级，变成对方团队的附庸团队。团队依旧维持独立的地位。
加入：原有团队解散，所有团员加入新团队，不愿加入的可以脱队。
赎金：交纳一定的赎金，换取对方给予一定的停战条款或停战时间。
团队领袖有权发动以上三个选择，在得到50%团员支持后，团员也可以发动以上三个选择并否决团长的决定。
下面，请到传送器广场去，按照一般的剧情进入方式，随机抽取剧情。”
柯克四人走到了传送器广场，却发现这次人比以往都多。
虽然契约者们几乎会在同一时间进入剧情世界进行冒险，但空间一般会有序安排时间空隙，避免契约者在广场的大量聚集等待。
这次不知道出了什么事情。
好在小胖是个万事通，他跑去打探，一会就气喘吁吁回来：“出大事了！”
柯克三人急问怎么了。小胖眉飞色舞道：“原来，最近空间申请建团的团队特别多，这次空间决定进行一次大规模团战锦标赛！虽然不知道具体细节，但锦标赛的冠军团队，可以获得一项特殊的空间奖励！会出现从未出现过的极品技能！”
王晗有些无语道：“这些消息你是从哪里听说的？”
小胖一指那边的说明：“就是那里贴出的告知啊？”
四人走过去，告示被四周的人群围得水泄不通。
柯克和王晗仔细看了告示，上面说的跟小胖打听到的还真的一样。空间组织了一次大规模的团队战锦标赛，分为契约者团队、资深者团队、轮回者团队三个锦标赛级别。
第12章 开始
空间继续提示：每一个级别都有超过20个团队，100名以上契约者参加。这里面，既有成名已久的正式团队，也有柯克这样申请建团的临时团队。为了确保临时团队的权益，采取进入时随机抽取团队技能的方式，给予一定弥补。
最终的奖励，居然要按照团队的锦标赛评分，第一名给予黄金级别团队奖励，第二名给予白银级别团队奖励，第三名至第六名给予青铜级别团队奖励。
后面贴出了具体解释。
黄金级别团队：团队拥有1项主动技能和1项被动技能，均为【进阶技能】。
白银级别团队：团队拥有1项主动技能为【进阶技能】，1项被动技能则为【基本技能】。
青铜级别团队：团队拥有1项主动技能和1项被动技能，均为【基本技能】。与一般团队的两项【基本技能】比较，技能等级＋1，且更为极品强力。
注1：如果团队为已经建立的正式团队，获奖后，可以将原有团队技能升阶，也可以将原有团队技能遗忘，重新抽取技能，将原有团队技能点数加在新抽取的技能上。（俗称“洗点”）
注2：获奖团队的技能等级，要根据具体的锦标赛成绩来计算，成绩优异者可能会获得一定的奖励。
柯克询问LYNN关于技能等级的事情。LYNN解释，团队技能分为【基本技能】【进阶技能】【终极技能】三个等级。团队技能等级与契约者个人的技能等级不同，需要特殊的技能潜能点进行提升和开发。团队技能潜能点无法转让，只能专属于本团队。技能等级越高，则团员享受的技能加成越多。
在团队升级过程中，例如契约者团队升级为资深者团队，资深者团队升级为轮回者团队，需要满足一定成员等级比例（例如轮回者团队必须有75%以上成员为轮回者），还要进行团队任务挑战。原有的技能等级可以带到下一等级团队中。
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