“听说了吗，有三名天灾级强者加盟了，黑星阁下亲自接见了他们，他们以后肯定要担任军团的重要职位。”伏尔加老大突然说道。
“我知道。”梅洛斯点头，既有喜悦，也有烦闷。
喜的是黑星军团的高速发展，烦闷的是自己的地位将因此而受到影响。
三个天灾级新人进驻军团高层，竞争会越发激烈，梅洛斯觉得压力很大。
实力代表着话语权，他迟迟没能触摸到A级的门槛，对于军团的重要性会越来越低，现在中层战力已经很多了，若非自己是最早跟随黑星的元老，就凭B级的实力，没资格成为军团的高层干部。
梅洛斯觉得自己成长已经挺快了，可还是跟不上韩萧的脚步，也跟不上黑星军团高速发展的步伐，他并不像就此落伍，于是越发焦虑。
他为了锤炼体魄，就连打牌的时间也从每天三小时减少成了每天一个半小时……不打牌是不可能的，这辈子都不可能。
“天灾级啊……真的是遥遥无期。”
梅洛斯叹气。
……
黑星军团的发展趋势让老干部们感慨良多，不过俗话说得好，历史的车轮滚滚向前，一切事物都处于发展状态，韩萧自然不会原地踏步。
用了七八天时间，韩萧接见完了所有上门寻求合作的各个组织使者，重新规划了黑星军团规模暴涨后的架构，这才有了一点空闲时间。
韩萧把自己锁在办公室里，拿出一张纸，总结这波扩张带来的所有好处，以及新的发展蓝图。
黑星军团的迅猛发展超出他的预估，原本求稳的蓝图已经过时了，大量势力和星系级文明主动送上多种多样的发展机会，摆着不用是暴殄天物，只要能良好利用这些机会，黑星军团的发展速度将提升几十倍到上百倍！
这是一次前所未有的韭菜大丰收！
韩萧在纸上写写画画，列出各项机会理论上能带来的最大利益，以及需要投入的成本，做了一个简单的列表，方便判断。
同时，他还用装备品质体系来分析阵营，将阵营分成两个属性，一是当前规模，二是发展潜力。
当前规模评分取决于阵营当前所占据的资源、规模程度、武装力量、成员数量、影响力等等。
发展潜力的评分取决于人脉、盟友势力、业务范围、长远利润、发展机会等等。
韩萧先拿出了参照物作为评价的标准，他将战争领域评价为【橙色】当前规模，【橙色】发展潜力，以此为基准，开始分析黑星军团。
“不算玩家，在这波大规模扩张以前，黑星军团业务局限于几个星系，规模介于【深绿】到【淡蓝】之间。而现在应该达到【浅紫】，再等菲利普招募第二批、第三批人手之后，就能坐稳【紫色】品质。”
韩萧一边沉吟，一边用手指转着笔。
“而发展潜力这块，我的超A级种子名气属于【橙色】品质的发展机会；秘密战争是与紫晶文明建立起桥梁的渠道，也是【橙色】；各个星系级文明的合约是【橙色】；牵头建立佣兵联盟是【粉色】；再加上我的人脉、潜力等因素……平均下来，阵营的发展总潜力是【橙色】。”
韩萧看着纸上的列表，点了点头。
这样更为直观了解黑星军团的发展情况，只要能兑现【橙色】的发展潜力，便能很快度过【紫色】品质，进入【粉色】势力的层次。
而规模到达【粉色】便是星域级的著名势力，虽然距离战争领域还有差距，但也是真正的超大型组织了。
韩萧开始规划各个机会的发展计划。
“星系级文明邀请我去建立分基地，这是变相扩大我的地盘，多点开花，招募了这么多人手能立即派上用场，把他们送到新的星系，拓展业务范围……嗯，顺便让一部分人手去开发资源星球，正好解决势力转型的问题，除了雇佣业务、战争业务，还能多出资源采集的业务，利益来源更加多元化……
唔，要是人手不够，还能拉海蓝星的人过去充数，让一部分人先一步成为星际公民，而且挖矿似乎是那群虫子的强项，以我在黑灵族的声望，应该能找来大量优质劳动力。”
韩萧在“星系级文明”后面打了个勾。
“牵头建立破碎星环佣兵盟军也很简单，我的大规模扩张，正好提升了我的影响力，在破碎星环的话题性正火热，有其他大军团的支持，只要我振臂一呼，拉起盟军的班底不是问题，接下来就是时间问题……”
韩萧挨个制订计划，很快便制作出了新发展蓝图的雏形。
放下笔，拿起纸抖落了一下，脸上露出满意的笑容。
韩萧记住纸上的内容，随后手指一碾，将这张纸化作碎屑。
“等3.0开启，恐怕黑星军团的变化，会让那些玩家大吃一惊吧。”
……
借着这股发展势头，黑星军团变得十分活跃，多次招募人手，成员规模渐渐逼近千万级别，大部分人都被韩萧派了出去，在柯尔顿星团各个星系建立分基地，军团的活动范围，一下从嘉顿星系周边，扩大到了大半个星团。
韩萧也没忽略秘密战争，处理完扩张后的事务，便回到了战场，继续与战争领域撕逼。
自身作为领袖，在前方为紫晶文明打仗，后面的大量新人，则经营业务、增强势力，暴涨的人手足以支撑这样的双线操作，为黑星军团的发展添砖加瓦。
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