裴谦看着这一堆的零，感觉自己眼皮有点乱跳。
假装自己很认真地看了一下，翻到最后。
总价78万！
大头基本上都在工位上。
给每个人标配的都是高档办公桌、高档电竞椅、高配电脑主机、两个高刷新率电竞屏幕、机械键盘……这一套下来，都在两万多了。
配置30个工位，就是60多万了。
其他地方随便花花，78万也就到了。
甚至看完这些商品的单价之后，裴谦有一种错觉。
才78万，这么便宜？？？
30个工位，是裴谦考虑之后的数量。
裴谦要亏钱，但在系统的规则下，他要进行正常的商业活动，不能招几个人不干正事，天天在公司打游戏。
那样明显是在钻空子的行为，会被系统警告的。
在现在有云编辑器的情况下，30个人能勉勉强强地做出一款大型游戏，但品质肯定打磨不到太好。
至于全公司只有30个工位，办公场地太空旷的问题。
这个好解决。
裴谦规划了台球桌、娱乐室、影音室、水吧间、零食区、休息室等等一系列地方。
真正的办公区，只占一小部分。
而且，办公区各个工位之间也离得足够远，保证每个员工都能有充足的私人空间。
办公桌也是买的最大的那种，上边能跑马。
员工们想在上边摆点啥就摆点啥，手办买到倾家荡产，也都摆得下。
这么一规划，30个工位不能把空间全占满，但也差不太多。
裴谦看了看辛海璐，满脸的赞赏，意思是你可真棒。
看看，这就是专业！
辛海璐保持着职业的微笑，汇报道：“所有的商品都是正规渠道、内部最低价采购，公司绝对不花一分冤枉钱。”
裴谦点点头。
他相信辛海璐能做到。
所有商品都是正规渠道、最低采购价，系统也没理由警告裴谦。
这位助理，裴谦很喜欢。
充分领会领导意图，执行力很强，胸大有脑，各方面都挑不出毛病来。
跟聪明人合作，就是这么敞亮！
“很好，我很满意，就按这个进行采购吧。”裴谦不吝赞美，“从下周开始，我会在小会议室面试应聘者，到时候还得麻烦你把资料准备好。”
辛海璐微笑点头：“当然，这是我分内的工作。”
裴谦感觉，一切都好起来了。
招聘的事情至关重要，任务能不能完成，就在此一举了！
看着裴谦斗志满满的样子，辛海璐微笑提醒：“您好像忘了一件很关键的事情。”
“您的行头，是不是要置办一下？”
第32章 行头
裴谦愣了一下：“果然还是辛助理想得周到，我竟然忘了这个！”
按照常理来说，游戏行业，对行头是最不看重的。
很多传统行业、金融行业，搞商务洽谈，对行头极为看重。
从穿的衣服、戴的表，再到开的车，都有要求。
一些人花几万块定制一套西装，这是刚需。
穿着不得体，给对方的第一印象就不好，这生意怎么可能谈得成。
同样的，很多传统行业在招聘和求职的时候，穿一套正装也是最基本的礼仪。
但是互联网行业，尤其是游戏行业不一样。
很多游戏公司的大老板，平时也是穿着T恤和短裤到公司上班的。
更别说很多程序员面试的时候，都是标准的T恤（格子衬衫）、牛仔裤、拖鞋、双肩包的配置。
由于这个行业的特殊性，所以面试时更看重的是实际的专业技能，而非穿着。
整体风气如此，所以大部分面试者也不会特意地穿正装、打领带，那样反而显得特别突兀，格格不入。
所以，裴谦忽略了这一点。
但是辛助理这么一提醒，裴谦转念又一想，自己还真需要一身行头。
首先，这得走公司的账，能多花钱！
其次，也是为了之后的工作能更好地开展。
现在裴谦就是个学生，刚满十八岁还没过几个月，哪怕是脑子里带着十年后的记忆，也很难有那种历尽风霜、成熟沉稳的气质。
年纪在这摆着，这就是硬性条件的限制，一个小鲜肉再怎么装，也装不出职场精英的那种感觉。
这时候，行头就特别重要。
就像某些国企里面，年长的领导可以平易近人，但年轻的领导一定要永远板着一张脸。
为什么？
因为年轻的领导不板着脸，很容易没有威严，无法威服下属。
下属不把你当回事，这工作还怎么开展。
裴谦本来就年轻，是个大学生，而这些面试者，很多都是工作了两三年的老油条，年纪上比他大六七岁。
如果裴谦整天穿着十几块钱的T恤短裤，这些人能把他当回事吗？
裴谦确实是要把游戏搞砸，但具体是怎么个“砸”法，是有要求的！
游戏至少要过审，要成功上架，否则会被系统判定违规。
要达到这个目标，裴谦还是得约束一下这些人，让他们听话。
这也就意味着，裴谦还是需要树立一下自己的形象。
哪怕树立不成一个年轻有为的天才设计师，也得树立成一个说话算数的富二代。
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