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亏成首富从游戏开始(上)_青衫取醉【完结】(763)

  其他部门负责人也愣了一下,但很快反应过来,会议室内响起了热烈的掌声。

  虽说很懵,但裴总颁奖、吕明亮领奖,该捧场还是要捧场的。

  吕明亮站起身来,微微鞠躬之后从裴总手里接过沉甸甸的奖杯,刚想开口说点“受之有愧”之类的话,被裴谦微笑打断。

  “感言就不必了,你们的贡献,腾达全体员工都会默默记在心上。”

  吕明亮一脸懵逼地捧着奖杯回到座位。

  裴谦不让他说感言,主要是不想让他说出“受之有愧”、“一定再接再厉、扭亏为盈”之类让人听着泄气的话,破坏自己好不容易营造的气氛。

  眼瞅着其他负责人都有点羡慕到扭曲的倾向,裴谦微微一笑,继续加大力度:“除了这个奖杯之外,还有其他的奖励。”

  “逆风物流全体员工,每人都可以获得2000元的基石奖金以及锦鲤奖章一枚!除此之外,逆风物流还将获得30台OTTO E1手机,奖励给那些在部门中做出突出贡献的员工!”

  此言一出,其他部门的负责人们更是羡慕到扭曲。

  这福利可太好了!

  2000块钱的奖金就算了,竟然还有个“锦鲤奖章”?还有30台E1手机?

  对于腾达员工们来说,现金形式的奖励吸引力有限,但这种荣誉性质的,尤其是裴总亲自颁发的奖励,对他们有着莫大的吸引力!

  裴谦的目光扫过表情明显在恰柠檬的各部门负责人,嘴角露出一丝微笑。

  很显然,他们急了。

  因为这些部门都觉得自己对腾达贡献很大,主要是指赚钱这方面。

  但是裴总却点出了基石奖的颁奖要求,就是颁给亏损多的部门。

  这让人如何信服!

  “没错,千万不要信服!”

  “眼红吧,嫉妒吧,心里不平衡吧,你们也玩命制造亏损吧!”

  “只要所有部门全都自觉地亏损,我何必再这么辛苦?”

  “快,大家赶紧抓紧时间,攀比起来!”

  裴谦嘴角微微扬起,美滋滋地想着。

  不过他目光扫视全场,却发现大家全都盯着自己,似乎是期待着自己给出一个合理的解释。

  哦?期待着剧情反转?

  抱歉,不能够!

  裴谦直接站起身来:“好了,以上就是今天短会的全部内容,大家散了吧。”

  说完转身离开会议室。

  只剩下负责人们面面相觑,表情各异。

  第469章 解读大成功!

  很显然,裴总似乎并不希望大家公开讨论这个奖项,至少不能在现在的场合讨论。

  否则他也不会走得那么果断,还要求大家赶紧散去。

  再加上这个奖项本身的种种疑点……

  事出反常必有妖!

  大家全都在皱着眉头思考裴总此举背后的深意,会议室中一片寂静。

  突然,黄思博抬起头来。

  紧接着是林晚、吕明亮、张元、常友……

  大家眼神交流一番,似乎都有什么话要说。

  但是在这里讨论似乎不妥,这可是裴总的眼皮子底下。

  显然裴总希望大家自己悟,不要高调地讨论。

  于是,吕明亮率先站起身来,抱着奖杯离开,但是走之前冲众人晃了晃手中的手机。

  黄思博和林晚也紧跟着站起身来,同样在走之前指了指手机。

  ……

  负责人们各自回到自己的工作岗位。

  路上,吕明亮把腾达所有部门的负责人,全都拉到了一个名为“腾达高层内部群”的群里。

  当然,没拉裴总。

  严格来说,裴总是腾达的老板,不算高层也没毛病。

  当然,主要原因在于,裴总虽然总是出谜题让大家解答,可似乎并不希望大家把标准答案到处传播,而更希望大家独立解答问题、私下里偷偷地自己悟。

  每当有传播“标准答案”这类倾向被裴总发现时,似乎都会引起裴总的不满。

  但是不讨论又不行。

  裴总谜题太难了,光靠自己悟,那得悟到猴年马月去啊?

  拉个群讨论讨论而已,这顶多算是开卷有益,算不得作弊。

  都是熟人了,可以省掉那些客套,直入正题。

  吕明亮:“大家觉得,裴总主要是希望通过这个奖项表达些什么?”

  “尤其是上面的两行字。”

  “【图片】。”

  虽然每个人对腾达精神都有不同的理解,但毕竟各个部门的情况都不相同,都掌握着其他人所不了解的信息。

  而唯一能够统筹全局、对一切了如指掌的就只有裴总自己。

  这时候裴总某个行为的真意,自然需要所有人一起努力,把各个部门掌握的独有信息给综合起来,才能成功、全面地解答。

  黄思博:“你得奖了,当然你自己先说。”

  张元:“对,你先说。”

  吕明亮:“好吧,大家也都知道逆风物流从创立之初就一直处于亏损状态,但是我来到这个部门之后发现,其实逆风物流对腾达集团的贡献很大。”

  “不管是ROF装机、OTTO手机还是收发快递的业务,都意味着逆风物流在改变京州当地人的物流形态和生活习惯。”

  “送货上门不仅仅是一种服务,也代表着我们跟用户的亲密关系,现在我们的老用户在收快递的时候只认我们、不认其他快递,虽然在钱上有所亏损,但我们掌握了用户这个终端,这是最重要的资源。”


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