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亏成首富从游戏开始(下)_青衫取醉【完结】(1431)

  半年后再参加腾达招聘考试,也没有大碍,无非是晚了半年。

  过了一会儿,副总回来了。

  “老魏,你们两个来会议室,有重要的事情。”

  部门主管第一个过去了,魏哥想了想,把老周的那份请假条拿着,也一起去了会议室。

  显然,这位副总在把快递员下跪这个事情报告上去之后,从聂云盛那里得到了指示,现在要安排公共事务部的手下们去办了。

  先找主管和副主管说清楚,然后再由他们两个去交代给手下的骨干成员,各司其职。

  “聂总的意思很清楚,这次的快递员下跪事件可以作为一个契机,扭转现在的舆论,具体的办法……”

  副总一番高谈阔论,把盛运集团接下来的策略给讲述一番,然后看向两人:“都清楚了吗?”

  主管点点头:“清楚了!”

  魏哥也勉强点头:“嗯,清楚。”

  副总并没有注意到魏哥的萎靡,继续说道:“那就抓紧时间去办吧!这个消息,越早上热搜越好。这两天对我们盛运集团来说,是危难时刻,是一次挑战,但也是机遇!”

  “你们回去跟部门的人都强调一下,这样的危急关头,大家一定要和公司站在一起,和衷共济、风雨同舟!原则上,这两天不允许请假,每个人都必须严肃对待,不能觉得事不关己!”

  主管再次点头,转身离开会议室。

  魏哥站起身来,但没有立刻走,而是陷入了犹豫。

  他摸着口袋里的这份请假条,实在是做不到就这么离开。

  副总愣了一下:“老魏,你有话说?”

  魏哥点了点头:“嗯。是这样,部门的老周,媳妇不是怀孕了嘛,刚跟我请假,说是周末要陪媳妇去做产检。我寻思着这是大事,确实也比较重要,就答应他了。”

  “这是他的请假条。”

  “您看,他这个情况比较特殊,是不是稍微通融通融……”

  副总接过请假条,看了两眼,眉头就皱起来了,沉声说道:“老魏,你也是部门的老人了,现在也是管理层,怎么能这么干呢?”

  “员工没有这个意识,你也没有?现在是危急时刻,这个口子一开,对士气有影响啊!这个假条哪是能随便批的?”

  “是,我知道产检很重要,但是他可以让双方父母,让女方的朋友一起陪同去医院嘛,这个事情也不是非他不可啊?”

  “这点小事还要请假,分不清孰轻孰重,自己想想办法解决不行吗?一定要在这个节骨眼上给公司添乱?”

  “这周末聂总可是也要在公司的,多半还会过来视察,如果看到公共事务部人都不齐,聂总会怎么想?”

  看到魏哥的头越来越低,副总还以为自己这番话说到他心坎里去了:“明白了?”

  魏哥一抬头,脸都气黑了:“我明白NMLGB!”

  副总愣了:“你……”

  魏哥气得声音都有点发颤:“你自己听听,你他妈说的这是人话吗?还分不清孰轻孰重,是谁分不清孰轻孰重?你以为你是谁,旧社会的皇上吗?你哪来的脸在节假日要求员工推掉产检这种大事,来公司加班,给公司擦屁股平舆论?”

  “我们签的是劳动合同,不是卖身契!”

  “还有快递员下跪这个事,这他妈的明显就是我们的规章制度没做好,结果不解决实际问题,就想着趁机博同情、平舆论,还叫什么公共事务部?我看干脆叫洗地部算了!”

  “我学公共关系是为了维护企业正面形象,跟消费者和谐沟通的,不是为了给无良企业洗地的!”

  “我是有尊严有人格的人,不是无良企业的奴隶!”

  副总一脸震惊,随即怒道:“你是不是脑子坏了!是不是不想干了?不想干就滚,以为公司离了你就不转了是不是?我告诉你,挤破头想入职的人多得是,你辞职以后就等着喝西北风吧!”

  魏哥呵呵一笑:“不用你操心,我这就写辞职信,明天就去参加腾达的招聘考试!”

  “你……你……”副总坐在会议室里,气得许久说不出话来。

  魏哥来到工位,对老周说道:“抱歉啊老周,这个假条没批下来。”

  “我受够这份工作了,不想干了,我是要工作赚钱养家糊口,但我不想昧良心,也不想我的辛苦加班变成这种公司有恃无恐、欺压顾客的资本,我这就辞职,大家后会有期!”

  一连串的变故,让整个公共事务部全都懵了。

  怎么副主管突然跟副总吵起来了?还闹得这么僵,完全没法收拾?

  尤其是老魏平时为人和善,脾气很好,这次竟然发这么大的火,实在是有点少见。

  紧接着,副总也回过味来,从会议室里出来了,人力那边直接就给来了个超级加急,前后不到半小时,直接就离职了。

  老魏也没说二话,收拾东西直接走人。

  公共事务部的其他人没有立刻站出来挺老魏,但一颗种子,已经埋在了很多人的心中……

  第1491章 引导舆论

  逆风物流总部,吕明亮一边安排各项工作,一边时刻关注着网上的信息,关注着盛运集团的动向。

  这次腾达的特招考试,逆风物流这边当然也有不少的招聘名额。

  如果是在之前,吕明亮作为部门负责人是要参与一下面试环节的,但随着近年来腾达的发展速度太快了,各个部门的人数越来越多,平时需要处理的事情也越来越多,所以负责人们都已经不再参与面试环节,而是将这个任务交给比较得力的手下去负责。


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