对于这种情况，负责引领的工作人员显然也是见得多了，每一位新员工入职他们都要像导游一样，为新员工把整座腾达总部大楼的结构和各个部分的用途给介绍一下。
一方面是为了让他能够了解大楼的布局，更好地适应这里的工作，另一方面也是为了借此机会初步传递腾达集团的工作理念，配合人力资源部门完成新员工的思想改造工作。
“总部大楼的四周是八个副楼。也是大楼的八个入口，我们可以经由这座大楼直接抵达娱乐区。”
“这八个大楼分别对应个八不同的方位，也对应着八种不同的卦象，它们主要是为员工们提供生活保障之用。”
“这八座副楼的最底层是负责访客签到会见或其他相关事宜，中层则是员工餐厅，八座大楼代表着不同的菜系，可以满足员工的各种口味，想要吃哪种口味的菜肴，只要去对应方向的副楼就可以了。”
“这些副楼中层以上的部分，全部都是员工宿舍。宿舍一律按照酒店式管理，不论是短住或者常住都可以，不过公司原则上不允许员工在公司常驻，对于新员工公司会配给树懒公寓统一安置，居住条件比这里要好。”
“副楼的这些房间主要还是给一些急用的员工或者是一些外来的访客居住使用。”
“娱乐区的四个入口恰好在交通枢纽，一侧进入更加方便。所以我们这次同样也是从娱乐区先进入，先为你介绍娱乐区的情况。”
“以后如果你开车来公司，还可以体验一下楼下停车场的那个迷宫。今天就不带你去转了，那个迷宫只有自己走才有意思。”
听着工作人员的介绍，新员工脸上的表情是又懵又惊喜。
他虽然早就听说腾达集团的总部大楼跟其他公司不太一样，但经工作人员这么一介绍，才发现腾达集团简直是无时无刻不在想着如何去整活。
光是四周的八个副楼就玩出了这么多花样，不仅安排了八大菜系，还有内部酒店可以随时自由入住。
腾达集团的业务中也有无名餐厅和摸鱼外卖这种招牌的餐饮连锁店，集团总部大楼的伙食自然不会差。否则那不是自己砸自己的招牌吗？
这位新员工感慨道：“在这里上班，每天好吃好喝怕是要长胖了。”
工作人员呵呵一笑：“长胖？你想多了，在你入职的时候，托管健身房的健身会员卡和健身额度已经给你安排好了。这些健身额度可是没法赖掉的，跟工作任务一样重要。到时候绝对给你练到废。”
“更不用说还有定期安排的受苦旅行和惊悸旅舍冒险。到时候你们的特训可能会持续三个月，第一个月先是在室内场馆训练体能，在惊悸旅舍磨练精神。后两个月则是到腾达集团位于全国各地的特训点，有可能是无人海岛也有可能是深山老林进行为期两个月的野外生存训练。”
“如果你能在这些训练之后还长肉，那我只能感叹一句——天赋异禀。”
新员工震惊了，好家伙，当个腾达员工可是真不容易！
其实之前他听说腾达集团会给员工安排受苦旅行，但据说主要是给负责人和骨干员工啊，怎么现在连新员工都普及开了？
一想到自己未来也会被大家称为“包阎王”的受苦旅行负责人安排，这位新员工就感到一阵肝儿疼。
从入口的副楼出来之后，工作人员领着他到旁边扫码，各自领了一台平衡车。
“总屋里面很大，走起来比较花费时间，虽然我们公司鼓励员工多走路，不过如果有一些紧急任务怕耽误时间的话，也可以选择平衡车。”
“这些平衡车的安置点都接入了智能网络，由AEEIS人工智能系统进行调配。在无人使用的时候，这些平衡车也会根据实际情况自行开完附近的安置点进行充电。不同安置点的平衡车之间也可能会互相转移，保证能够满足日常需求，不会出现所有平衡车都堆在同一个地方的情况！”
“所以如果你走在路上看到一辆接一辆的平衡车排成长队，以无人驾驶的方式从一个安置点去往另一个安置点，不要觉得奇怪。”
“这些平衡车的设计理论上来说是可以满足大部分时间需要的，如果真的发现平衡车不够用了，也可以选择大楼内的小型观光车进行公共交通。”
“如果你发现大楼内的所有车辆都不够用了，那有可能是出现了大型庆典等的特殊情况，这个时候你可以给上级打个报告之后回家办公或者干脆请假休息。这是写在公司制度里的，在任何情况下只要员工的办公条件没有得到充分满足，员工都可以拒绝工作。”
新员工直呼好家伙，腾达集团可真是任性。
如果出现公司人太多的情况，那你们这些员工都赶紧给我滚回家去休息，不要来公司人挤人，给公司添堵。
这种事情恐怕就只有腾达集团能干得出来了。
这位新员工之前没用过平衡车，不过这玩意儿并不难用，有两个扶手抓着，稍微适应一下就可以顺利地开起来。
从入口处的副楼离开，两个人踩着平衡车，穿过广场，进入中央太极图形状的主楼。
主楼和副楼之间的大片空地主要做成了广场和绿化花园。里面还能看到许多腾达游戏中游戏角色的塑像，或者是一些游戏内的场景景观。
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