事实上，以菲尔的能力和知识储备，绝对不可能在这种场合跟另外三位导师展现出完全同级别的表现。
但没关系，他手里有剧本。
只要按照剧本来演，那么菲尔就会无往不利。
菲尔并没有制作超级英雄选秀综艺的经验，但重赏之下、必有勇夫。只要肯花足够多的钱，只要请到正确的人，那么这一切的问题都可以迎刃而解。
并不是每一个顶尖的超级英雄都有兴趣来这样的综艺选秀节目做导师，因为这有点像是小孩子过家家，但只要钱给的够多，总能找到合适的人选。
在菲尔大把撒钱之后，《继任者》被委托给希望市的一个非常有实力的电视台进行制作，海选和拍摄工作很快就提上了日程。
《继任者》这档节目的制作跟其他超级英雄选秀节目差不多，海选正常进行，从全国挖掘希望成为超级英雄的潜力新人，通过一系列的练习和竞赛，决出最后的优胜者。
只是在节目的规则上有所创新：采取了导师间抢人、组队竞技的规则。
四名导师通过抢人的方式组建团队，四个团队之间组团竞技，决出最后的优胜者。
而在此规则的基础上，菲尔拿到的是“第二名”的剧本。
之所以拿第二名的剧本，是因为第一名太招摇了。而按照剧本的安排，菲尔组成的队伍将会是一支“看似不强、但实际很强”的队伍。
也就是说，这批人在进行海选的时候将会故意表现得没那么出色，而此时菲尔将会看到他们身上的闪光点、将他们招致麾下。在正式的组团竞技时，这些人将会表现得焕然一新，但硬实力上还是有一定差距，所以遗憾落败，最终获得第二名。
这样一来，观众们就会觉得，这批人都是一批资质平平的人，而在菲尔的指导下，他们都有了很出色的表现。
最终拿到第二名，不是菲尔这个导师的问题，而是队员们太菜了，带不动。
这样一来，大部分观众都会觉得菲尔表面上是一个花花公子，实际上是一个非常有能力的人，跟其他的三位大佬是同一级别的。
而这，将会为菲尔下一步的计划打下坚实的基础。
很快，《继任者》仅仅是把导师的名单放出来之后，就已经未播先火！
这些名单中有成名已久的超级英雄，有金牌经纪人，有市场营销部门总监，个个都是超级英雄这个领域内的业内人士，而且全都有很高的名望。但在这三个人之外，竟然还有菲尔·西蒙斯这个出了名的、在推特上有很多粉丝的花花公子、富二代？
网上立刻出现了一片质疑之声：菲尔·西蒙斯或许拥有不错的学历、自己也是一家公司的CEO，但他真的有资格去做这种节目的导师吗？
不过很快，这种质疑之声就被盖过了，因为《继任者》的节目组紧接着又宣布了节目的赛制：四名导师将在参赛者中间抢人，并展开团队竞技。
于是，之前那些对菲尔·西蒙斯提出质疑的观众，开始变得幸灾乐祸了起来，想等着看菲尔·西蒙斯在节目中出糗。
虽然四位导师都有相同的“招生额度”，但最好的、最有潜力的那批人肯定都会被另外三名导师给抢走，菲尔只能捡到一些实力差一个档次的歪瓜裂枣。
到时候团队战恐怕要一边倒，菲尔的团队毫无疑问会变成送分宝宝，恐怕赢一个小场都困难。
于是在这种巨大的话题热度之下，《继任者》的第一集正式开播了。
第903章 《SUCCESSOR/继任者》（3）
菲尔·西蒙斯在节目上谈吐不俗，跟另外的三位大佬谈笑风生，完全以一种平等的态度交流。对方抛出来的梗，菲尔都能稳稳地接住，完全没有怯场。
不仅如此，菲尔还经常调侃自己，讲了几个段子，引得现场观众哈哈大笑。
但到了选人阶段，果然如众人预料的那样发展了：菲尔根本招不到有实力的学徒。
《继任者》已经经过了海选，来参加的都是有成为超级英雄潜质的人，但这些人依旧只有极少数能够获得评委的青睐。
在现场评选环节，参赛者主要的任务就是给评委和现场观众留下印象。而留下印象的方式是多种多样的：可能是外观好看，可能是有特殊的才艺或者技能，也可能是有一个好故事。
一些谈吐优雅、讨喜的人，如果恰好又有一张讨人喜欢的脸蛋，同时有非常特殊的才艺和技能，那么获得导师青睐的可能性就大大增加。
当然，如果都没有，但恰巧有一个比较复杂的身世、引起了观众的同情，让他获得了一个特殊的标签，那么同样有可能获得导师的青睐。
在第一集中，所有优秀的参赛者基本上都被另外三个导师瓜分完毕，最差的也抢到了一名学徒，而只有菲尔·西蒙斯的团队还是空无一人。
于是在第一集播出之后，立刻就在网络上引发了极大的热度。
一部分人认为菲尔根本没有在这个节目中担任导师的资格，对此持幸灾乐祸的态度；而另一部分人则认为菲尔谈吐不俗、跟另外几个评委相比也丝毫不落下风，在讨论一些专业问题时也头头是道，这说明菲尔还是有能力的。
更何况，菲尔在节目上完全没有为自家的地产生意打任何的广告，他不为名、不为利，那点出场费估计跟他的身价相比差得远，也就是说，他参加这个节目估计只是一种游戏人生的洒脱态度。
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