马洋说道：“当然不是所有英雄都投票，我们可以选几个阵容来投嘛！”
“每次看比赛，不是都有弹幕教练嘛，说这个教练的BP垃圾，那个队伍的阵容不行。但是有人就会喷回去，说BP没问题，是选手打得垃圾。”
“这就变成了一个未解之谜，到底是BP不行，还是选手不行呢？我一直都特别想知道！”
“我们办一个‘BP证明赛’，解答一下这种困惑！”
陈宇峰眼前一亮：“我明白了，马总！”
“你是说，我们办一个比赛，只让原DGE一队和二队、以及FV战队和SUG战队的成员参加，分成GOG组和ioi组。”
“然后我们去网上找几套争议比较大的BP方案。”
“这些方案的特点是：教练和选手觉得可以打，在正赛中选了出来，但弹幕观众觉得打不了。”
“我们请两支队伍互相打，验证一下到底是阵容不行，还是选手不行！”
“搞这个的话，观众们应该会很想看的！”
陈宇峰甚至已经想象到这个比赛办起来之后，弹幕会是一种什么样的盛况了。
如果弹幕教练们认为的“脑瘫BP”赢了，那肯定会有一大批人刷“脑残怪BP，就是队员实力不行，教练不背锅”；反之，如果弹幕教练们认为的“脑瘫BP”输了，那肯定会有一大批人刷“看了吧，就说这BP是垃圾，换五个顶尖队员来一样打不过，我就说这教练是废物！”
到时候比赛的精彩程度能不能超过ICL和GPL两个联赛不好说，但弹幕的激烈程度肯定是不会虚的，比赛的话题性也绝对不会低！
而且，一般的活动或者比赛，办一次观众们就看腻了，但这个比赛可以长期办。
因为每次更新版本，各支战队的战术都会发生变化，永远会有新的“脑残BP”产生，需要这个“BP证明赛”去验证。
虽然原DGE的队员们已经分散到了各个队伍、都在各自位置打上了主力，但彼此的关系都不错，默契也都在，如果能够重组DGE两支队伍的话，是可以利用没比赛的时间来打这个“BP证明赛”的。
裴总给的宣传经费非常充足，各支队伍跟腾达电竞部门的关系也很好，给这些队伍一些赞助，大家肯定也都会配合。
甚至如果办得好的话，各支队伍的教练也会关注这个比赛，看看一些BP的强度放到顶尖队伍里到底如何，看看顶尖队伍在打这套阵容的时候会有什么细节，这对于整个赛区水平的提高也是一件好事。
最关键的是，这个比赛只有兔尾直播能办，因为根本没有另外一个直播平台能请得动原DGE俱乐部的队员们！
陈宇峰立刻精神了，之前本来有点萎靡，现在突然找到了新的方向。
“马总，你这个点子真是太棒了！你果然跟裴总心意相通！”
“这个活动绝对符合裴总的要求！”
“我这就去联系，根据GPL和ICL两个联赛的时间定一下比赛日程，尽快给安排上！”
第1009章 VR手柄设计
4月25日，周三上午。
叶之舟按照林晚给的地址，来到迟行工作室的办公地点。
在林晚离开觞洋游戏之后，叶之舟就接任了觞洋游戏的新任负责人，觞洋游戏的员工们也已经跟林晚吃过散伙饭了。
虽说有些不舍，但俗话说天下没有不散的筵席，而且腾达集团内部的工作调动一向都是很频繁的，叶之舟和王晓宾也知道自己早晚都得接班，所以倒也没有太伤感。
更何况迟行工作室的办公地点也在京州，跟觞洋游戏距离不远，可以经常串门，以后见到的机会还会有很多。
今天叶之舟过来，是要跟林晚敲定一下迟行工作室新游戏的事情。
之前裴总已经确定了迟行工作室的第一款游戏是VR游戏，但这款游戏的细节到底如何设计还没有敲定下来。
叶之舟就是来帮忙拿主意的。
据叶之舟所知，这次来开会的除了他和林晚之外，还有神华手机部门那边负责开发VR眼镜的一个产品经理，以及迟行工作室招聘来的新主策划。
把游戏的名字和细节给敲定下来，让迟行工作室尽快走上正轨，有时候尽快进入研发流程，就是最好的磨合团队的方式。
叶之舟来到迟行工作室，下意识地看了看工作环境。
嗯，果然跟腾达游戏、觞洋游戏一脉相承。
虽说迟行工作室才刚刚成立没多久，但已经有员工在工位上办公了，不得不说这招聘的效率还是挺高的。
叶之舟来到会议室里，在空位上坐下。
林晚正在认真地翻着厚厚的一摞简历，把其中符合条件的挑出来放在一边，准备邀请面试。
看到人都到齐了，林晚把简历稍微收拾了一下，在会议桌上戳了戳：“都到齐了，咱们抓紧时间开始吧，下午还有几个面试呢。”
叶之舟发现林晚似乎越来越有范了，之前刚到觞洋游戏的时候还经常有犹豫、拿不定主意的时候，现在越来越像一个合格的领导者了。
“你这边效率很高嘛，这才三天时间，就已经有新员工入职了？”叶之舟喝了口茶水说道。
林晚笑了笑：“嗯，只要把神华集团和腾达集团的牌子打出来，再把觞洋游戏曾经的成功游戏挂上去，招聘邮箱立刻就爆了。”
“很多人想进腾达游戏部门都进不去，还得考试，这边的福利待遇跟腾达差不多，又名声在外，不少游戏人挤破头都想来呢。”
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