种种问题，可见效率练级法这桶金，真想挖，只能乘现在，靠千里一醉这帮人。
于是就有工作室出手了，五夜找千里一醉合作，然后被砍了。这事圈里人都有耳闻，而且五夜多阴险啊，知道合作原本其实是可以谈成的，他的算计惹毛了千里一醉要负很大责任，五夜怕另有工作室去和千里一醉老实合作，抢了这大甜头，所以在圈内制造谣言，把千里一醉描述得不可理喻，总之就是谁想去合作，被砍就是下场。
众工作室还没来及对此有什么想法呢！游戏货币大调整，城战什么的就风风火火全来了。城战暂且不说，货币大调整这更新对工作室的影响极大，几乎所有的工作室都暂停了手上的业务，等不明的市场情况明了再说。像效率练级法这么庞大的买卖，自然也只有暂时搁置。
而现在，这个团队中应该也是极重要的人物，竟然主动过来要和自己谈效率练级法方面的合作，亚硝酸根不激动是不可能的。
但激动归激动，这是一笔赚钱的买卖，但和取代英奇工作室，好像还是不相干啊？
亚硝酸根此时心情迫切，也就直接提出了这个疑惑：效率练级法可以让大家大赚，但是取代英奇，这要怎么操作？
韩家公子笑了笑：“效率练级法，这东西如果推广开去，几乎可以成为玩家的必需品，这点你认同吗？”
“认同。”亚硝酸根点头。
“你手里拥有了一样所有玩家都需要，都会使用，而且会不断从你手中获取更新的产品，你将拥有全游戏最庞大的客户群，这个时候，什么生意你竞争不过英奇工作室？”韩家公子说。
“这个我知道。但这可是需要相当长的时间啊！”亚硝酸根说。
韩家公子诧异地望着他：“难道你是想一夜之间就把英奇给毁了？那样你可不能找我，你得找游戏公司去谈合作。”
这一说到游戏公司，亚硝酸根心中咯噔一下：“效率练级法，这个东西游戏公司方面恐怕会不认可，这碗饭怕是不能一直吃下去。”
“所以我刚才已经说了，这还是个随时需要更新的产品……”韩家公子说。
“这是什么意思？”
“笨，游戏公司能怎么阻止效率练级法？这又不是外挂程序，这是非常健康的，全民乐于使用的打怪方式，他想阻止，难道是去封玩家号？我们一次性铺开生意，将有数以百万的玩家使用，他敢封吗？不能封号，不能封程序，他只能改变他自身的程序，这时候咱跟着同步更新就是了……”
“这这……这能行吗？”镇定的亚硝酸根这时候都心虚了，这是和游戏公司唱对台戏啊！工作室什么的再厉害，能牛得过这老大吗？你赚钱的舞台都是人家为你搭建的……
“你们现在工作室正规了，顾虑也多起来了。就算游戏公司给你们压力，你不理会，他又能把你怎么样？这是玩家自行摸索的打怪方式，没有借助任何外力，他没有任何正规依据来惩罚你。”韩家公子倒是想得透彻。
“你考虑一下吧！”韩家公子自己抓了桌上的酒瓶过来倒酒，等亚硝酸根给他回复。
“这个计划终归是长期的，但就眼下呢？眼下你不需要我们帮你做点什么来应对英奇工作室吗？”亚硝酸根问道。
第八百零九章 当事人都不在
“哦？眼下你们能做什么呢？工作室的事我不太懂。”韩家公子笑着。但就这笑容，这口吻，实在不能让人相信他是真的“不懂”。这家伙，是想我来主动表示一下我们的诚意吗？亚硝酸根想着。
效率练级法是韩家公子送给他们的一块大蛋糕，但说靠这蛋糕上位，日后和英奇工作室分庭抗礼，这都是相当以后的事，对于眼下就被数万人围杀的这些人来说，他们要的当然不可能是这个可能会长达数年以后才会见到的结果。就眼下，自己能做什么帮到他们的事？这才是对方许以这个重利想要换取的东西。亚硝酸根很想听听对方的意思，但韩家公子的意思却是让他主动提出点建议来。这大概是想看看我们会为此付出什么筹码吧？可是，这局面我们一个不大不小的工作室能帮到他们什么呢？亚硝酸根不是不肯说，而是他想破了脑袋也实在想不出他们现在能出什么力，只好苦着脸说：“我们能做什么，我们也不知道。”
韩家公子笑了笑：“其实也没什么，就是希望为你们即将到来的发展，做一些准备工作而已。”
“什么意思？”亚硝酸根不解。
“全游戏百座主城，光是40级的练级区就可以数以千计。你要全面推广这么一笔买卖，难道不需要大量的人手吗？以你们云腾现在的规模，做得到这一点吗？”韩家公子说。
“做不到，但我们不用急。我们可以一点一点……”说到这亚硝酸根突然停住，他已经反应过来，这正是对方拿效率练级法和他们合作想要换取的东西。要大规模地进行普及，可这和眼下又有什么关系？亚硝酸根反复回忆了一下韩家公子方才的几句话，终于找到了几个关键的用词：准备工作、大量的人手。
而韩家公子也似乎看出亚硝酸根正好想到，不失时机地开口：“一时间突然要找来这么多熟悉工作室工作安排操作流程的人恐怕不容易吧？”
“你的意思……是要我们从英奇工作室挖人？”亚硝酸根忽然浑身都有一种无力感。没有什么手段比这招更狠毒了。瞬间挖走英奇工作室的大量人手，虽然有名气，有人脉的英奇不至于就此倒下，但也绝对是元气大伤。工作室这个产业可还没走到足够成熟的地步，人才市场上是不会给你提供什么专业的工作室人才的。从广大的游戏玩家群体中招点临工容易，但真正懂得工作室生意运作方面的调配、人事、财务的人手，可不是那么好找的。才在逐步走向成熟的产业嘛，人才匮乏是肯定的。
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