不过钟鸣还是找到了几条玩家的评论，基本上可以代表玩家们对新版本的态度。
“上午登录看了一眼，本来对新版本还挺期待的，结果上线之后才发现，索然无味啊！这都更新了一些什么鬼！”
“出新机甲是好事，但真的氪不动了啊，公会现在一共就三五个活人，我氪了新机甲又给谁看？我说设计组能不能动动脑子，搞个老玩家回归之类的活动挽救一下？”
“感觉这游戏确实要凉了，更新版本之后这种感觉更明显了。”
“新增了机甲背景故事？这尼玛是来搞笑的吗？谁特么要看背景故事啊，关键你写的还很垃圾！”
“唉，现在更新版本，全都是充值、氪金活动，就差把‘我要捞钱’写在脸上了。感觉设计组也没辙了，现在的心态就是捞最后一笔就跑，别指望了，大家趁早退游吧。”
大部分玩家的言论都还比较克制，但整体就只有一个氛围：失望！
玩家们本来对新版本是很期待的，但看到新版本之后产生了巨大的心理落差，这种落差会进一步地促使更多玩家脱坑。
而且，这次新版本为了能够拉高收入、提升盈利，两个新功能都是跟氪金有关的，酷炫的新机甲也是需要氪金获得，进一步激发了玩家的逆反心理。
现在《机甲纪元》已经无可避免地陷入了一个死循环，收入不佳，设计组就想通过加入氪金活动拉升收入，朝公司争取更多资源，但氪金活动进一步对玩家产生劝退，导致收入又再度下跌……
而且玩家集体退游的潮流一旦出现，就像是雪崩一样，再想挽回就很难了。
回到家里，钟鸣自己随便做了点晚饭，然后打开手绘板，继续完成白天在忙的那幅原画。
其实现在很多设计思路已经有了，只是需要把它们变成具体的方案。
……
第二天，钟鸣在家里吃过早餐，准时到达公司。
光翼互娱这里是有员工餐厅的，价格比在外面饭馆吃要便宜很多，但对钟鸣来说还是有点贵的。所以钟鸣早晚两顿还是在家里自己做，中午的时候才会在员工餐厅吃饭。
今天上午人来得很齐，因为今天是周五，有例会。
例会属于公司内部规定，每个公司都不一样，甚至不同项目也不一样。
刘主管负责的《机甲纪元》这个项目的例会是分两场，上午10点到12点是负责人例会，设计组、程序组和美术组的负责人们和主管刘宇新开会，说的都是一些比较宏观的问题；下午2点到4点是各部门例会，各个部门分别召开，主要是部门负责人分配部门任务。
周五的例会相当于是总结这一周的工作，每个人在会前都要提交工作报告，之后各部门负责人还要制定下一周的工作计划，所有人都不许迟到。
上午的负责人例会当然是没钟鸣的份，所以他继续忙自己的事情。熊恺作为世界架构师也是要去参加负责人例会的，正好没人烦钟鸣了，很舒服。
一直到中午吃饭，例会还没开完。
昨天晚上加今天上午，钟鸣差不多把要画的东西完成了，其他的内容也规划得差不多了，抬头一看表，12点10分，正好起身去员工餐厅吃午饭。
吃完午饭回来，一直到1点50分左右，会议室的门才打开，那些负责人们这才出来。
看得出来，这些人一个个脸色都不太好，可能不全是挨骂的原因，也有一部分原因在于挨饿。
2点就要开部门例会了，这些负责人们都只能继续饿着肚子。像熊恺这种不喜欢吃早饭的就更惨了，感觉饿得脸都绿了，但他也不敢说什么，毕竟新版本失败这个事情算起来，他的锅不小。
项目的其他成员一看负责人们这个样子就知道了，新版本肯定没成！
其实之前大家也都能从游戏里、论坛上感受到这种凉凉的气氛，但现在数据出来，才是把最后一丝希望也给浇灭了。
不用说，负责人例会肯定变成了分锅大会，就是不知道下午的各部门例会要变成什么样子了。
第13章 新版本规划已经有了
“大家把手头的工作都放一放，开例会！”
周振的脸色也不太好，估计也是饿的。
他和熊恺昨天下班前就被刘宇新批评了一顿，今天又跟着其他负责人一起挨批，心情好那才奇怪了。
不过这也正常，毕竟他是主设计师，他不背锅谁背锅。
让主程序和主美术背锅？那不像话。
让刘宇新背锅？那就更不可能了……
设计组的所有人纷纷站起来，一个个跟着周振来到会议室。
这一层有好多个会议室，开例会的会议室都是提前定好的。钟鸣跟着设计组的其他人进入会议室，找了个最角落的位置坐下。
周振看看人差不多到齐了，看了看坐在门口的钟鸣：“把门关上吧，开始开会。”
钟鸣刚要关门，就看见刘宇新黑着脸往里走。
“刘主管。”钟鸣微微点头致意。
“嗯。”刘宇新脸色也不太好，径直来到会议室里找了个空位坐下。
“好了，开会吧。”刘宇新说道。
刘宇新是主管，但也是从主设计师做上来的，所以他也经常会来旁听设计组的例会，只有少数时候会去旁听程序组和美术组。
小贴士：如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://www.52shuku.vip/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：排行榜单 | 好书推荐 |