汤盈分析了一下，感觉自己已经大概适应这游戏的脑洞了。
像这种模拟养成类游戏，肯定不会和现实中的情况完全一致，或者说，这种游戏的目标都是“源于现实，但高于现实”。
也就是说这些游戏肯定有很多跟现实不符的地方，但主要是做到神似。
进入下一个阶段，汤盈发现自己现在可供选择的选项更多了。
依旧还是【工作】和【娱乐】两个页签，但里面的选项丰富了，而且每个选项所加的属性都各不相同。
整体而言，新的选项加属性多，但涉及到增加精神压力和减少健康值的时候，也会更多。
现在汤盈成为正式员工，可以有很多不同的工作选项，比如写代码、写营销方案、出差进行商务谈判、组织会议……
而娱乐活动方面，也有了新的选项，但这些选项很多都是需要激活的。
比如，游戏过程中会开启网络购物功能，玩家在网上可以买到很多娱乐，比如专门的游戏机、电影院会员、高档餐厅餐券、专业知识书籍、情商课等等，只要买到了这些东西，就可以开启相应的娱乐活动或工作选项。
这些需要拿钱买的选项，加属性自然会更多一些。
而且，汤盈发现，当某个选项进行的次数足够多的时候，会触发一个特殊的称号。
比如游戏机玩的次数比较多了之后，会达成一个“游戏达人”的称号，这个称号暂时不知道有什么用，但所有的称号都能查到，而且不同称号的珍惜属性不同，获取难度也不同。
……
汤盈正在玩着，游戏画面中老板又出现了。
“一会儿咱们集团其他分公司的领导要过来考察学习，你们都给我认真工作，好好表现，千万不要让我丢了面子！”
“一会要好好表现自己的特长，比得过别人就挣面子，比不过别人就丢面子！”
“我们公司的人可千万不能被比下去，否则我会很生气的！”
领导语重心长地说道。
第188章 下班挑战！
“哈？这是什么鬼？”
“我辛辛苦苦给老板打工也就算了，还特么的要给领导挣面子？？？”
汤盈整个人都傻掉了。
当然，这个玩法看起来很强行，但也不能说不合理。
现实中虽然没有这种赤裸裸的“面子比拼”，但老板和老板之间聊起来，总也会发生类似的事情的。
汤盈赶紧翻了翻自己已经获得的称号。
【实习生基础业务】给了一个【实习精英】的称号。
【沟通跑腿】给了一个【传声筒】的称号。
【运动健身】给了一个【肌肉男】的称号。
除此之外，没了。
因为其他的内容她都没仔细去练，就只练了这三个，所以只拿到了三个称号。
至于这些称号，相对而言都比较分低，前两个的评分仅仅只有5分，【肌肉男】的评分是15分。
而这个小游戏的环节，就是展示自己的这些特长、称号。
很快，屏幕上出现了这个环节的游戏画面，己方老板和对方老板分别出现在画面的两端，彼此皮笑肉不笑地看着对方，眼神中充满杀意。
“我们公司的小刘，连续三天加班赶进度，全都坚持到凌晨2点多，对工作可真是认真负责啊！”对方老板得意地说道。
己方老板的血条“扑哧”一下，掉了一截。
接下来轮到己方老板反击了，汤盈先点了个【肌肉男】的称号。
“你看看我的员工，去健身房练出一身好肌肉，平时干活搬个桌子、搬个椅子，那可是一把好手！”
对方老板的血条“扑哧”一下，扣了15点。
“哼，这有什么，我们公司的小张，自学编程，给公司的app优化了几个地方，给他加工资他都不要！”
“我的员工，我说一句什么话，立刻就跑去分配给其他人，用得可省心了！”
“哼，我们公司的小刘，每天提前到公司给我打扫办公室卫生！”
……
两个人针锋相对，你来我往。
把汤盈看得气愤不已：“这些奋斗逼，真是职场蛀虫！太恶心了！”
汤盈本来觉得自己要输，因为她一共只有三个称号，没想到第一关还是赢了，可能是因为这是第一次比拼，所以考虑到玩家应该确实也没拿到多少称号，所以比较简单。
但是这个玩法，本身让汤盈很不爽！
“这些老板真是，拿员工不当人啊！你看看炫耀的这些内容，三观不正！”
“炫耀员工加班到凌晨两点？那说明你这个当老板的没有分配好工作！”
“炫耀员工给你打扫卫生？那说明你不仅不舍得请保洁阿姨，而且你自己还懒，连自己办公室都不愿意打扫！”
“都已经是文明社会了，竟然还有这种奴化员工的意识，真是太过分了！”
“要坚决地跟这种现象做斗争！”
汤盈气鼓鼓地进入下一个阶段。
【你被选为项目优秀员工】
【因为表现优异，你获得了老板的奖励：奖金+2000，智商+5，情商+5，行动力+5，老板满意度+8。】
“老板！我一定鞠躬尽瘁、死而后已！”
……
玩着玩着，汤盈发现这游戏里可玩的内容还挺多！
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