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重启游戏时代_青衫取醉【完结】(280)

  嗯,感觉可以一试!

  钟鸣很高兴,如果这玩意真的像自己想的那样,那可真是省事了!

  不过这玩意的持续时间只有8小时,一共只有7个,具体什么时候用,还得好好考虑一下。

  在这之前,先进行日常的吃果子吧。

  7个文学果实,6个数学果实,挨个吃下去基本上就吃饱了,当然,重要的不是填饱肚子,是获得珍贵的知识……

  吃完果实之后,钟鸣开始琢磨着这个新的光环应该怎么用。

  面试的时候,肯定是要用的。

  但是在这之前呢?

  钟鸣想了一下,先用了一个。

  现在是下午4点钟,光环效果会一直持续到凌晨,这个时间段也算是黄金时间了。

  而后,钟鸣打开了几个招聘网站,开始发布岗位。

  之前他就已经提前注册好了企业账号,就是为了等招人的时候方便,毕竟现在公司还小,也没有自己的官方网站,微博上喊一嗓子倒是也能吸引一些人,但那个效果不够明显,还是得借助这些招聘网站来招聘。

  钟鸣开始挨个编辑岗位需求。

  程序岗:3人。(前台程序1人,后台程序2人,2年以上开发经验,熟练使用Mcs2D等引擎……)

  美术岗:4人。(原画美术2人,建模师1人,动作1人,需随简历投递作品……)

  设计岗:3人。(世界架构师1人,数值设计1人,功能设计1人……)

  其他类:7人。(游戏测试2人,客服2人,行政助理1人,hr1人,财务1人……)

  暂时决定招17个岗,先大概把公司的架子给搭起来。当然,这个人员构成,其实也就相当于光翼互娱那边一个小型项目的体量,以后肯定还是要继续扩招的,不过暂时也不用急,慢慢来。

  一下子招太多人,可能会比较乱,不见得是好事。

  岗位差不多就是这些,钟鸣又把各个岗位的详细需求给写了一下,标注了一些需要提供作品的岗位,然后正式发布职位。

  当然,也没少吹自己,在公司简介里,钟鸣写上了微光工作室的成功游戏,《潜伏之赤途》、《工作狗生存手册》、《水墨云烟》,这些都是公司的成功项目,让应聘者一看就觉得这是一家专心做游戏而且取得了一定成绩的靠谱公司。

  在薪资待遇方面,钟鸣也是按照行业平均水平上浮20%的额度来给的,当然,具体的薪酬还得面议。

  钟鸣不是不舍得花钱,如果真能招来靠谱的人,多发点工资又算什么?

  当然,如果有人想靠着资历骗工资的话,也不可能瞒得过钟鸣的眼睛,毕竟对设计和美术这边钟鸣自己都非常擅长,来面试的人到底有没有真才实学,问两句话就能大致知道。程序那边有大辉哥给把关,也不会有大问题。

  接下来,就等着收简历了。

  另外,钟鸣也没放过微博那边,把这些岗位需求往微博那也发了一份,毕竟有不少业内人士都在关注着钟鸣的微博以及微光工作室的官方微博,说不定这个消息扩散出去,能吸引一些人才过来。

  “接下来,就看这光环到底能不能发挥作用了……”

  钟鸣看了看手环上的状态,上面显示“正好合适”光环生效中,持续时间是7个多小时的倒计时。

  如果这玩意真的有用,那说不准今天就能收到不少的简历呢?

  第218章 光翼互娱的新游戏

  微博上。

  很多人都看到了钟鸣发的长微博,上面写着各个岗位的招聘需求、公司简介等等。

  很快,微博下面就有了不少的留言。

  “微光工作室招聘了?转发一下,感兴趣的可以试试,绝对是良心工作室了!”

  “就是《工作狗生存手册》那个工作室啊,不是成立才没几个月吗?”

  “应该是靠谱的工作机会,帮转了。”

  “哎,成立才没几个月,就招这么多人?一下子就招了二十来个岗位啊!”

  “你们注意到没有,不叫微光工作室了,现在是微光互动娱乐有限公司,而且你看这个公司地址,在寰宇大观啊,以前不是这里吧?”

  “寰宇大观?那个非常土豪的办公楼?大老远就能看到、骚气十足的那个?”

  “牛逼啊,我记得钟鸣从光翼互娱跳出来还没多长时间呢吧,发展这么快呢?”

  “发展能不快吗,这么点时间做了三款游戏,而且还都成了!《潜伏之赤途》、《工作狗生存手册》,还有《水墨云烟》,连着做成三款独立游戏的工作室,见所未见啊!”

  “冉冉升起的新星啊!更想去了,然而看了一个遍,没有符合我的职位……”

  “钟鸣大佬,你们公司那边还缺保洁阿姨不?我可以去,给我发个万儿八千的奖金就行!”

  微博底下,说什么的都有,不过最多的,还是惊讶!

  虽说微光工作室已经连续推出了三款非常成功的独立游戏,但毕竟影响力有限,跟一些成名已久的大公司没法比。

  很多人对钟鸣的印象,还停留在百万大撒币、夏奈儿这个阶段,知道钟鸣跳出来开工作室了,但之后怎么样,就没太关注了。

  现在这些人才知道,原来微光工作室发展这么好,都已经做出三款成功的独立游戏了!

  毫无疑问,这三款游戏给微光工作室加分确实很多,原本像这种初创阶段的小公司是很难招到什么靠谱人才的,毕竟很多人一想到小公司,自然而然地就想到坑,想到不靠谱,想到各种制度都不完善……根本不愿意去,除非开高工资。


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