“但你应该更谨慎地去进行决定，也许你需要先做好去面对多元宇宙的准备。”
很显然，那些作为各自位面的杰出代表所具备的独特的、非凡的、或桀骜、或沉稳的个人魅力或者感染力，使得弗朗西斯产生了很大的触动。
易秋并不认为她的想法多么不切实际，又或是认为一个凡人产生这样的想法是多么可笑，他对于异类思想的秉持着相对中立的态度。
不过，他觉得并不是每个人都适合去进行多元宇宙的冒险。
刨除多元宇宙的危险，那种时空错乱的感觉会让很多人迷失。
当然，易秋也不会过多地干涉她的选择就是了。
不过在没有什么太大影响的情况下，易秋不介意予以她一些善意的提醒。
毕竟他只是善良得不那么纯粹，但他腰间的《崇善之书——第1537页》证明他还是行走在崇善之道上的。
虽然，是一直在路上……
第0578章 异域雇佣兵：易秋
G星驻AI315虫洞二级防守营地
“嘿，老龚，听说有新的异域雇佣兵要分配到我们这边？”
刚吃完营地特供的高能午饭，统战部的负责人具备一级评级资格的伯屈便找到人事部的总负责人老龚问了起来。
虽然说是营地，细分下来的话有人事部、统战部、后勤部、医疗部、特种调动小组等多个不同的职能部门。
因为战斗烈度和精英人才的缺乏问题，每个部门之间很少出现人员流动的情况。
而每次被分来的异域雇佣兵，可以说是比较少的能够自由进行部门划分的新鲜血液。
更多的时候，G星本土的服役单位都是通过定向的人才选拔和考核等直接被分配到对应部门的。
虽然异域雇佣兵的服役时间有限，基本上都是一年的时间，但是在直接面对虚空入侵者的战斗单位，这些或作战勇武，或智慧超绝的存在都是各部门非常看好的。
“是有这么一回事，不过他还没通过考核，而且我先得说明他对应的是医疗像的项目，在对应资源上，我不觉得你能够比医疗部更具有吸引力。”
老龚不紧不慢地说道，作为人事部的总负责人，他一直秉持着按照章程办事的原则。
虽然看似不近人情，但是这种相对中立的态度才能让他坐稳这个位子。
人情大于天，但是在地里刨食，不是光有这些就能够长久的。
“医疗向？哪个神祇的牧师？又或者是信仰那个，叫……对，圣光的那种？”
伯屈皱了皱眉毛，他是战略部出身。
不过那并非基于他高超的战术水平，而是他的源能力量对于士兵的卓越感染力。
不过当他从战略部结业进入到这个营地的时候，负责他的战术教官是这么评价他的：
“或许只有这种明知道对面有埋伏，还敢带着比对方更少的兵力发起冲锋的人才能够驾驭这种狂热的力量。”
“他能够成为一个卓越的英雄，却不太可能成为一名出色的战术家，因为这两者所对应的精神主体是背道而驰的。”
……
……
“不，是一个武僧……嗯，一个比较奇特的武僧。”
老龚摇了摇头，然后说道。
他之前就仔细看了对方的登记资料，印象比较深刻。
不仅仅是对于异域雇佣兵中极少数的武僧职业，还有对方那异常的形象。
因为对方尚未通过考核，所以人事部还没有就此对各部门进行正式的通知。
不过显然如果光靠通知就能解决问题的话，人事部的总负责人的任职条件就不会那么高了。
“武僧？类似浩库尔大师那样的？”
伯屈顿时眼前一亮，他曾经和浩库尔大师一起并肩作战过。
那次是一场恶战，为了消灭一个潜伏的邪恶祭祀，他们东部战区所有一级资格的战斗单位全员出动。
但对方通过某种未知的邪恶仪式所召唤出来的海量怪物，让战区聚集部队吃了一个大亏。
也就是通过那次行动，伯屈对于这个在战略部的资料库里都比较罕见的职业有了一个非常深刻的认知。
虽然就纯粹的治疗能力而言，治疗向的武僧并没有相关神祇以及领域的牧师出色。
但是他的机动性和其他的辅助能力，是非常适合在情况复杂的战场行动的。
那些牧师的话，倒是更适合于后勤的伤员治疗或者攻坚类的战斗。
因为牧师力量的特殊性，一般来说进入G星的牧师以信仰圣光等原始能量为主。
偶尔还有一些神祇的牧师来到这里，不过他们要么是为了进行某种技艺的积累，要么是带着别的诉求。
而基于综网玩家限定1年的服役时间，绝大部分综网玩家都是在服役期满1年后离开的。
所以伯屈对于牧师的了解并不是很多，他只知道对方的基本特征罢了。
“老龚，我们部新过来的那个异域雇佣兵现在到哪个点了。”
“赶紧搞测试，搞完了符合要求我好带人去报道啊，最近医务这边缺人手啊！”
就在这个时候，一个洪亮的声音从外面传了过来。
然后，一个身穿白色制服的红脸大汉走了进来。
他看起来非常高大，比同为汉德人的伯屈都快高半个身子。
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